سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي برامج في الأردن 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي برامج في الأردن؟

معدل الراتب الشهري

1,460 دينار

( 17,500 دينار سنوي)

منخفض
670
دينار المعدل
1,460
دينار مرتفع
2,320
دينار

أجور مهنة أخصائي برامج في الأردن

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,390 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,210 و 1,390 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
840 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
840 و 1,210 دينار

الحد الأدنى 670 دينار

المتوسط 1,400 دينار

الحد الأعلى 2,320 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أخصائي برامج في الأردن يتراوح ما بين 670 دينار (الحد الأدنى) و 2,320 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,400 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي برامج في الأردن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي برامج في الأردن يتقاضون أقل من 1,130 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,610 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي برامج في الأردن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 840 دينار و 1,210 دينار. 20% من الأجور أقل من 840 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,210 دينار و 1,390 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,390 دينار.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي برامج حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي برامج.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 760 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,020 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,510 دينار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,840 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,000 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,170 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي برامج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 870 دينار.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,370 دينار، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,290 دينار، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي برامج / الأردن

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي برامج في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 20%.

رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي برامج في الأردن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأردن لمن يعملون في وظيفة أخصائي برامج؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي برامج في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

الأردن / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي برامج في الأردن

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/information-technology/other-it/software-specialist/annual-salary-bonus-rate-jordan-software-specialist.jpg

45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		55%
لا مكافئات		45%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي برامج في الأردن

8 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي برامج في الأردن هو 8 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي برامج في الأردن هو 4 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تقنية المعلومات		-100%
اخصائي اختبار A / B	1,410 دينار	-3%
Applications System Specialist	1,370 دينار	-6%
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	1,860 دينار	+27%
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة	1,620 دينار	+11%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة	1,960 دينار	+34%
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	2,180 دينار	+49%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي	2,230 دينار	+53%
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي	2,350 دينار	+61%
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	2,320 دينار	+59%
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	1,560 دينار	+7%
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	2,210 دينار	+51%
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة	1,840 دينار	+26%
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي	1,850 دينار	+27%
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي	2,500 دينار	+71%
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	1,640 دينار	+12%
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist	2,000 دينار	+37%
Artificial Intelligence Developer	2,010 دينار	+38%
Blockchain Associate	1,660 دينار	+14%
Blockchain Developer	1,410 دينار	-3%
مهندس Blockchain	1,600 دينار	+10%
خبير ChatGPT	1,450 دينار	-1%
Computer Animator	1,380 دينار	-6%
مهندس كمبيوتر	1,330 دينار	-9%
مهندس أجهزة الكمبيوتر	1,350 دينار	-8%
مشغل الحاسوب	1,080 دينار	-26%
Computer Support Specialist	1,330 دينار	-9%
فني حاسب	1,260 دينار	-14%
محرر	1,350 دينار	-8%
Data Center Specialist	1,670 دينار	+14%
Data Center Technician	1,350 دينار	-8%
أخصائي تصور البيانات	1,670 دينار	+14%
Deep Learning Developer	1,640 دينار	+12%
مستشار الأخلاق الرقمية	1,850 دينار	+27%
أخصائي التوثيق	1,430 دينار	-2%
Ethical Hacker	1,390 دينار	-5%
محلل نظم المعلومات الجغرافية	1,420 دينار	-3%
محلل BI	1,720 دينار	+18%
Hardware Design Engineer	1,600 دينار	+10%
Hardware Technician	1,290 دينار	-12%
Help Desk Analyst	1,520 دينار	+4%
Informatics Optimization Specialist	1,690 دينار	+16%
Information Assurance Analyst	1,740 دينار	+19%
Information Technology Infrastructure Engineer	1,420 دينار	-3%
Information Technology Quality Specialist	1,670 دينار	+14%
Information Technology Trainer	1,640 دينار	+12%
مصمم واجهات	1,340 دينار	-8%
Microsystems Engineer	1,540 دينار	+5%
مصمم واجهة المحمول	1,610 دينار	+10%
مهندس الشبكة العصبية	1,920 دينار	+31%
Numerical Control Programmer	1,300 دينار	-11%
مدير السجلات	1,300 دينار	-11%
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية	1,570 دينار	+7%
سكروم ماستر	1,280 دينار	-12%
مبيعات البرمجيات	1,510 دينار	+3%
أخصائي برامج	1,460 دينار	-0%
مختبر برمجيات	1,360 دينار	-7%
مهندس التخزين	1,330 دينار	-9%
مهندس النظم	1,330 دينار	-9%
تكامل النظم	1,620 دينار	+11%
مبيعات تقنية	1,630 دينار	+12%
المدرب الفني	1,570 دينار	+7%
كاتب تقني	1,380 دينار	-6%
اختبار	1,320 دينار	-10%
Usability Engineer	1,590 دينار	+9%
مستشار تجربة المستخدم	1,710 دينار	+17%
User Experience Design Expert	1,760 دينار	+20%
باحث تجربة المستخدم	1,780 دينار	+22%
User Interface Designer	1,480 دينار	+1%
مصمم ألعاب فيديو	1,390 دينار	-5%
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز	1,910 دينار	+31%
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز	1,830 دينار	+25%
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز	2,090 دينار	+43%
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز	2,080 دينار	+42%
مطور الواقع الافتراضي / المعزز	1,850 دينار	+27%
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز	2,350 دينار	+61%
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز	2,030 دينار	+39%
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز	1,970 دينار	+35%
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز	2,200 دينار	+51%
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز	2,270 دينار	+55%
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز	1,610 دينار	+10%
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز	1,990 دينار	+36%
فني واقع افتراضي / معزز	1,710 دينار	+17%
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز	2,300 دينار	+57%
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز	1,620 دينار	+11%
أخصائي معلومات بصرية	1,510 دينار	+3%
مصمم الواجهة الصوتية	1,270 دينار	-13%
كاتب وموثق	1,400 دينار	-4%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي برامج في الأردن؟

اي راتب بين 1,400 دينار و 1,610 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي برامج في الأردن يتراوح ما بين 670 دينار و 1,130 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.