Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مخطط المبيعات في كنتاكي 2024

كم هو دخل وظيفة مخطط المبيعات في كنتاكي؟


معدل الراتب السنوي
98,000 دولار
( 8,170 دولار شهري)

منخفض
51,000
دولار
المعدل
98,000
دولار
مرتفع
150,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مخطط المبيعات في كنتاكي يكسب في المتوسط حوالي 98,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 51,000 دولار (الحد الأدنى) إلى 150,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مخطط المبيعات في كنتاكي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مخطط المبيعات في كنتاكي

توزيع الرواتب كنتاكي مخطط المبيعات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/kentucky/sales-retail-and-wholesale/sales-planner/median-and-salary-distribution-yearly-kentucky-sales-planner.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
88,700 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
79,000 و 88,700 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
57,700 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
57,700 و 79,000 دولار
الحد الأدنى
51,000 دولار
المتوسط
89,100 دولار
الحد الأعلى
150,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مخطط المبيعات في كنتاكي يتراوح ما بين 51,000 دولار (الحد الأدنى) و 150,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 89,100 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخطط المبيعات في كنتاكي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخطط المبيعات في كنتاكي يتقاضون أقل من 73,900 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 101,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخطط المبيعات في كنتاكي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 57,700 دولار و 79,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 57,700 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 79,000 دولار و 88,700 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 88,700 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مخطط المبيعات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
57,900 دولار
2 - 5 سنة+34%
77,700 دولار
5 - 10 سنة+30%
101,000 دولار
10 - 15 سنة+21%
122,000 دولار
15 - 20 سنة+9%
134,000 دولار
20+ سنة+5%
141,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي كنتاكي مخطط المبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/kentucky/sales-retail-and-wholesale/sales-planner/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-kentucky-sales-planner.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخطط المبيعات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 57,900 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 77,700 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 101,000 دولار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 122,000 دولار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 134,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 141,000 دولار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
69,800 دولار
شهادة مهنية+14%
79,700 دولار
شهادة بكالوريوس+41%
112,000 دولار
شهادة الماسترز+21%
136,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي كنتاكي مخطط المبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/kentucky/sales-retail-and-wholesale/sales-planner/salary-comparison-by-education-level-yearly-kentucky-sales-planner.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخطط المبيعات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 69,800 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 79,700 دولار، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 112,000 دولار، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 136,000 دولار، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مخطط المبيعات / كنتاكي

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مخطط المبيعات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/sales-retail-and-wholesale/sales-planner/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-sales-planner.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخطط المبيعات في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
106,000 دولار
إناث-5%
101,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مخطط المبيعات في كنتاكي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كنتاكي لمن يعملون في وظيفة مخطط المبيعات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مخطط المبيعات في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مخطط المبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/sales-retail-and-wholesale/sales-planner/annual-salary-increment-rate-united-states-sales-planner.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مخطط المبيعات في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مخطط المبيعات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/sales-retail-and-wholesale/sales-planner/annual-salary-bonus-rate-united-states-sales-planner.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مخطط المبيعات في كنتاكي


