الموظف في مهنة Business Administrator في كوالا لامبور يكسب في المتوسط حوالي 5,720 MYR. تتراوح الرواتب بين 2,800 MYR (الحد الأدنى) إلى 8,920 MYR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Business Administrator في كوالا لامبور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 2,800 MYR |
![]() 5,340 MYR |
![]() 8,920 MYR |
راتب مهنة Business Administrator في كوالا لامبور يتراوح ما بين 2,800 MYR (الحد الأدنى) و 8,920 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,340 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Business Administrator في كوالا لامبور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Business Administrator في كوالا لامبور يتقاضون أقل من 4,360 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,100 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Business Administrator في كوالا لامبور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,330 MYR و 4,690 MYR. 20% من الأجور أقل من 3,330 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,690 MYR و 5,300 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,300 MYR.
0 - 2 سنة | 3,320 MYR | |
2 - 5 سنة | +29% | 4,270 MYR |
5 - 10 سنة | +38% | 5,890 MYR |
10 - 15 سنة | +24% | 7,300 MYR |
15 - 20 سنة | +7% | 7,820 MYR |
20+ سنة | +7% | 8,340 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Business Administrator.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,320 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,270 MYR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,890 MYR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,300 MYR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,820 MYR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,340 MYR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 4,150 MYR | |
شهادة مهنية | +15% | 4,760 MYR |
شهادة بكالوريوس | +35% | 6,410 MYR |
شهادة الماسترز | +26% | 8,070 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Business Administrator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,150 MYR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,760 MYR، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,410 MYR، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,070 MYR، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Business Administrator في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 5,450 MYR | |
إناث | -9% | 4,970 MYR |
الموظفون في مهنة Business Administrator في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Business Administrator في كوالا لامبور هو 16 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السكرتيرية و الاسقبال | ![]() | |
أخصائي الاعتماد | 8,530 MYR | ![]() |
كاتب إداري | 2,490 MYR | ![]() |
المشرف التنفيذي | 4,130 MYR | ![]() |
Administrative Aide | 2,820 MYR | ![]() |
Administrative Analyst | 5,360 MYR | ![]() |
مساعد اداري | 4,020 MYR | ![]() |
Administrative Associate | 3,720 MYR | ![]() |
Administrative Coordinator | 3,780 MYR | ![]() |
المدير الإداري | 5,600 MYR | ![]() |
موظف إداري | 3,750 MYR | ![]() |
Administrative Receptionist | 3,680 MYR | ![]() |
Administrative Secretary | 3,170 MYR | ![]() |
Administrative Specialist | 3,500 MYR | ![]() |
Administrative Support | 3,420 MYR | ![]() |
فني إداري | 3,100 MYR | ![]() |
سكرتير مجلس الإدارة | 3,410 MYR | ![]() |
Branch Office Administrator | 5,780 MYR | ![]() |
Business Administrator | 5,720 MYR | = |
Business Office Manager | 9,280 MYR | ![]() |
Central Office Operator | 3,500 MYR | ![]() |
