الموظف في مهنة دليل العلاج بالمغامرة في كراتشي يكسب في المتوسط حوالي 72,800 PKR. تتراوح الرواتب بين 35,700 PKR (الحد الأدنى) إلى 114,000 PKR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة دليل العلاج بالمغامرة في كراتشي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 35,700 PKR |
المتوسط 67,900 PKR |
الحد الأعلى 114,000 PKR |
راتب مهنة دليل العلاج بالمغامرة في كراتشي يتراوح ما بين 35,700 PKR (الحد الأدنى) و 114,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 67,900 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة دليل العلاج بالمغامرة في كراتشي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة دليل العلاج بالمغامرة في كراتشي يتقاضون أقل من 55,500 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 77,600 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة دليل العلاج بالمغامرة في كراتشي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 42,300 PKR و 59,600 PKR. 20% من الأجور أقل من 42,300 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 59,600 PKR و 67,500 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 67,500 PKR.
0 - 2 سنة | 42,300 PKR | |
2 - 5 سنة | +29% | 54,400 PKR |
5 - 10 سنة | +38% | 75,000 PKR |
10 - 15 سنة | +24% | 92,900 PKR |
15 - 20 سنة | +7% | 99,500 PKR |
20+ سنة | +7% | 106,000 PKR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة دليل العلاج بالمغامرة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 42,300 PKR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 54,400 PKR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 75,000 PKR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 92,900 PKR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 99,500 PKR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 106,000 PKR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 52,800 PKR | |
شهادة مهنية | +15% | 60,600 PKR |
شهادة بكالوريوس | +35% | 81,600 PKR |
شهادة الماسترز | +26% | 103,000 PKR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب دليل العلاج بالمغامرة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 52,800 PKR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 60,600 PKR، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 81,600 PKR، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 103,000 PKR، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة دليل العلاج بالمغامرة في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
ذكور | 65,800 PKR | |
إناث | -12% | 57,800 PKR |
الموظفون في مهنة دليل العلاج بالمغامرة في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة دليل العلاج بالمغامرة في كراتشي هو 210 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الرياضة | -100% | |
مساعد الأنشطة | 39,900 PKR | -45% |
دليل العلاج بالمغامرة | 72,800 PKR | +0% |
دليل السفر المغامرة | 57,500 PKR | -21% |
Amusement and Recreation Attendant | 38,200 PKR | -48% |
منسقة أنشطة مائية | 43,900 PKR | -40% |
المشرف أنشطة مائية | 73,700 PKR | +1% |
مساعد مدير السينما | 53,400 PKR | -27% |
Assistant Coach | 74,400 PKR | +2% |
Athletic Trainer | 70,300 PKR | -3% |
مدرب كروس فيت | 69,700 PKR | -4% |
مدرب ركوب الدراجات | 73,100 PKR | +0% |
مدرب العافية الرقمية | 68,900 PKR | -5% |
معلق الرياضات الإلكترونية | 78,900 PKR | +8% |
مدير الرياضات الإلكترونية | 105,000 PKR | +44% |
منظم بطولة الرياضات الإلكترونية | 114,000 PKR | +57% |
أخصائي التمرين | 68,400 PKR | -6% |
مدرب اللياقة البدنية | 72,200 PKR | -1% |
مدير اللياقة البدنية | 141,000 PKR | +94% |
Fitness Trainer | 65,500 PKR | -10% |
Game Manager | 68,700 PKR | -6% |
Gaming Supervisor | 61,300 PKR | -16% |
سائق عربة الغولف | 29,600 PKR | -59% |
المدير الفني للفريق | 132,000 PKR | +81% |
مدرب الجمباز | 83,700 PKR | +15% |
مدرب الحياة | 76,400 PKR | +5% |
مدرب لياقة على الإنترنت | 64,600 PKR | -11% |
مدرب الصحة عبر الإنترنت | 67,800 PKR | -7% |
حديقة حارس | 55,600 PKR | -24% |
الطرف المضيف | 51,900 PKR | -29% |
المدرب الشخصي | 68,100 PKR | -6% |
مدرب بيلاتيس | 53,600 PKR | -26% |
Pool Attendant / Lifeguard | 42,200 PKR | -42% |
Recreation Aide | 32,100 PKR | -56% |
Recreation Assistant | 29,900 PKR | -59% |
مدير الترفيه | 154,000 PKR | +110% |
Recreation Manager | 149,000 PKR | +100% |
معالج إعادة التأهيل | 76,000 PKR | +4% |
مدرب تزلج | 73,000 PKR | +0% |
مشغل الطائرات بدون طيار الرياضية | 56,600 PKR | -22% |
مدير الحدث الرياضي | 111,000 PKR | +52% |
مدير الرياضة | 142,000 PKR | +95% |
أخصائية تغذية رياضية | 95,300 PKR | +31% |
محلل أداء رياضي | 105,000 PKR | +44% |
عالم نفس رياضي | 114,000 PKR | +57% |
Swim Instructor | 70,200 PKR | -4% |
مدرب العافية | 86,500 PKR | +19% |
مخطط أحداث العافية | 84,400 PKR | +16% |
منظم منتجع العافية | 93,500 PKR | +28% |
منسق سياحة العافية | 92,000 PKR | +26% |
المدينة | معدل الرواتب |
اسلام اباد | 58,800 PKR |
كراتشي | 72,800 PKR |
لاهور | 67,900 PKR |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 76,500 PKR | |
القطاع العام | +12% | 85,700 PKR |
اي راتب بين 67,900 PKR و 77,600 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة دليل العلاج بالمغامرة في كراتشي يتراوح ما بين 35,700 PKR و 55,500 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.