47 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مخطط المبيعات في كنتاكي هو 47 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخطط المبيعات في كنتاكي هو 24 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تجارة الجملة و المفرق-100%
مدير حساب مستخدم110,000 دولار+12%
موظف حساب58,800 دولار-40%
مدير منطقة125,000 دولار+28%
رئيس مبيعات منطقة204,000 دولار+110%
مدير مبيعات منطقة165,000 دولار+68%
مساعد مشرف المخزن69,500 دولار-29%
مساعد مدير قسم79,400 دولار-19%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة86,500 دولار-12%
مدير فرع117,000 دولار+19%
مشرف الفرع98,800 دولار+1%
أمين الصندوق38,000 دولار-61%
مدير الصندوق79,000 دولار-19%
Commercial Sales Manager155,000 دولار+58%
أخصائي تحسين معدل التحويل130,000 دولار+33%
مدير مبيعات الشركات141,000 دولار+44%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات113,000 دولار+15%
مدير مستودع116,000 دولار+18%
مشرف مستودع105,000 دولار+7%
نائب مدير المبيعات111,000 دولار+13%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك142,000 دولار+45%
Director of Sales183,000 دولار+87%
مدير التوزيع127,000 دولار+30%
District Leader101,000 دولار+3%
District Sales Manager125,000 دولار+28%
مستشار تجارة الكترونية118,000 دولار+20%
مدير حسابات المبيعات الخارجية107,000 دولار+9%
Field Sales Representative78,600 دولار-20%
Furniture Sales Associate52,000 دولار-47%
مدير الجملة العالمية220,000 دولار+120%
Head Cashier74,900 دولار-24%
Head of Direct Sales148,000 دولار+51%
Head of Retail138,000 دولار+41%
Head Teller73,700 دولار-25%
مبيعات داخلية59,300 دولار-39%
Inside Sales Account Manager94,700 دولار-3%
مهندس مبيعات داخلي68,300 دولار-30%
تنفيذي مبيعات داخلية99,100 دولار+1%
Inside Sales Representative64,500 دولار-34%
مدير المبيعات الداخلية120,000 دولار+22%
مدير المخزون113,000 دولار+15%
مدير الحساب الرئيسي115,000 دولار+17%
Medical Device Sales87,900 دولار-10%
Medical Device Sales Representative86,500 دولار-12%
التاجر77,600 دولار-21%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال92,900 دولار-5%
National Account Manager148,000 دولار+51%
أخصائي حل العملاء الوطني125,000 دولار+28%
مدير المبيعات الوطنية196,000 دولار+100%
منسق مبيعات قناة أومني92,800 دولار-5%
تاجر الحرف عبر الإنترنت83,200 دولار-15%
مدير السوق عبر الإنترنت116,000 دولار+18%
Outside Sales Representative77,700 دولار-21%
Parts Salesperson63,100 دولار-36%
إستراتيجي التخصيص116,000 دولار+18%
مدير تطوير المشاريع128,000 دولار+31%
مدير مشروع127,000 دولار+30%
مدير مبيعات المشروع124,000 دولار+27%
المشتريات والمبيعات التنفيذي176,000 دولار+80%
مهندس الاقتباس64,900 دولار-34%
Regional Sales Director208,000 دولار+110%
مدير المبيعات الإقليمية194,000 دولار+98%
مدير العلاقات132,000 دولار+35%
Retail Merchandiser47,700 دولار-51%
مدير عمليات التجزئة116,000 دولار+18%
Retail Sales Associate87,900 دولار-10%
Retail Sales Representative69,700 دولار-29%
Retail Salesperson61,100 دولار-38%
مدير متجر البيع بالتجزئة126,000 دولار+29%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات63,900 دولار-35%
مدير الإيرادات120,000 دولار+22%
Sales Account Manager140,000 دولار+43%
مدير المبيعات التنفيذي152,000 دولار+55%
مدير إدارة المبيعات148,000 دولار+51%
محلل المبيعات114,000 دولار+16%
مساعد مبيعات46,500 دولار-53%
شريك مبيعات59,000 دولار-40%
استشاري المبيعات88,500 دولار-10%
منسق مبيعات68,400 دولار-30%
Sales Development Representative81,100 دولار-17%
مدير مبيعات184,000 دولار+88%
مهندس مبيعات72,700 دولار-26%
مسؤول المبيعات التنفيذي124,000 دولار+27%
مدير المبيعات162,000 دولار+65%
مسؤول المبيعات64,800 دولار-34%
مخطط المبيعات98,000 دولار+0%
محلل تخطيط المبيعات101,000 دولار+3%
مندوب مبيعات59,900 دولار-39%
Sales Service Associate60,500 دولار-38%
أخصائي مبيعات93,200 دولار-5%
مشرف مبيعات105,000 دولار+7%
دعم المبيعات47,900 دولار-51%
مدير دعم المبيعات106,000 دولار+8%
Sales Team Leader97,500 دولار-0%
مدرب المبيعات111,000 دولار+13%
Securities Sales Agent102,000 دولار+4%
الشاحن / المتلقي48,100 دولار-51%
مدير المحل118,000 دولار+20%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي136,000 دولار+39%
مدير تطوير مخزن77,400 دولار-21%
أمين صندوق الاشتراك111,000 دولار+13%
مدير استدامة سلسلة التوريد122,000 دولار+25%
Territory Sales Manager165,000 دولار+68%
Territory Sales Representative91,300 دولار-7%
مسؤول التسويق التجاري109,000 دولار+11%
موظف الخزينة102,000 دولار+4%
نائب رئيس مبيعات149,000 دولار+52%
فني تجارة بصرية58,100 دولار-41%
متخصص التجارة الصوتية91,300 دولار-7%
محلل بيانات بالجملة108,000 دولار+10%
مدير الجرد بالجملة134,000 دولار+37%
مدير تسويق بالجملة141,000 دولار+44%
مدير عمليات البيع بالجملة157,000 دولار+60%
مندوب مبيعات بالجملة96,800 دولار-1%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مخطط المبيعات في كنتاكي؟

اي راتب بين 89,100 دولار و 101,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مخطط المبيعات في كنتاكي يتراوح ما بين 51,000 دولار و 73,900 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024