سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل الأعمال في كوالا لامبور 2024
كم هو دخل وظيفة محلل الأعمال في كوالا لامبور؟
منخفض
4,540
MYR المعدل
9,270
MYR مرتفع
14,500
MYR
الموظف في مهنة محلل الأعمال في كوالا لامبور يكسب في المتوسط حوالي 9,270 MYR. تتراوح الرواتب بين 4,540 MYR (الحد الأدنى) إلى 14,500 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل الأعمال في كوالا لامبور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة محلل الأعمال في كوالا لامبور
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
8,590 MYR أو أكثر
7,590 و 8,590 MYR
5,390 MYR أو أقل
5,390 و 7,590 MYR
 4,540 MYR |
8,640 MYR |
14,500 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة محلل الأعمال في كوالا لامبور يتراوح ما بين 4,540 MYR (الحد الأدنى) و 14,500 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 8,640 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل الأعمال في كوالا لامبور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل الأعمال في كوالا لامبور يتقاضون أقل من 7,070 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,880 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل الأعمال في كوالا لامبور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,390 MYR و 7,590 MYR. 20% من الأجور أقل من 5,390 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,590 MYR و 8,590 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,590 MYR.
مقارنة رواتب مهنة محلل الأعمال حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 5,380 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 6,920 MYR |
| 5 - 10 سنة | +38% | 9,550 MYR |
| 10 - 15 سنة | +24% | 11,800 MYR |
| 15 - 20 سنة | +7% | 12,700 MYR |
| 20+ سنة | +7% | 13,500 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل الأعمال.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,380 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,920 MYR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 9,550 MYR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 11,800 MYR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 12,700 MYR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 13,500 MYR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 6,720 MYR | |
| شهادة مهنية | +15% | 7,710 MYR |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 10,400 MYR |
| شهادة الماسترز | +26% | 13,100 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل الأعمال حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,720 MYR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,710 MYR، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,400 MYR، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 13,100 MYR، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل الأعمال / كوالا لامبور
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل الأعمال في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 8,440 MYR | |
| إناث | -9% | 7,690 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل الأعمال في كوالا لامبور
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كوالا لامبور لمن يعملون في وظيفة محلل الأعمال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة محلل الأعمال في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل الأعمال في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/business-planning/business-analyst/annual-salary-bonus-rate-malaysia-business-analyst.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة محلل الأعمال في كوالا لامبور
53 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل الأعمال في كوالا لامبور هو 53 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل الأعمال في كوالا لامبور هو 26 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التخطيط و تطوير الأعمال |  -100% | |
