Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة "شيف، حلويات" في كانساس 2024

كم هو دخل وظيفة "شيف، حلويات" في كانساس؟


معدل الراتب السنوي
53,600 دولار
( 4,470 دولار شهري)

منخفض
25,200
دولار
المعدل
53,600
دولار
مرتفع
84,700
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة "شيف، حلويات" في كانساس يكسب في المتوسط حوالي 53,600 دولار. تتراوح الرواتب بين 25,200 دولار (الحد الأدنى) إلى 84,700 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة "شيف، حلويات" في كانساس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة "شيف، حلويات" في كانساس

توزيع الرواتب كانساس "شيف، حلويات" سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/kansas/food-hospitality-tourism-catering/executive-pastry-chef/median-and-salary-distribution-yearly-kansas-executive-pastry-chef.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
50,500 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
44,400 و 50,500 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
30,900 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
30,900 و 44,400 دولار
الحد الأدنى
25,200 دولار
المتوسط
50,800 دولار
الحد الأعلى
84,700 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة "شيف، حلويات" في كانساس يتراوح ما بين 25,200 دولار (الحد الأدنى) و 84,700 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 50,800 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة "شيف، حلويات" في كانساس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة "شيف، حلويات" في كانساس يتقاضون أقل من 41,200 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 58,400 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة "شيف، حلويات" في كانساس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 30,900 دولار و 44,400 دولار. 20% من الأجور أقل من 30,900 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 44,400 دولار و 50,500 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 50,500 دولار.

مقارنة رواتب مهنة "شيف، حلويات" حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
29,100 دولار
2 - 5 سنة+38%
40,100 دولار
5 - 10 سنة+42%
57,000 دولار
10 - 15 سنة+22%
69,600 دولار
15 - 20 سنة+6%
73,400 دولار
20+ سنة+9%
80,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي كانساس "شيف، حلويات"
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/kansas/food-hospitality-tourism-catering/executive-pastry-chef/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-kansas-executive-pastry-chef.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة "شيف، حلويات".


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,100 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 40,100 دولار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 57,000 دولار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 69,600 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 73,400 دولار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 80,000 دولار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
36,500 دولار
شهادة مهنية+81%
66,300 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي كانساس "شيف، حلويات"
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/kansas/food-hospitality-tourism-catering/executive-pastry-chef/salary-comparison-by-education-level-yearly-kansas-executive-pastry-chef.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب "شيف، حلويات" حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 36,500 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 66,300 دولار، 81% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / "شيف، حلويات" / كانساس

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية "شيف، حلويات" سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/food-hospitality-tourism-catering/executive-pastry-chef/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-executive-pastry-chef.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة "شيف، حلويات" في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
56,100 دولار
إناث-5%
53,600 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال "شيف، حلويات" في كانساس

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كانساس لمن يعملون في وظيفة "شيف، حلويات"؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة "شيف، حلويات" في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية "شيف، حلويات"
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/food-hospitality-tourism-catering/executive-pastry-chef/annual-salary-increment-rate-united-states-executive-pastry-chef.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال "شيف، حلويات" في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية "شيف، حلويات"
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/food-hospitality-tourism-catering/executive-pastry-chef/annual-salary-bonus-rate-united-states-executive-pastry-chef.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة "شيف، حلويات" في كانساس


