سلم الرواتب و الأجور لمهنة Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور 2024
كم هو دخل وظيفة Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور؟
منخفض
5,110
MYR المعدل
9,830
MYR مرتفع
15,000
MYR
الموظف في مهنة Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور يكسب في المتوسط حوالي 9,830 MYR. تتراوح الرواتب بين 5,110 MYR (الحد الأدنى) إلى 15,000 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
8,900 MYR أو أكثر
7,920 و 8,900 MYR
5,790 MYR أو أقل
5,790 و 7,920 MYR
 5,110 MYR |
8,940 MYR |
15,000 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور يتراوح ما بين 5,110 MYR (الحد الأدنى) و 15,000 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 8,940 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور يتقاضون أقل من 7,410 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 10,100 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,790 MYR و 7,920 MYR. 20% من الأجور أقل من 5,790 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,920 MYR و 8,900 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,900 MYR.
مقارنة رواتب مهنة Information Technology Sales Manager حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 5,800 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 7,790 MYR |
| 5 - 10 سنة | +30% | 10,100 MYR |
| 10 - 15 سنة | +21% | 12,300 MYR |
| 15 - 20 سنة | +9% | 13,400 MYR |
| 20+ سنة | +5% | 14,100 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Information Technology Sales Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,800 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,790 MYR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,100 MYR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 12,300 MYR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 13,400 MYR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 14,100 MYR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 6,900 MYR | |
| شهادة بكالوريوس | +52% | 10,500 MYR |
| شهادة الماسترز | +42% | 14,800 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Information Technology Sales Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,900 MYR.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,500 MYR، 52% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 14,800 MYR، 42% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Information Technology Sales Manager / كوالا لامبور
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Information Technology Sales Manager في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
| ذكور | 9,100 MYR | |
| إناث | -10% | 8,190 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كوالا لامبور لمن يعملون في وظيفة Information Technology Sales Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Information Technology Sales Manager في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Information Technology Sales Manager في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/information-technology/it-management/information-technology-sales-manager/annual-salary-bonus-rate-malaysia-information-technology-sales-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور
57 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور هو 57 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور هو 29 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| Assistant Information Technology Manager | 8,960 MYR | -9% |
| Assistant Information Technology Project Manager | 8,530 MYR | -13% |
| مساعد مدير خدمة التوصيل | 8,650 MYR | -12% |
| مدير قدرة الاستيعاب | 9,370 MYR | -5% |
| رئيس قسم الذكاء الاصطناعي | 12,000 MYR |  +22% |
| مدير السحابة | 10,800 MYR | +10% |
| رئيس إدارة البيانات | 10,300 MYR | +5% |
| كبير مسؤولي البيانات | 10,600 MYR | +8% |
| كبير مسؤولي الأخلاقيات الرقمية | 9,220 MYR | -6% |
| كبير المسؤولين الرقميين | 10,800 MYR | +10% |
| رئيس تكنولوجيا المعلومات | 11,600 MYR | +18% |
| كبير مسؤولي الابتكار | 10,500 MYR | +7% |
| كبير مسؤولي الخصوصية | 8,880 MYR | -10% |
| مدير تسليم العميل | 9,630 MYR | -2% |
| مدير الجرد القائم على السحابة | 7,510 MYR | -24% |
| مدير إدارة البيانات | 9,550 MYR | -3% |
| مدير خصوصية البيانات والحماية | 9,180 MYR | -7% |
| مدير التوصيل | 7,550 MYR | -23% |
| مهندس معماري | 6,600 MYR | -33% |
| مشرف المجموعة الإنمائية | 7,710 MYR | -22% |
| مدير التطوير | 10,000 MYR | +2% |
| Director of Technology | 12,300 MYR | +25% |
| مدير معماري | 9,250 MYR | -6% |
| مدير البنية التحتية | 11,500 MYR | +17% |
| مدير مشروع ERP | 9,240 MYR | -6% |
| مدير النظم المالية | 10,200 MYR | +4% |
| مدير هندسة الأجهزة | 10,300 MYR | +5% |
| Head of Development | 10,000 MYR | +2% |
| Head of Information Technology | 11,600 MYR | +18% |
| مدير مكتب المساعدة | 7,910 MYR | -19% |
| Information Systems Manager | 11,200 MYR | +14% |
| Information Technology Asset Manager | 9,130 MYR | -7% |
| مدير الامتثال لتقنية المعلومات | 10,200 MYR | +4% |
| Information Technology Director | 12,000 MYR | +22% |
| Information Technology Executive | 10,600 MYR | +8% |
| مدير قسم المعلوماتية | 12,300 MYR | +25% |
| Information Technology Operations Manager | 11,800 MYR | +20% |
| Information Technology Product Manager | 10,700 MYR | +9% |
| Information Technology Project Coordinator | 7,050 MYR | -28% |
| Information Technology Project Leader | 8,280 MYR | -16% |
| Information Technology Project Manager | 10,800 MYR | +10% |
| Information Technology Quality Assurance Manager | 8,390 MYR | -15% |
| Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA) | 8,060 MYR | -18% |
| مدير مخاطر تكنولوجيا المعلومات | 11,000 MYR | +12% |
| Information Technology Sales Manager | 9,830 MYR | +0% |
| Information Technology Team Leader | 8,360 MYR | -15% |
| مدير تصميم واجهة | 8,940 MYR | -9% |
| مدير الحوادث الكبرى | 7,880 MYR | -20% |
| مدير خدمات الوسائط المتعددة | 8,350 MYR | -15% |
| Network Administration Team Lead | 8,720 MYR | -11% |
| Network and Infrastructure Manager | 10,600 MYR | +8% |
| مدير خدمة التوصيل | 9,490 MYR | -3% |
| مدير مستوى الخدمة | 8,980 MYR | -9% |
| خدمة دعم الرصاص | 7,110 MYR | -28% |
| مهندس سوك | 6,550 MYR | -33% |
| مشرف | 4,750 MYR | -52% |
| رئيس فريق الدعم | 6,900 MYR | -30% |
| المدير الفني | 7,690 MYR | -22% |
| Technical Project Manager | 9,320 MYR | -5% |
| مدير التكنولوجيا | 11,800 MYR | +20% |
| Technology Vice President | 9,670 MYR | -2% |
| مدير الواقع الافتراضي / المعزز | 9,500 MYR | -3% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| جوهور باهرو | 9,230 MYR |
| كوالا لامبور | 9,830 MYR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور؟
اي راتب بين 8,940 MYR و 10,100 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Information Technology Sales Manager في كوالا لامبور يتراوح ما بين 5,110 MYR و 7,410 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.