سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهند فضاء في "كوريا، جنوب)" 2024

كم هو دخل وظيفة مهند فضاء في "كوريا، جنوب)"؟

معدل الراتب الشهري

5,190,000 KRW

( 62,300,000 KRW سنوي)

منخفض
2,700,000
KRW المعدل
5,190,000
KRW مرتفع
7,940,000
KRW

أجور مهنة مهند فضاء في "كوريا، جنوب)"

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,700,000 KRW أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,190,000 و 4,700,000 KRW

20% من الموظفين يتقاضون
3,060,000 KRW أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,060,000 و 4,190,000 KRW

الحد الأدنى 2,700,000 KRW

المتوسط 4,720,000 KRW

الحد الأعلى 7,940,000 KRW

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مهند فضاء في "كوريا، جنوب)" يتراوح ما بين 2,700,000 KRW (الحد الأدنى) و 7,940,000 KRW (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 4,720,000 KRW ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهند فضاء في "كوريا، جنوب)" يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهند فضاء في "كوريا، جنوب)" يتقاضون أقل من 3,920,000 KRW فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,360,000 KRW فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهند فضاء في "كوريا، جنوب)" و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,060,000 KRW و 4,190,000 KRW. 20% من الأجور أقل من 3,060,000 KRW. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,190,000 KRW و 4,700,000 KRW. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,700,000 KRW.

مقارنة رواتب مهنة مهند فضاء حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهند فضاء.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,070,000 KRW.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,120,000 KRW، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,350,000 KRW و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,480,000 KRW تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,080,000 KRW و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,450,000 KRW، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهند فضاء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,330,000 KRW.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,000,000 KRW، 39% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهند فضاء / "كوريا، جنوب)"

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهند فضاء في "كوريا، جنوب)"، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في "كوريا، جنوب)" لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهند فضاء في "كوريا، جنوب)"

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في "كوريا، جنوب)" لمن يعملون في وظيفة مهند فضاء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهند فضاء في "كوريا، جنوب)" يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

"كوريا، جنوب)" / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهند فضاء في "كوريا، جنوب)"

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/airlines-aviation-aerospace-defense/aerospace-engineer/annual-salary-bonus-rate-korea-(south)-aerospace-engineer.jpg

46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		54%
لا مكافئات		46%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهند فضاء في "كوريا، جنوب)"

