سلم الرواتب و الأجور لمهنة مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور 2024
كم هو دخل وظيفة مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور؟
منخفض
3,020
MYR المعدل
6,160
MYR مرتفع
9,610
MYR
الموظف في مهنة مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور يكسب في المتوسط حوالي 6,160 MYR. تتراوح الرواتب بين 3,020 MYR (الحد الأدنى) إلى 9,610 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,710 MYR أو أكثر
5,050 و 5,710 MYR
3,580 MYR أو أقل
3,580 و 5,050 MYR
 3,020 MYR |
5,750 MYR |
9,610 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور يتراوح ما بين 3,020 MYR (الحد الأدنى) و 9,610 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,750 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور يتقاضون أقل من 4,700 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,570 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,580 MYR و 5,050 MYR. 20% من الأجور أقل من 3,580 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,050 MYR و 5,710 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,710 MYR.
مقارنة رواتب مهنة مبيعات البرمجيات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,580 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 4,600 MYR |
| 5 - 10 سنة | +38% | 6,350 MYR |
| 10 - 15 سنة | +24% | 7,860 MYR |
| 15 - 20 سنة | +7% | 8,420 MYR |
| 20+ سنة | +7% | 8,980 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مبيعات البرمجيات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,580 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,600 MYR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,350 MYR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,860 MYR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,420 MYR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,980 MYR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 4,600 MYR | |
| شهادة بكالوريوس | +34% | 6,180 MYR |
| شهادة الماسترز | +53% | 9,480 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مبيعات البرمجيات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,600 MYR.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,180 MYR، 34% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,480 MYR، 53% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مبيعات البرمجيات / كوالا لامبور
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مبيعات البرمجيات في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 5,800 MYR | |
| إناث | -5% | 5,500 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كوالا لامبور لمن يعملون في وظيفة مبيعات البرمجيات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مبيعات البرمجيات في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مبيعات البرمجيات في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/information-technology/other-it/software-sales/annual-salary-bonus-rate-malaysia-software-sales.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور
36 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور هو 36 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور هو 17 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| اخصائي اختبار A / B | 5,930 MYR | -4% |
| Applications System Specialist | 6,480 MYR |  +5% |
| محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 7,900 MYR | +28% |
| الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 7,630 MYR | +24% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 9,280 MYR | +51% |
| متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 9,410 MYR | +53% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 9,660 MYR | +57% |
| الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 10,200 MYR | +66% |
| مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 10,200 MYR | +66% |
| متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 6,890 MYR | +12% |
| عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 9,810 MYR | +59% |
| الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 8,240 MYR | +34% |
| الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 7,510 MYR | +22% |
| الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 10,200 MYR | +66% |
| مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 7,480 MYR | +21% |
| Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 8,620 MYR | +40% |
| Artificial Intelligence Developer | 8,750 MYR | +42% |
| Blockchain Associate | 7,040 MYR | +14% |
| Blockchain Developer | 6,670 MYR | +8% |
| مهندس Blockchain | 7,240 MYR | +18% |
| خبير ChatGPT | 6,570 MYR | +7% |
| Computer Animator | 5,950 MYR | -3% |
| مهندس كمبيوتر | 5,810 MYR | -6% |
| مهندس أجهزة الكمبيوتر | 5,900 MYR | -4% |
| مشغل الحاسوب | 4,710 MYR | -24% |
| Computer Support Specialist | 5,770 MYR | -6% |
| فني حاسب | 5,510 MYR | -11% |
| محرر | 5,960 MYR | -3% |
| Data Center Specialist | 6,950 MYR | +13% |
| Data Center Technician | 6,390 MYR | +4% |
| أخصائي تصور البيانات | 7,290 MYR | +18% |
| Deep Learning Developer | 6,900 MYR | +12% |
| مستشار الأخلاق الرقمية | 7,520 MYR | +22% |
| أخصائي التوثيق | 6,330 MYR | +3% |
| Ethical Hacker | 6,580 MYR | +7% |
| محلل نظم المعلومات الجغرافية | 6,160 MYR | = |
| محلل BI | 7,530 MYR | +22% |
| Hardware Design Engineer | 6,670 MYR | +8% |
| Hardware Technician | 5,420 MYR | -12% |
| Help Desk Analyst | 6,650 MYR | +8% |
| Informatics Optimization Specialist | 7,100 MYR | +15% |
| Information Assurance Analyst | 7,410 MYR | +20% |
| Information Technology Infrastructure Engineer | 6,020 MYR | -2% |
| Information Technology Quality Specialist | 7,470 MYR | +21% |
| Information Technology Trainer | 7,590 MYR | +23% |
| مصمم واجهات | 5,950 MYR | -3% |
| Microsystems Engineer | 7,020 MYR | +14% |
| مصمم واجهة المحمول | 7,310 MYR | +19% |
| مهندس الشبكة العصبية | 7,840 MYR | +27% |
| Numerical Control Programmer | 5,600 MYR | -9% |
| مدير السجلات | 5,960 MYR | -3% |
| محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 6,480 MYR | +5% |
| سكروم ماستر | 5,750 MYR | -7% |
| مبيعات البرمجيات | 6,160 MYR | = |
| أخصائي برامج | 6,140 MYR | -0% |
| مختبر برمجيات | 5,960 MYR | -3% |
| مهندس التخزين | 6,040 MYR | -2% |
| مهندس النظم | 5,890 MYR | -4% |
| تكامل النظم | 7,210 MYR | +17% |
| مبيعات تقنية | 6,700 MYR | +9% |
| المدرب الفني | 7,170 MYR | +16% |
| كاتب تقني | 6,360 MYR | +3% |
| اختبار | 6,080 MYR | -1% |
| Usability Engineer | 6,680 MYR | +8% |
| مستشار تجربة المستخدم | 7,330 MYR | +19% |
| User Experience Design Expert | 7,430 MYR | +21% |
| باحث تجربة المستخدم | 7,590 MYR | +23% |
| User Interface Designer | 6,990 MYR | +13% |
| مصمم ألعاب فيديو | 6,080 MYR | -1% |
| مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 8,150 MYR | +32% |
| أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 8,340 MYR | +35% |
| مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 9,570 MYR | +55% |
| مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 9,630 MYR | +56% |
| مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 8,620 MYR | +40% |
| صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 10,200 MYR | +66% |
| مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 8,880 MYR | +44% |
| أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 8,670 MYR | +41% |
| ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 9,810 MYR | +59% |
| مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 10,200 MYR | +66% |
| مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 7,320 MYR | +19% |
| متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 8,250 MYR | +34% |
| فني واقع افتراضي / معزز | 7,150 MYR | +16% |
| مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 9,770 MYR | +59% |
| مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 7,650 MYR | +24% |
| أخصائي معلومات بصرية | 6,740 MYR | +9% |
| مصمم الواجهة الصوتية | 5,860 MYR | -5% |
| كاتب وموثق | 5,920 MYR | -4% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| جوهور باهرو | 6,080 MYR |
| كوالا لامبور | 6,160 MYR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور؟
اي راتب بين 5,750 MYR و 6,570 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مبيعات البرمجيات في كوالا لامبور يتراوح ما بين 3,020 MYR و 4,700 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.