Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Ramp Agent في الأردن 2024

كم هو دخل وظيفة Ramp Agent في الأردن؟


معدل الراتب الشهري
740 دينار
( 8,890 دينار سنوي)

منخفض
400
دينار
المعدل
740
دينار
مرتفع
1,120
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Ramp Agent في الأردن يكسب في المتوسط حوالي 740 دينار. تتراوح الرواتب بين 400 دينار (الحد الأدنى) إلى 1,120 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Ramp Agent في الأردن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Ramp Agent في الأردن

توزيع الرواتب الأردن Ramp Agent شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/airlines-aviation-aerospace-defense/ramp-agent/median-and-salary-distribution-monthly-jordan-ramp-agent.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
660 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
590 و 660 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
440 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
440 و 590 دينار
الحد الأدنى
400 دينار
المتوسط
660 دينار
الحد الأعلى
1,120 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Ramp Agent في الأردن يتراوح ما بين 400 دينار (الحد الأدنى) و 1,120 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 660 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Ramp Agent في الأردن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Ramp Agent في الأردن يتقاضون أقل من 550 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 750 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Ramp Agent في الأردن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 440 دينار و 590 دينار. 20% من الأجور أقل من 440 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 590 دينار و 660 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 660 دينار.

مقارنة رواتب مهنة Ramp Agent حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
470 دينار
2 - 5 سنة+26%
590 دينار
5 - 10 سنة+32%
770 دينار
10 - 15 سنة+18%
910 دينار
15 - 20 سنة+11%
1,010 دينار
20+ سنة+6%
1,070 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الأردن Ramp Agent
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/airlines-aviation-aerospace-defense/ramp-agent/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-jordan-ramp-agent.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Ramp Agent.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 470 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 590 دينار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 770 دينار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 910 دينار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,010 دينار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,070 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
590 دينار
شهادة مهنية+37%
800 دينار
شهادة بكالوريوس+29%
1,030 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الأردن Ramp Agent
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/airlines-aviation-aerospace-defense/ramp-agent/salary-comparison-by-education-level-monthly-jordan-ramp-agent.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Ramp Agent حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 590 دينار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 800 دينار، 37% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,030 دينار، 29% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Ramp Agent / الأردن

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الأردن Ramp Agent شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/airlines-aviation-aerospace-defense/ramp-agent/salary-comparison-by-gender-monthly-jordan-ramp-agent.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Ramp Agent في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

ذكور
770 دينار
إناث-8%
700 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الأردن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/salary-comparison-by-gender-monthly-jordan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Ramp Agent في الأردن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأردن لمن يعملون في وظيفة Ramp Agent؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Ramp Agent في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الأردن Ramp Agent
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/airlines-aviation-aerospace-defense/ramp-agent/annual-salary-increment-rate-jordan-ramp-agent.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الأردن / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الأردن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/annual-salary-increment-rate-jordan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الأردن هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Ramp Agent في الأردن

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الأردن Ramp Agent
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/airlines-aviation-aerospace-defense/ramp-agent/annual-salary-bonus-rate-jordan-ramp-agent.jpg

79% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 21% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
21%
لا مكافئات
79%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Ramp Agent في الأردن


