سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)" 2024

كم هو دخل وظيفة مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)"؟

معدل الراتب الشهري

5,760,000 KRW

( 69,100,000 KRW سنوي)

منخفض
3,000,000
KRW المعدل
5,760,000
KRW مرتفع
8,810,000
KRW

أجور مهنة مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)"

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,220,000 KRW أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,650,000 و 5,220,000 KRW

20% من الموظفين يتقاضون
3,390,000 KRW أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,390,000 و 4,650,000 KRW

الحد الأدنى 3,000,000 KRW

المتوسط 5,240,000 KRW

الحد الأعلى 8,810,000 KRW

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)" يتراوح ما بين 3,000,000 KRW (الحد الأدنى) و 8,810,000 KRW (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 5,240,000 KRW ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)" يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)" يتقاضون أقل من 4,340,000 KRW فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,940,000 KRW فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)" و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,390,000 KRW و 4,650,000 KRW. 20% من الأجور أقل من 3,390,000 KRW. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,650,000 KRW و 5,220,000 KRW. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,220,000 KRW.

مقارنة رواتب مهنة مدير خدمات الإسعاف حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير خدمات الإسعاف.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,400,000 KRW.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,570,000 KRW، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,930,000 KRW و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,180,000 KRW تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,850,000 KRW و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,260,000 KRW، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير خدمات الإسعاف حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,390,000 KRW.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,440,000 KRW، 24% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,700,000 KRW، 60% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير خدمات الإسعاف / "كوريا، جنوب)"

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)"، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في "كوريا، جنوب)" لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)"

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في "كوريا، جنوب)" لمن يعملون في وظيفة مدير خدمات الإسعاف؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)" يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

"كوريا، جنوب)" / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)"

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/health-and-medical/healthcare-technical/ambulatory-services-director/annual-salary-bonus-rate-korea-(south)-ambulatory-services-director.jpg

21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		79%
لا مكافئات		21%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)"

