الموظف في مهنة أخصائي خادم Microsoft SQL في كوالا لامبور يكسب في المتوسط حوالي 7,470 MYR. تتراوح الرواتب بين 3,880 MYR (الحد الأدنى) إلى 11,400 MYR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي خادم Microsoft SQL في كوالا لامبور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 3,880 MYR |
![]() 6,790 MYR |
![]() 11,400 MYR |
راتب مهنة أخصائي خادم Microsoft SQL في كوالا لامبور يتراوح ما بين 3,880 MYR (الحد الأدنى) و 11,400 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,790 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي خادم Microsoft SQL في كوالا لامبور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي خادم Microsoft SQL في كوالا لامبور يتقاضون أقل من 5,630 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,710 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي خادم Microsoft SQL في كوالا لامبور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,400 MYR و 6,020 MYR. 20% من الأجور أقل من 4,400 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,020 MYR و 6,760 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,760 MYR.
0 - 2 سنة | 4,410 MYR | |
2 - 5 سنة | +34% | 5,920 MYR |
5 - 10 سنة | +30% | 7,690 MYR |
10 - 15 سنة | +21% | 9,320 MYR |
15 - 20 سنة | +9% | 10,200 MYR |
20+ سنة | +5% | 10,700 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي خادم Microsoft SQL.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,410 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,920 MYR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,690 MYR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,320 MYR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,200 MYR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,700 MYR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 5,320 MYR | |
شهادة مهنية | +14% | 6,070 MYR |
شهادة بكالوريوس | +41% | 8,560 MYR |
شهادة الماسترز | +21% | 10,400 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي خادم Microsoft SQL حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,320 MYR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,070 MYR، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,560 MYR، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,400 MYR، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي خادم Microsoft SQL في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
ذكور | 7,310 MYR | |
إناث | -10% | 6,580 MYR |
الموظفون في مهنة أخصائي خادم Microsoft SQL في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي خادم Microsoft SQL في كوالا لامبور هو 22 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | ![]() | |
أخصائي كاساندرا | 7,220 MYR | ![]() |
أخصائي كوزموس دي بي | 6,650 MYR | ![]() |
أخصائي Couch DB | 7,080 MYR | ![]() |
محلل البيانات | 6,860 MYR | ![]() |
مهندس تحليل البيانات | 6,700 MYR | ![]() |
مهندس بيانات | 7,440 MYR | ![]() |
منسق إدخال البيانات | 3,810 MYR | ![]() |
مشرف إدخال البيانات | 4,410 MYR | ![]() |
أخصائي إدارة البيانات | 8,540 MYR | ![]() |
مدير البيانات | 8,920 MYR | ![]() |
محلل نمذجة البيانات | 6,940 MYR | ![]() |
محلل أمن البيانات | 6,950 MYR | ![]() |
فني بيانات | 4,160 MYR | ![]() |
Data Visualisation Analyst | 6,860 MYR | ![]() |
مدير تخزين البيانات | 9,490 MYR | ![]() |
أخصائي تخزين البيانات | 6,780 MYR | ![]() |
مدير إدارة قواعد البيانات | 9,060 MYR | ![]() |
مسؤول قاعدة البيانات | 7,570 MYR | ![]() |
محلل قاعدة البيانات | 7,220 MYR | ![]() |
مطور قاعدة البيانات | 7,150 MYR | ![]() |
كاتب تقرير قاعدة البيانات | 6,720 MYR | ![]() |
أخصائي فايربيرد | 6,580 MYR | ![]() |
متخصص IBM DB2 | 6,430 MYR | ![]() |
أخصائي InfluxDB | 6,410 MYR | ![]() |
Information Technology Analyst | 6,860 MYR | ![]() |
Information Technology Architect | 7,060 MYR | ![]() |
Information Technology Business Analyst | 7,330 MYR | ![]() |
Information Technology Engineer | 6,260 MYR | ![]() |
Information Technology Operation Engineer | 6,020 MYR | ![]() |
Lotus Notes Developer | 7,010 MYR | ![]() |
اختصاصي MariaDB | 6,830 MYR | ![]() |
أخصائي خادم Microsoft SQL | 7,470 MYR | ![]() |
أخصائي MongoDB | 7,290 MYR | ![]() |
أخصائي MySQL | 6,720 MYR | ![]() |
Oracle Database Administrator | 6,790 MYR | ![]() |
أخصائي قاعدة بيانات أوراكل | 8,310 MYR | ![]() |
أخصائي PostgreSQL | 7,220 MYR | ![]() |
أخصائي ريديس | 6,530 MYR | ![]() |
أخصائي سكليتي | 6,770 MYR | ![]() |
أخصائي Supabase | 5,640 MYR | ![]() |
Systems Integration Analyst | 6,920 MYR | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
جوهور باهرو | 6,950 MYR |
كوالا لامبور | 7,470 MYR |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
اي راتب بين 6,790 MYR و 7,710 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي خادم Microsoft SQL في كوالا لامبور يتراوح ما بين 3,880 MYR و 5,630 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.