| مدرب رشيق | 8,370 MYR | -10% |
| Assistant Business Development Manager | 9,400 MYR |  +1% |
| مساعد مخطط البضائع | 5,780 MYR | -38% |
| مستشار اعمال | 9,240 MYR | -0% |
| محلل الأعمال | 9,270 MYR | +0% |
| مستشار الأعمال | 9,160 MYR | -1% |
| Business Continuity Associate | 5,280 MYR | -43% |
| Business Developer | 6,090 MYR | -34% |
| محلل تطوير الأعمال | 6,370 MYR | -31% |
| مشارك تطوير الأعمال | 4,560 MYR | -51% |
| منسق تطوير الأعمال | 5,240 MYR | -43% |
| مدير تطوير الأعمال | 11,400 MYR | +23% |
| مهندس تطوير الأعمال | 7,110 MYR | -23% |
| مطور الاعمال التنفيذيه | 9,440 MYR | +2% |
| اخصائي تطوير أعمال | 8,790 MYR | -5% |
| مدير اعمال | 10,200 MYR | +10% |
| أخصائي العمليات التجارية | 8,490 MYR | -8% |
| Business Process Writer | 5,200 MYR | -44% |
| محلل نظم الأعمال | 8,860 MYR | -4% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 6,130 MYR | -34% |
| مشرف قدرة الاستيعاب | 8,310 MYR | -10% |
| Change Communications Analyst | 8,220 MYR | -11% |
| Change Control Analyst | 8,530 MYR | -8% |
| Change Impact Analyst | 8,750 MYR | -6% |
| رئيس الأتمتة | 10,800 MYR | +17% |
| كبير مسؤولي الابتكار | 11,400 MYR | +23% |
| Contracts Executive | 9,200 MYR | -1% |
| Corporate Strategy Analyst | 8,980 MYR | -3% |
| مهندس التحكم في التكاليف | 5,770 MYR | -38% |
| وحدة تحكم التكلفة | 6,630 MYR | -28% |
| Cost Estimator | 6,090 MYR | -34% |
| أخصائي إدارة الأزمات | 9,280 MYR | +0% |
| تنفيذي البيانات | 4,750 MYR | -49% |
| مدير البيانات | 6,790 MYR | -27% |
| مدير معالجة البيانات | 7,870 MYR | -15% |
| Development Researcher | 6,530 MYR | -30% |
| استراتيجي رقمي | 9,430 MYR | +2% |
| مدير التحول الرقمي | 9,220 MYR | -1% |
| Director of Business Development | 13,200 MYR | +42% |
| Director of Production Planning | 11,300 MYR | +22% |
| مستشار إسقاط الشحن | 7,930 MYR | -14% |
| محلل المتطلبات | 9,910 MYR | +7% |
| مدير التقدير | 9,710 MYR | +5% |
| مدير عام | 11,100 MYR | +20% |
| نمو هاكر | 7,090 MYR | -23% |
| أخصائي تقييم الأثر | 7,760 MYR | -16% |
| محلل الاستثمار المؤثر | 7,890 MYR | -15% |
| Incident Handler | 6,460 MYR | -30% |
| Incident Specialist | 8,050 MYR | -13% |
| مستشار LEAN | 7,130 MYR | -23% |
| مدير | 11,500 MYR | +24% |
| Marketing and Business Development Manager | 11,000 MYR | +19% |
| المواد مخطط | 3,980 MYR | -57% |
| مساعد البضائع | 3,750 MYR | -60% |
| وحدة تحكم البضائع | 3,810 MYR | -59% |
| مخطط البضائع | 4,040 MYR | -56% |
| مستشار عبر الإنترنت | 7,690 MYR | -17% |
| مدير السمعة عبر الإنترنت | 7,270 MYR | -22% |
| محلل العمليات | 8,250 MYR | -11% |
| مدير العمليات | 9,080 MYR | -2% |
| Operations Research Analyst | 5,470 MYR | -41% |
| Planning and Reporting Manager | 10,100 MYR | +9% |
| مدير التخطيط | 12,200 MYR | +32% |
| مصمم المنتج | 6,830 MYR | -26% |
| مدير الإنتاج | 7,320 MYR | -21% |
| مدير المشروع | 5,890 MYR | -36% |
| مدير مشروع | 8,880 MYR | -4% |
| مخطط المشروع | 5,520 MYR | -40% |
| مساعد باحث | 4,850 MYR | -48% |
| مهندس أبحاث | 5,430 MYR | -41% |
| مسؤول الأبحاث | 4,440 MYR | -52% |
| Risk Management Specialist | 8,530 MYR | -8% |
| منسق المنح الدراسية | 4,600 MYR | -50% |
| مخزن مخطط | 4,360 MYR | -53% |
| مدير الاستراتيجية | 12,300 MYR | +33% |
| أعلى البحث والتطوير التنفيذي | 13,400 MYR | +45% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| جوهور باهرو | 8,530 MYR |
| كوالا لامبور | 9,270 MYR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل الأعمال في كوالا لامبور؟
اي راتب بين 8,640 MYR و 9,880 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة محلل الأعمال في كوالا لامبور يتراوح ما بين 4,540 MYR و 7,070 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.