4 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Ramp Agent في الأردن هو 4 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Ramp Agent في الأردن هو 2 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطيران / الدفاع / الفضاء-100%
مهندس طيران1,820 دينار+150%
مهند فضاء2,140 دينار+190%
تقني فضاء1,620 دينار+120%
Air Crew Member1,080 دينار+46%
Air Crew Officer1,170 دينار+58%
Air Traffic Assistant930 دينار+26%
مراقب الحركة الجوية1,860 دينار+150%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية1,890 دينار+160%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات1,580 دينار+110%
Aircraft Assembler840 دينار+13%
Aircraft Body Repairer750 دينار+1%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات1,860 دينار+150%
Aircraft Captain2,700 دينار+260%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات2,090 دينار+180%
كهربائي طائرات950 دينار+28%
Aircraft Electronics Techician920 دينار+24%
مهندس طائرات1,820 دينار+150%
مزود وقود الطائرات800 دينار+8%
مهندس صيانة الطائرات1,550 دينار+110%
مدير صيانة الطائرات2,820 دينار+280%
مشرف صيانة الطائرات1,690 دينار+130%
Aircraft Maintenance Technician770 دينار+4%
ميكانيكي طائرات840 دينار+13%
Aircraft Pilot2,900 دينار+290%
Aircraft Pneudraulics Repairer860 دينار+16%
Aircraft Quality Assurance2,360 دينار+220%
Aircraft Rigging Assembler880 دينار+19%
Aircraft Service Technician840 دينار+13%
Airfield Management Specialist2,450 دينار+230%
Airfield Operations Specialist1,860 دينار+150%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران1,580 دينار+110%
Airline Cabin Crew1,760 دينار+140%
Airline Copilot1,820 دينار+150%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران1,890 دينار+160%
محلل بيانات شركات الطيران1,630 دينار+120%
Airline Pilot2,820 دينار+280%
Airlines Sales Director3,340 دينار+350%
Airlines Sales Manager3,180 دينار+330%
Airlines Structural Assembler760 دينار+3%
Airport Services Agent1,120 دينار+51%
Airport Services Manager3,400 دينار+360%
Airport Services Supervisor1,920 دينار+160%
مدير استدامة المطار2,160 دينار+190%
Assistant Aircraft Mechanic730 دينار-1%
منسق التاكسي الجوي المستقل1,070 دينار+44%
محلل حركة الملاحة الجوية2,210 دينار+200%
أخصائي وقود حيوي للطيران1,850 دينار+150%
Aviation Inspector1,990 دينار+170%
مدير حركة الملاحة الجوية3,460 دينار+370%
Aviation Operations Controller1,950 دينار+160%
Aviation Resources Manager3,090 دينار+320%
Aviation Safety Assistant1,040 دينار+40%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية3,340 دينار+350%
موظف سلامة الطيران1,810 دينار+140%
أخصائي أمن الطيران2,170 دينار+190%
مستشار استدامة الطيران2,430 دينار+230%
فني طيران800 دينار+8%
اخصائي تدريب طيران1,920 دينار+160%
Cargo and Freight Agent780 دينار+5%
تنفيذي شحن1,660 دينار+120%
كبير الطيارين3,050 دينار+310%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار1,680 دينار+130%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار1,510 دينار+100%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار1,410 دينار+90%
مهندس طائرات بدون طيار1,530 دينار+110%
منسق حدث الطائرات بدون طيار1,430 دينار+93%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار1,860 دينار+150%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار1,740 دينار+130%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار1,850 دينار+150%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار1,610 دينار+120%
مفتش الطائرات بدون طيار1,430 دينار+93%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار1,240 دينار+67%
مصمم رقصات الدرون لايت شو1,380 دينار+86%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار1,110 دينار+50%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار1,270 دينار+71%
مدرب طيار بدون طيار1,410 دينار+90%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار1,610 دينار+120%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار1,520 دينار+110%
مساح الطائرات بدون طيار1,290 دينار+74%
فني طائرات بدون طيار1,080 دينار+46%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار1,040 دينار+40%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار1,540 دينار+110%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار1,490 دينار+100%
مصور فيديو بدون طيار1,320 دينار+78%
ضابط الأول1,310 دينار+77%
المراقب أسطول2,650 دينار+260%
مسؤول إدارة الأسطول1,130 دينار+52%
مضيفة طيران1,180 دينار+59%
مخطط رحلات الطيران1,550 دينار+110%
مجدول رحلات1,450 دينار+96%
Flight Simulation Engineer1,560 دينار+110%
Freight and Cargo Inspector1,150 دينار+55%
قائد طائرة هليكوبتر1,960 دينار+160%
مشغل جسر التحميل740 دينار-0%
طيار2,790 دينار+280%
Ramp Agent740 دينار-0%
وكيل مبيعات الحجز950 دينار+28%
Safety and Quality Specialist1,680 دينار+130%
الاختبار التجريبي2,080 دينار+180%
مشغل مركبات جوية بدون طيار1,240 دينار+67%
فني أنظمة طائرات بدون طيار1,180 دينار+59%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز1,720 دينار+130%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
عمان830 دينار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,550 دينار
القطاع العام+8%
1,670 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Ramp Agent في الأردن؟

اي راتب بين 660 دينار و 750 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Ramp Agent في الأردن يتراوح ما بين 400 دينار و 550 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024