الموظف في مهنة مستشار وسائل التواصل الاجتماعي في الأردن يكسب في المتوسط حوالي 1,730 دينار. تتراوح الرواتب بين 850 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,700 دينار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار وسائل التواصل الاجتماعي في الأردن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 850 دينار |
المتوسط 1,610 دينار |
الحد الأعلى 2,700 دينار |
راتب مهنة مستشار وسائل التواصل الاجتماعي في الأردن يتراوح ما بين 850 دينار (الحد الأدنى) و 2,700 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,610 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار وسائل التواصل الاجتماعي في الأردن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار وسائل التواصل الاجتماعي في الأردن يتقاضون أقل من 1,320 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,850 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار وسائل التواصل الاجتماعي في الأردن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,010 دينار و 1,420 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,010 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,420 دينار و 1,610 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,610 دينار.
0 - 2 سنة | 1,010 دينار | |
2 - 5 سنة | +29% | 1,290 دينار |
5 - 10 سنة | +38% | 1,780 دينار |
10 - 15 سنة | +24% | 2,210 دينار |
15 - 20 سنة | +7% | 2,370 دينار |
20+ سنة | +7% | 2,520 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار وسائل التواصل الاجتماعي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,010 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,290 دينار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,780 دينار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,210 دينار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,370 دينار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,520 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 1,260 دينار | |
شهادة بكالوريوس | +10% | 1,390 دينار |
شهادة الماسترز | +36% | 1,890 دينار |
دكتوراه | +29% | 2,440 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار وسائل التواصل الاجتماعي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,260 دينار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,390 دينار، 10% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,890 دينار، 36% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,440 دينار، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأردن كلفتها تتراوح ما بين 8,090 دينار و 24,300 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار وسائل التواصل الاجتماعي في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 1,810 دينار | |
إناث | -11% | 1,620 دينار |
الموظفون في مهنة مستشار وسائل التواصل الاجتماعي في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
73% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 27% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 27% | |
لا مكافئات | 73% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار وسائل التواصل الاجتماعي في الأردن هو 5 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الاستشارة المجتمعية | -100% | |
مدرب علاج القبول والالتزام | 1,700 دينار | -2% |
مدير خدمات التبني | 2,260 دينار | +31% |
مستشار كحول ومخدرات | 1,750 دينار | +1% |
مساعد مدرس | 790 دينار | -54% |
مستشار وظائف | 1,950 دينار | +13% |
مستشار الانتقال الوظيفي | 1,810 دينار | +5% |
مستشار | 1,890 دينار | +9% |
معالج طهي | 1,540 دينار | -11% |
مستشار التنمر الإلكتروني | 1,710 دينار | -1% |
مستشار منع التنمر الإلكتروني | 1,740 دينار | +1% |
مدرب العلاج السلوكي الجدلي | 1,970 دينار | +14% |
أخصائي التخلص من السموم الرقمية | 1,840 دينار | +6% |
مدير خدمات التأهيل | 2,590 دينار | +50% |
استشاري الإعاقة | 1,570 دينار | -9% |
مستشار التوظيف | 1,990 دينار | +15% |
مدرب تنفيذي | 2,120 دينار | +22% |
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة | 1,780 دينار | +3% |
محامي الأسرة | 1,430 دينار | -17% |
Family Services Specialist | 1,530 دينار | -12% |
Family Support Specialist | 2,190 دينار | +27% |
عامل شاب | 650 دينار | -62% |
مستشار ادمان القمار | 1,950 دينار | +13% |
مستشار إدمان الألعاب | 1,810 دينار | +5% |
Guidance Counselor | 2,030 دينار | +17% |
مدير التوجيه | 2,390 دينار | +38% |
مدرب أسلوب الحياة | 1,910 دينار | +10% |
مستشار الصحة العقلية | 2,280 دينار | +32% |
Mental Health Therapist | 1,950 دينار | +13% |
مدرب اليقظة | 1,750 دينار | +1% |
مستشار الإدمان على الإنترنت | 1,890 دينار | +9% |
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت | 1,640 دينار | -5% |
معالج عبر الإنترنت | 1,720 دينار | -1% |
منسق البرامج | 1,110 دينار | -36% |
الطبيب النفسي | 2,800 دينار | +62% |
مستشار العلاقات | 2,180 دينار | +26% |
أخصائي نوم | 1,800 دينار | +4% |
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي | 1,730 دينار | -0% |
الإشراف على المستشار | 2,220 دينار | +28% |
مستشار أو معالج إدمان تقني | 1,990 دينار | +15% |
مستشار الصحة البُعادية | 1,910 دينار | +10% |
طبيب نفساني | 2,290 دينار | +32% |
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات | 2,260 دينار | +31% |
مستشار افتراضي | 1,850 دينار | +7% |
مستشار تأهيل مهني | 2,160 دينار | +25% |
مرشد مصالح الشباب | 1,100 دينار | -36% |
مستشار رعاية الشباب | 2,150 دينار | +24% |
أخصائي رعاية الشباب | 1,230 دينار | -29% |
مدير تنمية الشباب | 2,480 دينار | +43% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,550 دينار | |
القطاع العام | +8% | 1,670 دينار |
اي راتب بين 1,610 دينار و 1,850 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مستشار وسائل التواصل الاجتماعي في الأردن يتراوح ما بين 850 دينار و 1,320 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.