الموظف في مهنة Electrical Technician في كانساس يكسب في المتوسط حوالي 46,900 دولار. تتراوح الرواتب بين 23,000 دولار (الحد الأدنى) إلى 73,100 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Electrical Technician في كانساس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 23,000 دولار |
![]() 43,700 دولار |
![]() 73,100 دولار |
راتب مهنة Electrical Technician في كانساس يتراوح ما بين 23,000 دولار (الحد الأدنى) و 73,100 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 43,700 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Electrical Technician في كانساس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Electrical Technician في كانساس يتقاضون أقل من 35,700 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 50,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Electrical Technician في كانساس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,300 دولار و 38,400 دولار. 20% من الأجور أقل من 27,300 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 38,400 دولار و 43,500 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 43,500 دولار.
0 - 2 سنة | 27,200 دولار | |
2 - 5 سنة | +29% | 35,000 دولار |
5 - 10 سنة | +38% | 48,300 دولار |
10 - 15 سنة | +24% | 59,800 دولار |
15 - 20 سنة | +7% | 64,100 دولار |
20+ سنة | +7% | 68,400 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Electrical Technician.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,200 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 35,000 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 48,300 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 59,800 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 64,100 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 68,400 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 35,000 دولار | |
شهادة مهنية | +43% | 50,100 دولار |
شهادة بكالوريوس | +38% | 69,100 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Electrical Technician حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 35,000 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 50,100 دولار، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 69,100 دولار، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Electrical Technician في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 47,000 دولار | |
إناث | -5% | 44,700 دولار |
الموظفون في مهنة Electrical Technician في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Electrical Technician في كانساس هو 11 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الكهربائية و تجارة الكهربائيات | ![]() | |
Cable Installer and Locator | 26,000 دولار | ![]() |
Cable Technician | 26,700 دولار | ![]() |
مهندس التصميم الرقمي | 95,000 دولار | ![]() |
فني دراجات كهربائية | 44,400 دولار | ![]() |
Electrical Designer | 85,700 دولار | ![]() |
Electrical Drafter | 43,600 دولار | ![]() |
مدير الهندسة الكهربائية | 121,000 دولار | ![]() |
مدير الصيانة الكهربائية | 123,000 دولار | ![]() |
مخطط الكهربائية | 68,700 دولار | ![]() |
مهندس مبيعات كهربائية | 81,900 دولار | ![]() |
Electrical Sales Representative | 56,300 دولار | ![]() |
فني الخدمة الكهربائية | 28,800 دولار | ![]() |
Electrical Technician | 46,900 دولار | ![]() |
عامل كهربائي | 32,500 دولار | ![]() |
عامل كهرباء | 44,500 دولار | ![]() |
فني الكهروميكانيكية | 44,400 دولار | ![]() |
Electronic Assembler | 42,800 دولار | ![]() |
Electronic Drafter | 38,400 دولار | ![]() |
مهندس الكتروني | 84,600 دولار | ![]() |
مهندس خدمة إلكتروني | 92,000 دولار | ![]() |
مهندس الكترونيات | 90,500 دولار | ![]() |
مدرب الالكترونيات | 80,500 دولار | ![]() |
فنى الكترونيات | 46,700 دولار | ![]() |
Field Service Engineer | 86,600 دولار | ![]() |
فني الخدمة الميدانية | 33,700 دولار | ![]() |
أخصائي أتمتة المنزل | 86,400 دولار | ![]() |
مدقق طاقة المنزل | 76,900 دولار | ![]() |
Hydroelectric Plant Technician | 42,600 دولار | ![]() |
Hydroelectric Production Manager | 120,000 دولار | ![]() |
تقني آلات | 34,400 دولار | ![]() |
Journeyman Electrician | 41,400 دولار | ![]() |
صيانة كهربائي | 31,000 دولار | ![]() |
الميكاترونيكش فني | 48,200 دولار | ![]() |
Power Equipment Mechanic | 33,300 دولار | ![]() |
خط كهرباء فني | 29,600 دولار | ![]() |
Refrigeration and Airconditioning Mechanic | 44,400 دولار | ![]() |
مهندس أمن | 86,600 دولار | ![]() |
المدير الفني | 122,000 دولار | ![]() |
التوربينات المجرب | 24,900 دولار | ![]() |
معاون مستودع | 23,400 دولار | ![]() |
مدير مستودع | 107,000 دولار | ![]() |
مصلح ساعات | 33,800 دولار | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 43,700 دولار و 50,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Electrical Technician في كانساس يتراوح ما بين 23,000 دولار و 35,700 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.