Clerical Assistant | 2,260 MYR | ![]() |
عامل / كاتب | 2,470 MYR | ![]() |
إداري تجاري | 5,340 MYR | ![]() |
معالج العمولات | 4,510 MYR | ![]() |
سكرتير قانوني | 3,330 MYR | ![]() |
Corporate Receptionist | 3,760 MYR | ![]() |
كاتب الدائن | 3,660 MYR | ![]() |
موظف إدخال بيانات | 2,470 MYR | ![]() |
Data Entry Specialist | 3,810 MYR | ![]() |
مراقب المستندات | 3,130 MYR | ![]() |
Document Management Specialist | 4,700 MYR | ![]() |
مساعد إداري تنفيذي | 4,160 MYR | ![]() |
مساعد تنفيذي | 3,970 MYR | ![]() |
ظابط تنفيذي | 4,960 MYR | ![]() |
مساعد شخصي تنفيذي | 4,680 MYR | ![]() |
Executive Secretary | 4,140 MYR | ![]() |
File Clerk | 2,510 MYR | ![]() |
Front Desk Attendant | 3,630 MYR | ![]() |
Front Desk Coordinator | 4,330 MYR | ![]() |
مدير مكتب الأمامي | 5,600 MYR | ![]() |
Front Desk Receptionist | 3,570 MYR | ![]() |
رئيس مكتب الأمامي | 4,330 MYR | ![]() |
Front Office Assistant | 3,450 MYR | ![]() |
تنفيذي مكتب الأمامي | 4,560 MYR | ![]() |
مدير خدمات المجموعة | 9,660 MYR | ![]() |
رئيس قسم استقبال | 4,140 MYR | ![]() |
Inquiry and Admissions Clerk | 2,490 MYR | ![]() |
مساعد الحساب الرئيسي | 4,180 MYR | ![]() |
Keyboard and Data Entry Operator | 2,340 MYR | ![]() |
مدير التأجير | 4,570 MYR | ![]() |
Legal Secretary | 3,700 MYR | ![]() |
أمين مكتبة | 4,420 MYR | ![]() |
Mail Processing Clerk | 2,260 MYR | ![]() |
Mail Sorting Clerk | 2,240 MYR | ![]() |
Mailroom Clerk | 2,290 MYR | ![]() |
مدير غرفة البريد | 4,040 MYR | ![]() |
Management Support Secretary | 3,650 MYR | ![]() |
منسق برنامج الماجستير | 7,110 MYR | ![]() |
Medical Receptionist | 4,000 MYR | ![]() |
Meeting and Event Assistant | 4,160 MYR | ![]() |
Meeting and Event Manager | 9,220 MYR | ![]() |
مدير ليلة | 5,610 MYR | ![]() |
مدير مكتب | 6,640 MYR | ![]() |
مساعد المكتب | 2,630 MYR | ![]() |
Office Automation Clerk | 4,490 MYR | ![]() |
موظف مكتب | 2,800 MYR | ![]() |
منسق مكتب | 3,760 MYR | ![]() |
منسق خدمات المكتب | 4,880 MYR | ![]() |
مشرف المكتب | 4,730 MYR | ![]() |
محلل العمليات | 7,820 MYR | ![]() |
كاتب العمليات | 4,100 MYR | ![]() |
مدير العمليات | 9,550 MYR | ![]() |
مساعد شخصي | 3,570 MYR | ![]() |
مساعد التخطيط | 4,270 MYR | ![]() |
عملية الخبراء | 5,460 MYR | ![]() |
منسق البرنامج | 5,150 MYR | ![]() |
مساعد البرنامج | 4,510 MYR | ![]() |
مدير المشروع | 6,110 MYR | ![]() |
منسق المشروع | 8,250 MYR | ![]() |
مسؤول طلب البحث | 4,420 MYR | ![]() |
Reception Team Lead | 4,800 MYR | ![]() |
موظف الإستقبال | 3,470 MYR | ![]() |
Records Officer | 3,160 MYR | ![]() |
مدير السجل | 3,720 MYR | ![]() |
Registry and Filing Clerk | 2,620 MYR | ![]() |
Rental Clerk | 2,620 MYR | ![]() |
مسؤول الجدول | 2,470 MYR | ![]() |
Scheduler | 2,760 MYR | ![]() |
سكرتير المدرسة | 3,640 MYR | ![]() |
سكرتير | 3,300 MYR | ![]() |
رئيس خدمة الاستقبال | 4,440 MYR | ![]() |
Switchboard Operator | 3,050 MYR | ![]() |
Technical Program Manager | 8,150 MYR | ![]() |
Technical Project Manager | 8,600 MYR | ![]() |
ضارب على الآلة الكاتبة | 2,950 MYR | ![]() |
Unit Secretary | 3,400 MYR | ![]() |
ويليف ضابط | 2,550 MYR | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
جوهور باهرو | 5,540 MYR |
كوالا لامبور | 5,720 MYR |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
اي راتب بين 5,340 MYR و 6,100 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Business Administrator في كوالا لامبور يتراوح ما بين 2,800 MYR و 4,360 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.