30,000 KRW في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهند فضاء في "كوريا، جنوب)" هو 30,000 KRW.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهند فضاء في "كوريا، جنوب)" هو 15,600 KRW. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطيران / الدفاع / الفضاء		-100%
مهندس طيران	4,120,000 KRW	-21%
مهند فضاء	5,190,000 KRW	-0%
تقني فضاء	3,990,000 KRW	-23%
Air Crew Member	2,500,000 KRW	-52%
Air Crew Officer	2,720,000 KRW	-48%
Air Traffic Assistant	2,420,000 KRW	-53%
مراقب الحركة الجوية	4,520,000 KRW	-13%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية	4,530,000 KRW	-13%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات	3,820,000 KRW	-26%
Aircraft Assembler	2,200,000 KRW	-58%
Aircraft Body Repairer	1,790,000 KRW	-66%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات	4,530,000 KRW	-13%
Aircraft Captain	6,440,000 KRW	+24%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات	5,110,000 KRW	-2%
كهربائي طائرات	2,320,000 KRW	-55%
Aircraft Electronics Techician	2,200,000 KRW	-58%
مهندس طائرات	4,120,000 KRW	-21%
مزود وقود الطائرات	1,790,000 KRW	-66%
مهندس صيانة الطائرات	3,880,000 KRW	-25%
مدير صيانة الطائرات	6,310,000 KRW	+22%
مشرف صيانة الطائرات	4,200,000 KRW	-19%
Aircraft Maintenance Technician	1,840,000 KRW	-65%
ميكانيكي طائرات	2,100,000 KRW	-60%
Aircraft Pilot	7,020,000 KRW	+35%
Aircraft Pneudraulics Repairer	2,110,000 KRW	-59%
Aircraft Quality Assurance	5,770,000 KRW	+11%
Aircraft Rigging Assembler	1,960,000 KRW	-62%
Aircraft Service Technician	1,870,000 KRW	-64%
Airfield Management Specialist	6,110,000 KRW	+18%
Airfield Operations Specialist	4,660,000 KRW	-10%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران	3,530,000 KRW	-32%
Airline Cabin Crew	4,130,000 KRW	-20%
Airline Copilot	4,570,000 KRW	-12%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران	4,230,000 KRW	-19%
محلل بيانات شركات الطيران	4,070,000 KRW	-22%
Airline Pilot	7,110,000 KRW	+37%
Airlines Sales Director	8,020,000 KRW	+54%
Airlines Sales Manager	7,480,000 KRW	+44%
Airlines Structural Assembler	1,850,000 KRW	-64%
Airport Services Agent	2,630,000 KRW	-49%
Airport Services Manager	7,950,000 KRW	+53%
Airport Services Supervisor	4,850,000 KRW	-7%
مدير استدامة المطار	5,390,000 KRW	+4%
Assistant Aircraft Mechanic	1,830,000 KRW	-65%
منسق التاكسي الجوي المستقل	2,610,000 KRW	-50%
محلل حركة الملاحة الجوية	5,560,000 KRW	+7%
أخصائي وقود حيوي للطيران	4,600,000 KRW	-11%
Aviation Inspector	4,750,000 KRW	-9%
مدير حركة الملاحة الجوية	8,770,000 KRW	+69%
Aviation Operations Controller	4,770,000 KRW	-8%
Aviation Resources Manager	7,420,000 KRW	+43%
Aviation Safety Assistant	2,510,000 KRW	-52%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية	8,160,000 KRW	+57%
موظف سلامة الطيران	4,030,000 KRW	-22%
أخصائي أمن الطيران	4,920,000 KRW	-5%
مستشار استدامة الطيران	5,550,000 KRW	+7%
فني طيران	1,840,000 KRW	-65%
اخصائي تدريب طيران	4,410,000 KRW	-15%
Cargo and Freight Agent	1,750,000 KRW	-66%
تنفيذي شحن	3,860,000 KRW	-26%
كبير الطيارين	7,100,000 KRW	+37%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار	4,170,000 KRW	-20%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار	3,760,000 KRW	-28%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار	3,520,000 KRW	-32%
مهندس طائرات بدون طيار	3,490,000 KRW	-33%
منسق حدث الطائرات بدون طيار	3,290,000 KRW	-37%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار	4,300,000 KRW	-17%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار	4,040,000 KRW	-22%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار	4,320,000 KRW	-17%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار	3,760,000 KRW	-28%
مفتش الطائرات بدون طيار	3,720,000 KRW	-28%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار	3,230,000 KRW	-38%
مصمم رقصات الدرون لايت شو	3,270,000 KRW	-37%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار	2,660,000 KRW	-49%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار	3,040,000 KRW	-41%
مدرب طيار بدون طيار	3,410,000 KRW	-34%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار	3,930,000 KRW	-24%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار	3,720,000 KRW	-28%
مساح الطائرات بدون طيار	2,880,000 KRW	-45%
فني طائرات بدون طيار	2,410,000 KRW	-54%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار	2,600,000 KRW	-50%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار	3,860,000 KRW	-26%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار	3,740,000 KRW	-28%
مصور فيديو بدون طيار	3,320,000 KRW	-36%
ضابط الأول	2,920,000 KRW	-44%
المراقب أسطول	6,670,000 KRW	+28%
مسؤول إدارة الأسطول	2,720,000 KRW	-48%
مضيفة طيران	2,760,000 KRW	-47%
مخطط رحلات الطيران	3,560,000 KRW	-31%
مجدول رحلات	3,410,000 KRW	-34%
Flight Simulation Engineer	3,620,000 KRW	-30%
Freight and Cargo Inspector	2,890,000 KRW	-44%
قائد طائرة هليكوبتر	4,630,000 KRW	-11%
مشغل جسر التحميل	1,770,000 KRW	-66%
طيار	6,690,000 KRW	+29%
Ramp Agent	1,800,000 KRW	-65%
وكيل مبيعات الحجز	2,310,000 KRW	-56%
Safety and Quality Specialist	4,170,000 KRW	-20%
الاختبار التجريبي	5,120,000 KRW	-1%
مشغل مركبات جوية بدون طيار	3,110,000 KRW	-40%
فني أنظمة طائرات بدون طيار	2,960,000 KRW	-43%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز	4,090,000 KRW	-21%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في "كوريا، جنوب)" في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهند فضاء في "كوريا، جنوب)"؟

اي راتب بين 4,720,000 KRW و 5,360,000 KRW يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهند فضاء في "كوريا، جنوب)" يتراوح ما بين 2,700,000 KRW و 3,920,000 KRW. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.