26 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة "شيف، حلويات" في كانساس هو 26 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة "شيف، حلويات" في كانساس هو 12 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الضيافة و السياحة-100%
مدير عقارات Airbnb105,000 دولار+96%
موظف متعدد المهام37,500 دولار-30%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي27,600 دولار-49%
Assistant Food and Beverage Controller56,600 دولار+6%
Assistant Food and Beverage Director121,000 دولار+130%
Assistant Hospitality Manager127,000 دولار+140%
مساعد حارس مخزن25,800 دولار-52%
مساعد مدير جولة57,700 دولار+8%
Baker and Pastrycook32,700 دولار-39%
مدير المخابز71,300 دولار+33%
مدير المخبز46,100 دولار-14%
Banquet Captain35,200 دولار-34%
مدير الولائم48,100 دولار-10%
Banquet Server30,300 دولار-43%
عامل البار38,100 دولار-29%
مدير بار65,200 دولار+22%
مشرف بار44,100 دولار-18%
باريستا37,100 دولار-31%
مسؤول جرس الستقبال28,900 دولار-46%
مدير المشروبات76,400 دولار+42%
Bistro Attendant32,900 دولار-39%
Buffet Chef56,600 دولار+6%
منظم البوفية30,500 دولار-43%
مدير بوفيه66,900 دولار+25%
Butcher and Slaughterer24,700 دولار-54%
Cafeteria Assistant34,000 دولار-37%
مدير كافتيريا55,200 دولار+3%
مشرف كافيتيريا41,400 دولار-23%
مزين قوالب الكيك35,500 دولار-34%
مدير نوبات العمل110,000 دولار+110%
دعم العملاء - سلسلة متاجر47,700 دولار-11%
طاه59,700 دولار+11%
رئيس الطهاة78,900 دولار+47%
Club Manager106,000 دولار+98%
مدير مجموعة146,000 دولار+170%
مدير إيرادات المجموعة113,000 دولار+110%
Cocktail Server30,200 دولار-44%
مدير مقهى106,000 دولار+98%
خدمات الاستقبال والإرشاد30,200 دولار-44%
خابز حلويات34,100 دولار-36%
Conference and Sales Coordinator55,800 دولار+4%
مدير خدمات المؤتمرات66,300 دولار+24%
طباخ52,600 دولار-2%
شركة سوس شيف82,600 دولار+54%
مستشار سفر الشركات83,200 دولار+55%
موظف نادى القمار41,400 دولار-23%
Culinary Assistant25,800 دولار-52%
Culinary Associate28,100 دولار-48%
دليل الطهي70,300 دولار+31%
ديمي شيف60,000 دولار+12%
Dietary Aide60,300 دولار+12%
مشرف غرفة الطعام52,800 دولار-2%
غاسل أطباق23,200 دولار-57%
المدير المناوب71,100 دولار+33%
منسق الفعاليات46,400 دولار-13%
شيف تنفيذي66,800 دولار+25%
"شيف، حلويات"53,600 دولار-0%
Fast Food Cook48,800 دولار-9%
مشرف نوبات مطعم52,500 دولار-2%
Fine Dining Cook84,800 دولار+58%
Fine Dining Restaurant Chef82,000 دولار+53%
مدير أسطول152,000 دولار+180%
Food and Beverage Manager116,000 دولار+120%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات77,000 دولار+44%
مستشار الأغذية93,900 دولار+75%
مصور طعام59,600 دولار+11%
محلل سياسات غذائية78,600 دولار+47%
مدقق سلامة الغذاء79,500 دولار+48%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء90,500 دولار+69%
منسق سلامة الأغذية68,200 دولار+27%
نادل28,500 دولار-47%
مدير الخدمات الغذائية113,000 دولار+110%
Food Service Manager125,000 دولار+130%
مبيعات الخدمات الغذائية71,900 دولار+34%
Food Service Worker30,000 دولار-44%
مصفف طعام49,800 دولار-7%
مستشار استدامة الغذاء86,400 دولار+61%
وكيل مكتب الاستقبال36,600 دولار-32%
موظف الاستقبال33,600 دولار-37%
مدير المكتب الأمامي65,500 دولار+22%
استشاري فن الطهو67,900 دولار+27%
خدمة النزلاء التنفيذي101,000 دولار+88%
Guest Service Representative38,800 دولار-28%
رئيس الشيف68,300 دولار+27%
رئيس الكونسيرج43,800 دولار-18%
مدير الضيافة173,000 دولار+220%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة69,800 دولار+30%
مضيفة / المضيف33,900 دولار-37%
Hotel Desk Clerk34,300 دولار-36%
خادمة فندق24,800 دولار-54%
مدير الفندق163,000 دولار+200%
مدير ايرادات الفندق107,000 دولار+100%
Hotel Sales Manager130,000 دولار+140%
مشرف خدمة الفنادق99,800 دولار+86%
عامل الفندق32,400 دولار-40%
منسق المخزون37,500 دولار-30%
مدير المطبخ59,700 دولار+11%
موظف المطبخ32,200 دولار-40%
Kitchen Supervisor52,900 دولار-1%
Line Cook54,200 دولار+1%
أمتعة25,200 دولار-53%
خبير الطعام الجزيئي84,700 دولار+58%
موتل ماناجر95,000 دولار+77%
Pastry Chef48,700 دولار-9%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز31,800 دولار-41%
طباخ شخصي70,800 دولار+32%
مشغل الإنتاج48,900 دولار-9%
Quality, Health and Safety Coordinator53,100 دولار-1%
موظف الإستقبال35,600 دولار-34%
مدير مطعم إقليمي129,000 دولار+140%
مدير مطعم120,000 دولار+120%
Restaurant Server28,300 دولار-47%
مدير حجوزات الغرف116,000 دولار+120%
مدير خدمة الغرف109,000 دولار+100%
Sous Chef62,900 دولار+17%
Special Events Coordinator71,300 دولار+33%
المشرف على الخدمات الغذائية78,600 دولار+47%
منسق التموين المستدام70,700 دولار+32%
مستشار السياحة المستدامة76,100 دولار+42%
Tour Consultant82,400 دولار+54%
Tour Guide55,400 دولار+3%
المسؤول عن الجولة75,400 دولار+41%
وكيل سفر58,000 دولار+8%
مستشار السفر81,900 دولار+53%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز69,100 دولار+29%
منظم حفلات الزفاف90,700 دولار+69%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة "شيف، حلويات" في كانساس؟

اي راتب بين 50,800 دولار و 58,400 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة "شيف، حلويات" في كانساس يتراوح ما بين 25,200 دولار و 41,200 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024