33,200 KRW في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)" هو 33,200 KRW.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)" هو 17,300 KRW. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Academic Clinician	7,470,000 KRW	+30%
Admitting Officer	3,060,000 KRW	-47%
Ambulance Attendant	3,110,000 KRW	-46%
Ambulance Dispatcher	3,090,000 KRW	-46%
Ambulance Driver	2,880,000 KRW	-50%
Ambulance Officer and Paramedic	3,400,000 KRW	-41%
مدير خدمات الإسعاف	5,760,000 KRW	=
مشرف علم الأمراض التشريحية	6,760,000 KRW	+17%
تقني التخدير	4,210,000 KRW	-27%
Anesthesiologist	12,100,000 KRW	+110%
Anesthesiology Assistant	4,370,000 KRW	-24%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي	5,600,000 KRW	-3%
Assistant Optometrist	3,640,000 KRW	-37%
خبير سمع	7,160,000 KRW	+24%
خبير القرصنة البيولوجية	6,030,000 KRW	+5%
مدير هندسة الطبية الحيوية	5,450,000 KRW	-5%
فني هندسة الطبية الحيوية	2,910,000 KRW	-49%
فني أمراض قلبية	2,850,000 KRW	-51%
Cardiovascular Specialist	16,200,000 KRW	+180%
Cardiovascular Technologist	5,640,000 KRW	-2%
فني خدمة مركزية	3,270,000 KRW	-43%
Central Sterile Processing Technician	3,410,000 KRW	-41%
منسق البحوث السريرية المعتمدة	3,790,000 KRW	-34%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد	6,030,000 KRW	+5%
Charge Entry Specialist	3,590,000 KRW	-38%
Clinical Application Specialist	3,620,000 KRW	-37%
Clinical Biochemist	6,980,000 KRW	+21%
Clinical Cytogeneticist	6,030,000 KRW	+5%
Clinical Data Reviewer	3,670,000 KRW	-36%
Clinical Development Specialist	4,650,000 KRW	-19%
اخصائي التوثيق السريري	5,810,000 KRW	+1%
Clinical Field Associate	3,770,000 KRW	-35%
Clinical Genetic Technologist	6,050,000 KRW	+5%
Clinical Laboratory Technician	3,270,000 KRW	-43%
Clinical Microbiologist	8,050,000 KRW	+40%
Clinical Molecular Geneticist	6,150,000 KRW	+7%
Clinical Neuropsychologist	8,080,000 KRW	+40%
منسق البحوث السريرية	4,500,000 KRW	-22%
Clinical Scientist	7,670,000 KRW	+33%
Clinician	7,530,000 KRW	+31%
CME Specialist	6,050,000 KRW	+5%
الاتصال بـ Tracer	3,390,000 KRW	-41%
كت تقني	3,760,000 KRW	-35%
Cytogenetic Technologist	5,690,000 KRW	-1%
Diagnostic Medical Sonographer	4,430,000 KRW	-23%
صانع الأدوات البصرية	3,510,000 KRW	-39%
قائس الجرعات	5,330,000 KRW	-7%
EKG Technician	3,560,000 KRW	-38%
Endoscopic Assistant	3,390,000 KRW	-41%
فني التنظير	3,300,000 KRW	-43%
Enterostomal Therapist	5,390,000 KRW	-6%
Epidemiologist	6,490,000 KRW	+13%
FGP Ultrasound Techncian	3,140,000 KRW	-45%
تقني رعاية المسنين	5,460,000 KRW	-5%
Health Data Analyst	3,690,000 KRW	-36%
أخصائي المعلوماتية الصحية	3,820,000 KRW	-34%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية	4,380,000 KRW	-24%
Health Systems Specialist	4,830,000 KRW	-16%
Health Technologist	5,490,000 KRW	-5%
محلل بيانات الرعاية الصحية	3,970,000 KRW	-31%
عالم بيانات الرعاية الصحية	5,690,000 KRW	-1%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية	4,850,000 KRW	-16%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية	3,830,000 KRW	-34%
Hearing Aid Specialist	4,090,000 KRW	-29%
فني غسيل الكلى	3,830,000 KRW	-34%
فني أنسجة	3,450,000 KRW	-40%
Histotechnologist	5,130,000 KRW	-11%
ICD-10 المبرمج	2,890,000 KRW	-50%
Immunologist	7,030,000 KRW	+22%
خبير الصحة الصناعية	4,960,000 KRW	-14%
منسق مكافحة العدوى	3,670,000 KRW	-36%
Infection Control Practitioner	8,160,000 KRW	+42%
Infection Preventionist	5,940,000 KRW	+3%
Informatics Practice Specialist	4,240,000 KRW	-26%
Interventional Radiographer	6,540,000 KRW	+14%
Lab Assistant	3,140,000 KRW	-45%
مدير مختبر	5,700,000 KRW	-1%
مشرف مختبر	5,060,000 KRW	-12%
فني مختبر	3,040,000 KRW	-47%
Low Vision Therapist	6,760,000 KRW	+17%
التصوير بالأشعة	3,180,000 KRW	-45%
Medical Coder	2,740,000 KRW	-52%
Medical Courier	2,170,000 KRW	-62%
Medical Equipment Preparer	3,070,000 KRW	-47%
مصمم النماذج الطبية	2,620,000 KRW	-55%
علاجات فيزيائية	8,430,000 KRW	+46%
تكنولوجية طبية	3,410,000 KRW	-41%
التصوير بالرنين المغناطيسي	3,010,000 KRW	-48%
الموسيقى المعالج	4,660,000 KRW	-19%
Neonatologist	8,310,000 KRW	+44%
Neurodiagnostic Techncian	3,140,000 KRW	-45%
Neuropsychology Testing Assistant	2,920,000 KRW	-49%
فني الطب النووي	4,250,000 KRW	-26%
Nuclear Medicine Technolgoist	4,290,000 KRW	-26%
Nutrition Assistant	3,010,000 KRW	-48%
Occupaitional Therapy Assistant	3,370,000 KRW	-41%
غرفة العمليات جدولة	2,850,000 KRW	-51%
مدير خدمات غرفة العمليات	8,980,000 KRW	+56%
Ophthalmic Assistant	3,500,000 KRW	-39%
Ophthalmic Laboratory Technician	3,220,000 KRW	-44%
Ophthalmic Medical Technician	3,260,000 KRW	-43%
Ophthalmic Technologist	3,310,000 KRW	-43%
النظاراتي	6,990,000 KRW	+21%
فني العظام	3,390,000 KRW	-41%
Orthoptist	8,870,000 KRW	+54%
Orthotist	9,000,000 KRW	+56%
مساعد علم الأمراض	3,230,000 KRW	-44%
اختصاصي الإرواء	9,700,000 KRW	+68%
الفصاد فاصد الوريد	2,370,000 KRW	-59%
فني الفصد	2,590,000 KRW	-55%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني	3,790,000 KRW	-34%
مدير حالة التفويض المسبق	4,440,000 KRW	-23%
Prosthetist	7,620,000 KRW	+32%
المعالج الإشعاعي	11,400,000 KRW	+98%
Radiation Therapy Technologist	4,480,000 KRW	-22%
فني الأشعة	7,440,000 KRW	+29%
Radiography Technologist	4,550,000 KRW	-21%
تقني الأشعة	4,720,000 KRW	-18%
Radiology Technologist	4,300,000 KRW	-25%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد	4,140,000 KRW	-28%
Respiratory Care Practitioner	8,330,000 KRW	+45%
معالج الجهاز التنفسي	6,220,000 KRW	+8%
Respiratory Therapy Technician	3,720,000 KRW	-35%
فني جراحة الروبوتات	4,360,000 KRW	-24%
Sonographer	4,650,000 KRW	-19%
Sonography Technologist	4,430,000 KRW	-23%
أخصائي علم النطق واللغة	6,440,000 KRW	+12%
اخصائي التطبيب عن بعد	5,810,000 KRW	+1%
أخصائي علاجات	5,590,000 KRW	-3%
Ultrasonographer	3,720,000 KRW	-35%
الموجات فوق الصوتية تقني	3,340,000 KRW	-42%
أخصائي الأوعية الدموية	3,040,000 KRW	-47%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز	4,630,000 KRW	-20%
تقني أشعة سينية	4,620,000 KRW	-20%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في "كوريا، جنوب)" في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)"؟

اي راتب بين 5,240,000 KRW و 5,940,000 KRW يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير خدمات الإسعاف في "كوريا، جنوب)" يتراوح ما بين 3,000,000 KRW و 4,340,000 KRW. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.