سلم الرواتب و الأجور لمهنة مخطط العرض في الأردن 2024

كم هو دخل وظيفة مخطط العرض في الأردن؟

معدل الراتب الشهري

1,530 دينار

( 18,400 دينار سنوي)

منخفض
730
دينار المعدل
1,530
دينار مرتفع
2,400
دينار

أجور مهنة مخطط العرض في الأردن

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,430 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,260 و 1,430 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
890 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
890 و 1,260 دينار

الحد الأدنى 730 دينار

المتوسط 1,440 دينار

الحد الأعلى 2,400 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مخطط العرض في الأردن يتراوح ما بين 730 دينار (الحد الأدنى) و 2,400 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,440 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخطط العرض في الأردن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخطط العرض في الأردن يتقاضون أقل من 1,170 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,650 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخطط العرض في الأردن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 890 دينار و 1,260 دينار. 20% من الأجور أقل من 890 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,260 دينار و 1,430 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,430 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مخطط العرض حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخطط العرض.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 860 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,220 دينار، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,600 دينار و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,970 دينار تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,090 دينار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,290 دينار، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخطط العرض حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,070 دينار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,230 دينار، 16% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,800 دينار، 46% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,220 دينار، 23% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مخطط العرض / الأردن

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخطط العرض في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مخطط العرض في الأردن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأردن لمن يعملون في وظيفة مخطط العرض؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مخطط العرض في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 22 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

الأردن / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مخطط العرض في الأردن

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/purchasing-and-inventory/supply-planner/annual-salary-bonus-rate-jordan-supply-planner.jpg

47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		53%
لا مكافئات		47%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مخطط العرض في الأردن

9 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مخطط العرض في الأردن هو 9 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخطط العرض في الأردن هو 4 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المخازن و الشراء		-100%
Asset Management Associate	1,520 دينار	-1%
Asset Protection Associate	1,410 دينار	-8%
Asset Protection Specialist	1,500 دينار	-2%
مشتري مساعد	1,390 دينار	-9%
مشتر	2,150 دينار	+41%
مخطط قدرة الاستيعاب	1,700 دينار	+11%
قائد فئة	1,510 دينار	-1%
أخصائي إدارة الفئات	1,560 دينار	+2%
مدير فئة	1,670 دينار	+9%
ممثل خدمات القنوات	1,510 دينار	-1%
مدير عقود	1,790 دينار	+17%
Contracts Specialist	1,430 دينار	-7%
مخطط الاحتياجات	1,570 دينار	+3%
مدير تخطيط الطلبات	2,000 دينار	+31%
مدير المشتريات الرقمية	1,800 دينار	+18%
Distribution Assistant	1,280 دينار	-16%
Distribution Associate	1,320 دينار	-14%
مدير توزيع	2,770 دينار	+81%
مشتري التجارة الإلكترونية	1,590 دينار	+4%
أخصائي مشتريات إلكترونية	1,760 دينار	+15%
مدير الشحن والامتثال الجمركي	1,840 دينار	+20%
أخصائي مشتريات خضراء	1,540 دينار	+1%
Inventory Analyst	1,470 دينار	-4%
مدير تحليلات المخزون	1,420 دينار	-7%
كاتب مراقبة المخزون	770 دينار	-50%
مدير مراقبة المخزون	1,970 دينار	+29%
Inventory Management Associate	1,570 دينار	+3%
مدير تحسين المخزون	1,750 دينار	+14%
Inventory Specialist	1,500 دينار	-2%
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية	1,690 دينار	+10%
Logistics Engineer	1,390 دينار	-9%
المخطط الرئيسي	1,400 دينار	-8%
معالج المواد	910 دينار	-41%
أخصائي تخطيط المواد	1,300 دينار	-15%
مدير البضائع	1,730 دينار	+13%
مدير المشتريات	2,980 دينار	+95%
Procurement Agent	1,170 دينار	-24%
محلل المشتريات	1,910 دينار	+25%
مساعد المشتريات	1,120 دينار	-27%
Procurement Associate	1,600 دينار	+5%
كاتب المشتريات	710 دينار	-54%
مهندس المشتريات	1,430 دينار	-7%
موظف المشتريات	710 دينار	-54%
محلل عملية الشراء	1,760 دينار	+15%
مدير مخاطر المشتريات	1,770 دينار	+16%
Procurement Specialist	1,360 دينار	-11%
مستشار تكنولوجيا المشتريات	1,810 دينار	+18%
مخطط الإنتاج	1,610 دينار	+5%
المشتري المشروع	1,960 دينار	+28%
Purchasing Agent	1,290 دينار	-16%
مساعد مشتريات	800 دينار	-48%
ضابط المشتريات	1,380 دينار	-10%
مشرف مبيعات	2,070 دينار	+35%
Shipping and Receiving Clerk	700 دينار	-54%
منسق الشحن	1,420 دينار	-7%
Stock Clerk	830 دينار	-46%
منظم الأسهم	870 دينار	-43%
Storage Manager	1,920 دينار	+25%
امين المخزن	760 دينار	-50%
Stores and Logistics Coordinator	1,610 دينار	+5%
محلل المصادر الاستراتيجية	2,040 دينار	+33%
مدير برنامج تنوع الموردين	1,890 دينار	+24%
مدير علاقات الموردين	2,030 دينار	+33%
سلسلة التوريد المحلل	2,130 دينار	+39%
منسق سلسلة التوريد	1,610 دينار	+5%
مدير تطوير سلسلة التوريد	2,710 دينار	+77%
مدير سلسلة الإمداد	3,110 دينار	+100%
مدير سلسلة التوريد	3,080 دينار	+100%
مخطط العرض	1,530 دينار	=
أخصائي مشتريات الاستدامة	2,100 دينار	+37%
أخصائي المصادر المستدامة	1,530 دينار	=
مدير سلسلة التوريد المستدامة	2,290 دينار	+50%
مدير لوجستيات طرف ثالث	2,440 دينار	+59%
أخصائي إدارة البائعين	2,030 دينار	+33%
مساعد مستودع	630 دينار	-59%
مهندس أتمتة المستودعات	1,530 دينار	=
كاتب مستودع	640 دينار	-58%
تنفيذي مستودع	2,390 دينار	+56%
قائد مستودع	1,730 دينار	+13%
مدير مستودع	2,500 دينار	+63%
مشرف مخزن	1,910 دينار	+25%
مشتري جملة	2,260 دينار	+48%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مخطط العرض في الأردن؟

اي راتب بين 1,440 دينار و 1,650 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مخطط العرض في الأردن يتراوح ما بين 730 دينار و 1,170 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.