سلم الرواتب و الأجور لمهنة Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور 2024
كم هو دخل وظيفة Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور؟
منخفض
1,220
MYR المعدل
2,490
MYR مرتفع
3,880
MYR
الموظف في مهنة Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور يكسب في المتوسط حوالي 2,490 MYR. تتراوح الرواتب بين 1,220 MYR (الحد الأدنى) إلى 3,880 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,310 MYR أو أكثر
2,040 و 2,310 MYR
1,450 MYR أو أقل
1,450 و 2,040 MYR
 1,220 MYR |
2,320 MYR |
3,880 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور يتراوح ما بين 1,220 MYR (الحد الأدنى) و 3,880 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,320 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور يتقاضون أقل من 1,900 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,650 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,450 MYR و 2,040 MYR. 20% من الأجور أقل من 1,450 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,040 MYR و 2,310 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,310 MYR.
مقارنة رواتب مهنة Inquiry and Admissions Clerk حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,450 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 1,860 MYR |
| 5 - 10 سنة | +38% | 2,560 MYR |
| 10 - 15 سنة | +24% | 3,180 MYR |
| 15 - 20 سنة | +7% | 3,400 MYR |
| 20+ سنة | +7% | 3,630 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Inquiry and Admissions Clerk.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,450 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,860 MYR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,560 MYR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,180 MYR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,400 MYR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,630 MYR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,860 MYR | |
| شهادة مهنية | +43% | 2,660 MYR |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 3,670 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Inquiry and Admissions Clerk حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,860 MYR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,660 MYR، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,670 MYR، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Inquiry and Admissions Clerk / كوالا لامبور
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Inquiry and Admissions Clerk في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 2,210 MYR | |
| إناث | -5% | 2,100 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كوالا لامبور لمن يعملون في وظيفة Inquiry and Admissions Clerk؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Inquiry and Admissions Clerk في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Inquiry and Admissions Clerk في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/administration-reception-secretarial/inquiry-and-admissions-clerk/annual-salary-bonus-rate-malaysia-inquiry-and-admissions-clerk.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور
14 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور هو 14 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور هو 7 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال |  -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 8,530 MYR |  +240% |
| كاتب إداري | 2,490 MYR | +0% |
| المشرف التنفيذي | 4,130 MYR | +66% |
| Administrative Aide | 2,820 MYR | +13% |
| Administrative Analyst | 5,360 MYR | +120% |
| مساعد اداري | 4,020 MYR | +62% |
| Administrative Associate | 3,720 MYR | +50% |
| Administrative Coordinator | 3,780 MYR | +52% |
| المدير الإداري | 5,600 MYR | +130% |
| موظف إداري | 3,750 MYR | +51% |
| Administrative Receptionist | 3,680 MYR | +48% |
| Administrative Secretary | 3,170 MYR | +27% |
| Administrative Specialist | 3,500 MYR | +41% |
| Administrative Support | 3,420 MYR | +38% |
| فني إداري | 3,100 MYR | +25% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 3,410 MYR | +37% |
