Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مؤيد في كانساس 2024

كم هو دخل وظيفة مؤيد في كانساس؟


معدل الراتب السنوي
73,300 دولار
( 6,110 دولار شهري)

منخفض
38,900
دولار
المعدل
73,300
دولار
مرتفع
111,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مؤيد في كانساس يكسب في المتوسط حوالي 73,300 دولار. تتراوح الرواتب بين 38,900 دولار (الحد الأدنى) إلى 111,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مؤيد في كانساس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مؤيد في كانساس

توزيع الرواتب كانساس مؤيد سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/kansas/law-enforcement-security-fire/advocate/median-and-salary-distribution-yearly-kansas-advocate.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
65,800 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
58,800 و 65,800 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
43,300 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
43,300 و 58,800 دولار
الحد الأدنى
38,900 دولار
المتوسط
66,100 دولار
الحد الأعلى
111,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مؤيد في كانساس يتراوح ما بين 38,900 دولار (الحد الأدنى) و 111,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 66,100 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مؤيد في كانساس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مؤيد في كانساس يتقاضون أقل من 55,100 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 74,800 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مؤيد في كانساس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 43,300 دولار و 58,800 دولار. 20% من الأجور أقل من 43,300 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 58,800 دولار و 65,800 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 65,800 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مؤيد حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
44,700 دولار
2 - 5 سنة+23%
54,800 دولار
5 - 10 سنة+42%
77,700 دولار
10 - 15 سنة+17%
90,700 دولار
15 - 20 سنة+10%
99,800 دولار
20+ سنة+6%
106,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي كانساس مؤيد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/kansas/law-enforcement-security-fire/advocate/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-kansas-advocate.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مؤيد.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 44,700 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 54,800 دولار، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 77,700 دولار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 90,700 دولار تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 99,800 دولار و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 106,000 دولار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
54,800 دولار
شهادة بكالوريوس+29%
70,800 دولار
شهادة الماسترز+43%
101,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي كانساس مؤيد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/kansas/law-enforcement-security-fire/advocate/salary-comparison-by-education-level-yearly-kansas-advocate.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مؤيد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 54,800 دولار.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 70,800 دولار، 29% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 101,000 دولار، 43% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مؤيد / كانساس

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مؤيد سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/law-enforcement-security-fire/advocate/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-advocate.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مؤيد في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
70,900 دولار
إناث-6%
67,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مؤيد في كانساس

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كانساس لمن يعملون في وظيفة مؤيد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مؤيد في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مؤيد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/law-enforcement-security-fire/advocate/annual-salary-increment-rate-united-states-advocate.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مؤيد في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مؤيد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/law-enforcement-security-fire/advocate/annual-salary-bonus-rate-united-states-advocate.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مؤيد في كانساس


35 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مؤيد في كانساس هو 35 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مؤيد في كانساس هو 19 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق-100%
منسق الاعتماد79,800 دولار+9%
مدير الاعتماد111,000 دولار+51%
مؤيد73,300 دولار-0%
Armed Security Officer70,100 دولار-4%
محلل سلوكي95,700 دولار+31%
فني كاميرا على الجسم60,800 دولار-17%
محقق مجلس المراجعة المدنية82,700 دولار+13%
حرس الشركة33,300 دولار-55%
مشغل غرفة التحكم28,200 دولار-62%
مسؤول التصحيح51,100 دولار-30%
إعادة بناء مسرح الجريمة87,200 دولار+19%
Criminal Investigator104,000 دولار+42%
مفاوض الأزمات89,300 دولار+22%
محقق التنمر الإلكتروني83,700 دولار+14%
محلل جنائي رقمي89,500 دولار+22%
محقق الجرائم الإلكترونية95,800 دولار+31%
مراقب المرافق56,100 دولار-23%
Fire Chief100,000 دولار+36%
Fire Dispatcher53,300 دولار-27%
Fire Education Specialist89,800 دولار+22%
فني مكافحة الحرائق30,200 دولار-59%
Fire Fighter55,500 دولار-24%
مفتش حرائق98,200 دولار+34%
المحقق حرائق96,500 دولار+32%
Fire Prevention Engineer85,900 دولار+17%
Fire Prevention Officer71,800 دولار-2%
Fire Protection Specialist84,200 دولار+15%
الفنان الطب الشرعي59,700 دولار-19%
عالم الحشرات الشرعي69,900 دولار-5%
Forensic Investigator95,700 دولار+31%
Forensic Science Technician97,700 دولار+33%
Fraud and Forensic Specialist106,000 دولار+45%
Fraud Examiner107,000 دولار+46%
أخصائي المنح119,000 دولار+62%
محقق جرائم الكراهية74,300 دولار+1%
محقق الإتجار بالبشر82,600 دولار+13%
محقق سرقة الهوية74,800 دولار+2%
Intellectual Property Associate89,200 دولار+22%
Intelligence Research Specialist145,000 دولار+98%
محقق98,400 دولار+34%
ضابط السجن44,400 دولار-39%
Juvenile Probation Officer67,700 دولار-8%
Juvenile Supervision Officer73,600 دولار+0%
اختصاصي التراخيص والتصاريح85,300 دولار+16%
صانع أقفال29,500 دولار-60%
محلل استخبارات مفتوح المصدر98,700 دولار+35%
ضابط الإفراج المشروط52,500 دولار-28%
كابتن الشرطة122,000 دولار+66%
ضابط اتصالات الشرطة70,500 دولار-4%
ضابط شرطة49,000 دولار-33%
عاملة اجتماعية بالشرطة54,000 دولار-26%
محلل تنبؤي75,400 دولار+3%
ضابط احتجاز السجناء35,400 دولار-52%
Private Detective / Investigator97,600 دولار+33%
أخصائي شرطي موجه لحل المشاكل84,800 دولار+16%
مسؤول الموارد المدرسية46,400 دولار-37%
مستشار الأمن102,000 دولار+39%
حارس أمن28,600 دولار-61%
Security Management Specialist138,000 دولار+88%
مدير الامن141,000 دولار+92%
ضابط أمن32,500 دولار-56%
المشرف الأمني78,600 دولار+7%
Security Systems Installer73,500 دولار+0%
فني الأمن33,700 دولار-54%
محقق مواقع التواصل الاجتماعي77,100 دولار+5%
مشغل المراقبة38,100 دولار-48%
محلل تكتيكي86,600 دولار+18%
محقق الجريمة التكنولوجية98,000 دولار+34%
Traffic Controller59,000 دولار-20%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مؤيد في كانساس؟

اي راتب بين 66,100 دولار و 74,800 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مؤيد في كانساس يتراوح ما بين 38,900 دولار و 55,100 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024