Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة ضابط سطح السفينة في كنتاكي 2024

كم هو دخل وظيفة ضابط سطح السفينة في كنتاكي؟


معدل الراتب السنوي
32,200 دولار
( 2,680 دولار شهري)

منخفض
14,800
دولار
المعدل
32,200
دولار
مرتفع
51,200
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة ضابط سطح السفينة في كنتاكي يكسب في المتوسط حوالي 32,200 دولار. تتراوح الرواتب بين 14,800 دولار (الحد الأدنى) إلى 51,200 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ضابط سطح السفينة في كنتاكي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة ضابط سطح السفينة في كنتاكي

توزيع الرواتب كنتاكي ضابط سطح السفينة سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/kentucky/courier-delivery-transport-drivers/deck-officer/median-and-salary-distribution-yearly-kentucky-deck-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
30,500 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,700 و 30,500 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
18,400 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
18,400 و 26,700 دولار
الحد الأدنى
14,800 دولار
المتوسط
30,800 دولار
الحد الأعلى
51,200 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة ضابط سطح السفينة في كنتاكي يتراوح ما بين 14,800 دولار (الحد الأدنى) و 51,200 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 30,800 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ضابط سطح السفينة في كنتاكي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ضابط سطح السفينة في كنتاكي يتقاضون أقل من 24,800 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 35,400 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ضابط سطح السفينة في كنتاكي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 18,400 دولار و 26,700 دولار. 20% من الأجور أقل من 18,400 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 26,700 دولار و 30,500 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 30,500 دولار.

مقارنة رواتب مهنة ضابط سطح السفينة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
16,800 دولار
2 - 5 سنة+34%
22,500 دولار
5 - 10 سنة+48%
33,200 دولار
10 - 15 سنة+22%
40,500 دولار
15 - 20 سنة+9%
44,100 دولار
20+ سنة+8%
47,700 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي كنتاكي ضابط سطح السفينة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/kentucky/courier-delivery-transport-drivers/deck-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-kentucky-deck-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ضابط سطح السفينة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,800 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,500 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 33,200 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 40,500 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 44,100 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 47,700 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
19,200 دولار
شهادة مهنية+57%
30,100 دولار
شهادة بكالوريوس+68%
50,400 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي كنتاكي ضابط سطح السفينة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/kentucky/courier-delivery-transport-drivers/deck-officer/salary-comparison-by-education-level-yearly-kentucky-deck-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ضابط سطح السفينة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,200 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 30,100 دولار، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 50,400 دولار، 68% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ضابط سطح السفينة / كنتاكي

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية ضابط سطح السفينة سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/courier-delivery-transport-drivers/deck-officer/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-deck-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ضابط سطح السفينة في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
32,900 دولار
إناث-5%
31,300 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ضابط سطح السفينة في كنتاكي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كنتاكي لمن يعملون في وظيفة ضابط سطح السفينة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ضابط سطح السفينة في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية ضابط سطح السفينة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/courier-delivery-transport-drivers/deck-officer/annual-salary-increment-rate-united-states-deck-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ضابط سطح السفينة في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية ضابط سطح السفينة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/courier-delivery-transport-drivers/deck-officer/annual-salary-bonus-rate-united-states-deck-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ضابط سطح السفينة في كنتاكي


15 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ضابط سطح السفينة في كنتاكي هو 15 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ضابط سطح السفينة في كنتاكي هو 7 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التوصيل / سائقي المركبات / النقل-100%
سائق الحافلة31,600 دولار-2%
سائق سياره30,100 دولار-6%
CDL Driver36,400 دولار+13%
CDL Truck Driver35,400 دولار+10%
سائق30,200 دولار-6%
منسق الساعي45,300 دولار+41%
Courier Sales Manager69,400 دولار+120%
ضابط سطح السفينة32,200 دولار+0%
سائق توصيل27,300 دولار-15%
مصمم تجربة التسليم87,400 دولار+170%
أخصائي تسليم35,400 دولار+10%
مشرف تسليم40,900 دولار+27%
المرسل25,000 دولار-22%
مدرب القيادة38,700 دولار+20%
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية85,700 دولار+170%
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية107,000 دولار+230%
مدير شحن التجارة الإلكترونية97,300 دولار+200%
أخصائي إدارة الأسطول95,500 دولار+200%
اخصائي اتصالات الأسطول99,500 دولار+210%
سائق توصيل الطعام35,000 دولار+9%
مستلم بضائع29,300 دولار-9%
مدير الأسطول الأخضر93,300 دولار+190%
أخصائي توصيل الميل الأخير87,800 دولار+170%
سائق ليموزين35,100 دولار+9%
مشغل التنقل الصغير43,400 دولار+35%
سائق توصيل عند الطلب36,900 دولار+15%
مدير التسليم عند الطلب70,700 دولار+120%
طيار تسليم الطرود بدون طيار57,100 دولار+77%
محلل أمن الحزمة64,600 دولار+100%
مفتش وقوف السيارات35,800 دولار+11%
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية72,200 دولار+120%
أخصائي تأمين Rideshare72,500 دولار+130%
مدير أسطول مشاركة الركوب102,000 دولار+220%
سائق حافلة مدرسية33,100 دولار+3%
سائق المكوك29,500 دولار-8%
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي94,000 دولار+190%
مدير توصيل صندوق الاشتراك87,100 دولار+170%
مخطط النقل المستدام106,000 دولار+230%
مهندس النقل المستدام94,100 دولار+190%
سائق سيارة أجرة29,700 دولار-8%
الموظف الثالث27,600 دولار-14%
سائق قطار31,300 دولار-3%
Tram Driver29,700 دولار-8%
موظف النقل30,000 دولار-7%
Transportation and Shipping Supervisor47,000 دولار+46%
Transportation Manager119,000 دولار+270%
سائق شاحنة31,300 دولار-3%
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية60,200 دولار+87%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ضابط سطح السفينة في كنتاكي؟

اي راتب بين 30,800 دولار و 35,400 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ضابط سطح السفينة في كنتاكي يتراوح ما بين 14,800 دولار و 24,800 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024