| Branch Office Administrator | 5,780 MYR | +130% |
| Business Administrator | 5,720 MYR | +130% |
| Business Office Manager | 9,280 MYR | +270% |
| Central Office Operator | 3,500 MYR | +41% |
| Clerical Assistant | 2,260 MYR | -9% |
| عامل / كاتب | 2,470 MYR | -1% |
| إداري تجاري | 5,340 MYR | +110% |
| معالج العمولات | 4,510 MYR | +81% |
| سكرتير قانوني | 3,330 MYR | +34% |
| Corporate Receptionist | 3,760 MYR | +51% |
| كاتب الدائن | 3,660 MYR | +47% |
| موظف إدخال بيانات | 2,470 MYR | -1% |
| Data Entry Specialist | 3,810 MYR | +53% |
| مراقب المستندات | 3,130 MYR | +26% |
| Document Management Specialist | 4,700 MYR | +89% |
| مساعد إداري تنفيذي | 4,160 MYR | +67% |
| مساعد تنفيذي | 3,970 MYR | +60% |
| ظابط تنفيذي | 4,960 MYR | +99% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 4,680 MYR | +88% |
| Executive Secretary | 4,140 MYR | +66% |
| File Clerk | 2,510 MYR | +1% |
| Front Desk Attendant | 3,630 MYR | +46% |
| Front Desk Coordinator | 4,330 MYR | +74% |
| مدير مكتب الأمامي | 5,600 MYR | +130% |
| Front Desk Receptionist | 3,570 MYR | +44% |
| رئيس مكتب الأمامي | 4,330 MYR | +74% |
| Front Office Assistant | 3,450 MYR | +39% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 4,560 MYR | +83% |
| مدير خدمات المجموعة | 9,660 MYR | +290% |
| رئيس قسم استقبال | 4,140 MYR | +66% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 2,490 MYR | +0% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 4,180 MYR | +68% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 2,340 MYR | -6% |
| مدير التأجير | 4,570 MYR | +84% |
| Legal Secretary | 3,700 MYR | +49% |
| أمين مكتبة | 4,420 MYR | +78% |
| Mail Processing Clerk | 2,260 MYR | -9% |
| Mail Sorting Clerk | 2,240 MYR | -10% |
| Mailroom Clerk | 2,290 MYR | -8% |
| مدير غرفة البريد | 4,040 MYR | +62% |
| Management Support Secretary | 3,650 MYR | +47% |
| منسق برنامج الماجستير | 7,110 MYR | +190% |
| Medical Receptionist | 4,000 MYR | +61% |
| Meeting and Event Assistant | 4,160 MYR | +67% |
| Meeting and Event Manager | 9,220 MYR | +270% |
| مدير ليلة | 5,610 MYR | +130% |
| مدير مكتب | 6,640 MYR | +170% |
| مساعد المكتب | 2,630 MYR | +6% |
| Office Automation Clerk | 4,490 MYR | +81% |
| موظف مكتب | 2,800 MYR | +13% |
| منسق مكتب | 3,760 MYR | +51% |
| منسق خدمات المكتب | 4,880 MYR | +96% |
| مشرف المكتب | 4,730 MYR | +90% |
| محلل العمليات | 7,820 MYR | +210% |
| كاتب العمليات | 4,100 MYR | +65% |
| مدير العمليات | 9,550 MYR | +280% |
| مساعد شخصي | 3,570 MYR | +44% |
| مساعد التخطيط | 4,270 MYR | +72% |
| عملية الخبراء | 5,460 MYR | +120% |
| منسق البرنامج | 5,150 MYR | +110% |
| مساعد البرنامج | 4,510 MYR | +81% |
| مدير المشروع | 6,110 MYR | +150% |
| منسق المشروع | 8,250 MYR | +230% |
| مسؤول طلب البحث | 4,420 MYR | +78% |
| Reception Team Lead | 4,800 MYR | +93% |
| موظف الإستقبال | 3,470 MYR | +40% |
| Records Officer | 3,160 MYR | +27% |
| مدير السجل | 3,720 MYR | +50% |
| Registry and Filing Clerk | 2,620 MYR | +5% |
| Rental Clerk | 2,620 MYR | +5% |
| مسؤول الجدول | 2,470 MYR | -1% |
| Scheduler | 2,760 MYR | +11% |
| سكرتير المدرسة | 3,640 MYR | +46% |
| سكرتير | 3,300 MYR | +33% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 4,440 MYR | +79% |
| Switchboard Operator | 3,050 MYR | +23% |
| Technical Program Manager | 8,150 MYR | +230% |
| Technical Project Manager | 8,600 MYR | +250% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 2,950 MYR | +19% |
| Unit Secretary | 3,400 MYR | +37% |
| ويليف ضابط | 2,550 MYR | +3% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| جوهور باهرو | 2,190 MYR |
| كوالا لامبور | 2,490 MYR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور؟
اي راتب بين 2,320 MYR و 2,650 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Inquiry and Admissions Clerk في كوالا لامبور يتراوح ما بين 1,220 MYR و 1,900 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.