سلم الرواتب و الأجور لمهنة مستشار تجارة الكترونية في كراتشي 2024
كم هو دخل وظيفة مستشار تجارة الكترونية في كراتشي؟
منخفض
54,100
PKR المعدل
108,000
PKR مرتفع
168,000
PKR
الموظف في مهنة مستشار تجارة الكترونية في كراتشي يكسب في المتوسط حوالي 108,000 PKR. تتراوح الرواتب بين 54,100 PKR (الحد الأدنى) إلى 168,000 PKR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار تجارة الكترونية في كراتشي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مستشار تجارة الكترونية في كراتشي
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
99,500 PKR أو أكثر
88,200 و 99,500 PKR
63,200 PKR أو أقل
63,200 و 88,200 PKR
 54,100 PKR |
100,000 PKR |
168,000 PKR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مستشار تجارة الكترونية في كراتشي يتراوح ما بين 54,100 PKR (الحد الأدنى) و 168,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 100,000 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار تجارة الكترونية في كراتشي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار تجارة الكترونية في كراتشي يتقاضون أقل من 82,200 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 114,000 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار تجارة الكترونية في كراتشي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 63,200 PKR و 88,200 PKR. 20% من الأجور أقل من 63,200 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 88,200 PKR و 99,500 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 99,500 PKR.
مقارنة رواتب مهنة مستشار تجارة الكترونية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 64,900 PKR | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 85,900 PKR |
| 5 - 10 سنة | +34% | 115,000 PKR |
| 10 - 15 سنة | +19% | 137,000 PKR |
| 15 - 20 سنة | +8% | 148,000 PKR |
| 20+ سنة | +7% | 159,000 PKR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار تجارة الكترونية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 64,900 PKR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 85,900 PKR، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 115,000 PKR و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 137,000 PKR تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 148,000 PKR و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 159,000 PKR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 81,300 PKR | |
| شهادة مهنية | +14% | 92,700 PKR |
| شهادة بكالوريوس | +36% | 126,000 PKR |
| شهادة الماسترز | +26% | 159,000 PKR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار تجارة الكترونية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 81,300 PKR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 92,700 PKR، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 126,000 PKR، 36% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 159,000 PKR، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مستشار تجارة الكترونية / كراتشي
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار تجارة الكترونية في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 96,700 PKR | |
| إناث | -7% | 90,200 PKR |
رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مستشار تجارة الكترونية في كراتشي
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كراتشي لمن يعملون في وظيفة مستشار تجارة الكترونية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مستشار تجارة الكترونية في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
باكستان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مستشار تجارة الكترونية في باكستان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/sales-retail-and-wholesale/e-commerce-consultant/annual-salary-bonus-rate-pakistan-e-commerce-consultant.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مستشار تجارة الكترونية في كراتشي
620 PKR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مستشار تجارة الكترونية في كراتشي هو 620 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار تجارة الكترونية في كراتشي هو 310 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تجارة الجملة و المفرق |  -100% | |
| مدير حساب مستخدم | 97,800 PKR | -10% |
| موظف حساب | 53,000 PKR | -51% |
| مدير منطقة | 112,000 PKR |  +4% |
| رئيس مبيعات منطقة | 190,000 PKR | +76% |
| مدير مبيعات منطقة | 145,000 PKR | +34% |
| مساعد مشرف المخزن | 62,500 PKR | -42% |
| مساعد مدير قسم | 71,900 PKR | -34% |
| مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 83,900 PKR | -22% |
| مدير فرع | 107,000 PKR | -1% |
| مشرف الفرع | 91,700 PKR | -15% |
| أمين الصندوق | 33,000 PKR | -69% |
| مدير الصندوق | 75,100 PKR | -31% |
| Commercial Sales Manager | 144,000 PKR | +33% |
| أخصائي تحسين معدل التحويل | 124,000 PKR | +15% |
| مدير مبيعات الشركات | 128,000 PKR | +18% |
| محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 98,600 PKR | -9% |
| مدير مستودع | 100,000 PKR | -8% |
| مشرف مستودع | 95,000 PKR | -12% |
| نائب مدير المبيعات | 101,000 PKR | -7% |
| تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 128,000 PKR | +18% |
| Director of Sales | 173,000 PKR | +60% |
| مدير التوزيع | 116,000 PKR | +7% |
| District Leader | 88,000 PKR | -19% |
| District Sales Manager | 116,000 PKR | +7% |
| مستشار تجارة الكترونية | 108,000 PKR | -0% |
| مدير حسابات المبيعات الخارجية | 102,000 PKR | -6% |
| Field Sales Representative | 74,400 PKR | -31% |
| Furniture Sales Associate | 50,800 PKR | -53% |
| مدير الجملة العالمية | 198,000 PKR | +83% |
| Head Cashier | 72,000 PKR | -33% |
| Head of Direct Sales | 135,000 PKR | +25% |
| Head of Retail | 130,000 PKR | +20% |
| Head Teller | 67,000 PKR | -38% |
| مبيعات داخلية | 55,000 PKR | -49% |
| Inside Sales Account Manager | 90,300 PKR | -17% |
| مهندس مبيعات داخلي | 66,200 PKR | -39% |
| تنفيذي مبيعات داخلية | 90,800 PKR | -16% |
| Inside Sales Representative | 58,200 PKR | -46% |
| مدير المبيعات الداخلية | 108,000 PKR | -0% |
| مدير المخزون | 98,600 PKR | -9% |
| مدير الحساب الرئيسي | 109,000 PKR | +1% |
| Medical Device Sales | 81,600 PKR | -25% |
| Medical Device Sales Representative | 83,900 PKR | -22% |
| التاجر | 67,300 PKR | -38% |
| مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 87,900 PKR | -19% |
| National Account Manager | 144,000 PKR | +33% |
| أخصائي حل العملاء الوطني | 118,000 PKR | +9% |
| مدير المبيعات الوطنية | 180,000 PKR | +66% |
| منسق مبيعات قناة أومني | 86,800 PKR | -20% |
| تاجر الحرف عبر الإنترنت | 73,300 PKR | -32% |
| مدير السوق عبر الإنترنت | 110,000 PKR | +2% |
| Outside Sales Representative | 74,100 PKR | -31% |
| Parts Salesperson | 60,200 PKR | -44% |
| إستراتيجي التخصيص | 107,000 PKR | -1% |
| مدير تطوير المشاريع | 120,000 PKR | +11% |
| مدير مشروع | 120,000 PKR | +11% |
| مدير مبيعات المشروع | 114,000 PKR | +5% |
| المشتريات والمبيعات التنفيذي | 162,000 PKR | +50% |
| مهندس الاقتباس | 60,500 PKR | -44% |
| Regional Sales Director | 183,000 PKR | +69% |
| مدير المبيعات الإقليمية | 192,000 PKR | +78% |
| مدير العلاقات | 128,000 PKR | +18% |
| Retail Merchandiser | 42,400 PKR | -61% |
| مدير عمليات التجزئة | 105,000 PKR | -3% |
| Retail Sales Associate | 81,600 PKR | -25% |
| Retail Sales Representative | 67,600 PKR | -38% |
| Retail Salesperson | 57,700 PKR | -47% |
| مدير متجر البيع بالتجزئة | 114,000 PKR | +5% |
| متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 60,400 PKR | -44% |
| مدير الإيرادات | 108,000 PKR | -0% |
| Sales Account Manager | 121,000 PKR | +12% |
| مدير المبيعات التنفيذي | 141,000 PKR | +30% |
| مدير إدارة المبيعات | 135,000 PKR | +25% |
| محلل المبيعات | 109,000 PKR | +1% |
| مساعد مبيعات | 41,500 PKR | -62% |
| شريك مبيعات | 58,100 PKR | -46% |
| استشاري المبيعات | 82,800 PKR | -23% |
| منسق مبيعات | 60,200 PKR | -44% |
| Sales Development Representative | 73,500 PKR | -32% |
| مدير مبيعات | 167,000 PKR | +54% |
| مهندس مبيعات | 65,400 PKR | -40% |
| مسؤول المبيعات التنفيذي | 114,000 PKR | +5% |
| مدير المبيعات | 158,000 PKR | +46% |
| مسؤول المبيعات | 62,300 PKR | -42% |
| مخطط المبيعات | 89,100 PKR | -18% |
| محلل تخطيط المبيعات | 96,100 PKR | -11% |
| مندوب مبيعات | 55,300 PKR | -49% |
| Sales Service Associate | 57,200 PKR | -47% |
| أخصائي مبيعات | 84,000 PKR | -22% |
| مشرف مبيعات | 94,300 PKR | -13% |
| دعم المبيعات | 43,400 PKR | -60% |
| مدير دعم المبيعات | 96,100 PKR | -11% |
| Sales Team Leader | 92,800 PKR | -14% |
| مدرب المبيعات | 108,000 PKR | -0% |
| Securities Sales Agent | 97,200 PKR | -10% |
| الشاحن / المتلقي | 43,900 PKR | -59% |
| مدير المحل | 115,000 PKR | +6% |
| مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 123,000 PKR | +14% |
| مدير تطوير مخزن | 72,400 PKR | -33% |
| أمين صندوق الاشتراك | 105,000 PKR | -3% |
| مدير استدامة سلسلة التوريد | 110,000 PKR | +2% |
| Territory Sales Manager | 145,000 PKR | +34% |
| Territory Sales Representative | 83,400 PKR | -23% |
| مسؤول التسويق التجاري | 99,900 PKR | -8% |
| موظف الخزينة | 89,400 PKR | -17% |
| نائب رئيس مبيعات | 145,000 PKR | +34% |
| فني تجارة بصرية | 54,100 PKR | -50% |
| متخصص التجارة الصوتية | 89,300 PKR | -17% |
| محلل بيانات بالجملة | 99,600 PKR | -8% |
| مدير الجرد بالجملة | 117,000 PKR | +8% |
| مدير تسويق بالجملة | 128,000 PKR | +18% |
| مدير عمليات البيع بالجملة | 150,000 PKR | +39% |
| مندوب مبيعات بالجملة | 87,300 PKR | -19% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| اسلام اباد | 92,100 PKR |
| كراتشي | 108,000 PKR |
| لاهور | 104,000 PKR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 76,500 PKR | |
| القطاع العام | +12% | 85,700 PKR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مستشار تجارة الكترونية في كراتشي؟
اي راتب بين 100,000 PKR و 114,000 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مستشار تجارة الكترونية في كراتشي يتراوح ما بين 54,100 PKR و 82,200 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.