سلم الرواتب و الأجور لمهنة محاسب في الكويت 2024

كم هو دخل وظيفة محاسب في الكويت؟

معدل الراتب الشهري

910 دينار

( 11,000 دينار سنوي)

منخفض
490
دينار المعدل
910
دينار مرتفع
1,390
دينار

أجور مهنة محاسب في الكويت

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
820 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
730 و 820 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
540 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
540 و 730 دينار

الحد الأدنى 490 دينار

المتوسط 830 دينار

الحد الأعلى 1,390 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة محاسب في الكويت يتراوح ما بين 490 دينار (الحد الأدنى) و 1,390 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 830 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محاسب في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محاسب في الكويت يتقاضون أقل من 690 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 930 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محاسب في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 540 دينار و 730 دينار. 20% من الأجور أقل من 540 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 730 دينار و 820 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 820 دينار.

مقارنة رواتب مهنة محاسب حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محاسب.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 560 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 680 دينار، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 970 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,130 دينار تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,250 دينار و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,320 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محاسب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 680 دينار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 770 دينار، 13% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,000 دينار، 31% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,320 دينار، 32% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محاسب / الكويت

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محاسب في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

رواتب الذكور والاناث في الكويت لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محاسب في الكويت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الكويت لمن يعملون في وظيفة محاسب؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محاسب في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

الكويت / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محاسب في الكويت

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/accounting-and-finance/accountant/annual-salary-bonus-rate-kuwait-accountant.jpg

66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		34%
لا مكافئات		66%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محاسب في الكويت

5 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محاسب في الكويت هو 5 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محاسب في الكويت هو 3 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

المالية و المحاسبة		-100%
مدقق حساب	700 دينار	-23%
منفذ حساب	1,120 دينار	+23%
محاسب	910 دينار	-0%
محلل المحاسبة	1,080 دينار	+18%
محاسب مساعد	730 دينار	-20%
Accounting Associate	690 دينار	-25%
موظف حسابات	560 دينار	-39%
منسق المحاسبة	840 دينار	-8%
رئيس المحاسبة	1,770 دينار	+94%
مدير المحاسبة	1,880 دينار	+110%
ضابط محاسبة	660 دينار	-28%
أخصائي المحاسبة	1,230 دينار	+35%
مشرف المحاسبة	1,230 دينار	+35%
Accounting Technician	670 دينار	-27%
Accounting Unit Controller	1,490 دينار	+63%
تنفيذي حسابات	1,190 دينار	+30%
مسؤول الحسابات	720 دينار	-21%
أخصائي دائنون وذمم مدينة	940 دينار	+3%
Accounts Payable Assistant	740 دينار	-19%
Accounts Payable Associate	800 دينار	-12%
كاتب الحسابات الدائنة	670 دينار	-27%
مدير الحسابات الدائنة	1,800 دينار	+97%
مدير حسابات القبض	1,830 دينار	+100%
كاتب حسابات القبض	690 دينار	-25%
Accounts Receivable Financial Analyst	1,280 دينار	+40%
رئيس حسابات المدينين	1,290 دينار	+41%
أخصائي تداول حسابي	1,620 دينار	+77%
مساعد مدير المحاسبة	1,680 دينار	+84%
مدقق الحسابات مساعد	930 دينار	+2%
مساعد المراقب المالي	1,290 دينار	+41%
مساعد مدير المالية	1,900 دينار	+110%
Assistant Financial Controller	1,270 دينار	+39%
مدير التدقيق	1,830 دينار	+100%
مشرف التدقيق	1,680 دينار	+84%
Auditing Clerk	720 دينار	-21%
موظف الفواتير	730 دينار	-20%
منسق الفواتير	800 دينار	-12%
اختصاصي الفواتير	980 دينار	+7%
مشرف الفواتير	1,410 دينار	+54%
كاتب حسابات	620 دينار	-32%
Bookkeeping Specialist	910 دينار	-0%
محلل الميزانية	1,630 دينار	+78%
مدير الميزانية	1,800 دينار	+97%
محلل دعم الأعمال	1,050 دينار	+15%
Capital Markets Associate	1,360 دينار	+49%
محلل التدفق النقدي	1,340 دينار	+47%
مدير إدارة النقد	1,780 دينار	+95%
مسؤول إدارة النقد	1,050 دينار	+15%
كاتب نقدي	620 دينار	-32%
محاسب قانوني	1,050 دينار	+15%
كبير المحاسبين	1,310 دينار	+43%
مدير التكنولوجيا المالية	1,910 دينار	+110%
موظف القبض	580 دينار	-37%
Collections Representative	800 دينار	-12%
Collections Specialist	920 دينار	+1%
Corporate Controller	1,430 دينار	+56%
أمين صندوق	1,730 دينار	+89%
Cost Accountant	880 دينار	-4%
مدير محاسبة التكاليف	1,820 دينار	+99%
Cost Accounting Supervisor	1,440 دينار	+58%
محلل التكلفة	1,480 دينار	+62%
Credit and Collection Manager	1,740 دينار	+90%
Credit and Collection Staff	710 دينار	-22%
Credit and Loans Officer	680 دينار	-26%
وحدة تحكم الائتمان	1,260 دينار	+38%
مدير الائتمان	2,000 دينار	+120%
مستشار الديون	1,580 دينار	+73%
محصل الديون	710 دينار	-22%
كاتب مدين	660 دينار	-28%
Debtors Controller	660 دينار	-28%
نائب المدير المالي	2,460 دينار	+170%
Deputy Head of Finance	2,540 دينار	+180%
تاجر سلع	1,530 دينار	+67%
Director of Finance	2,830 دينار	+210%
محاسب التجارة الإلكترونية	920 دينار	+1%
Economist	2,180 دينار	+140%
محلل الأسهم	1,610 دينار	+76%
Escrow Assistant	790 دينار	-14%
محاسب تنفيذي	1,060 دينار	+16%
External Auditor	1,250 دينار	+37%
مدير الشؤون المالية	1,060 دينار	+16%
Finance Analyst	1,700 دينار	+86%
مسؤول الشؤون المالية	800 دينار	-12%
محلل بيانات مالية	1,420 دينار	+55%
المدير المالي	2,710 دينار	+200%
مدير مالي تنفيذي	1,900 دينار	+110%
Finance Licensing Clerk	650 دينار	-29%
Finance Licensing Manager	1,750 دينار	+91%
Finance Licensing Specialist	1,000 دينار	+9%
Finance Officer	870 دينار	-5%
رئيس المالية	2,830 دينار	+210%
Finance Relationship Manager	2,050 دينار	+120%
Finance Release Analyst	1,070 دينار	+17%
أخصائي مالي	1,440 دينار	+58%
Finance Team Leader	2,110 دينار	+130%
محاسب مالي	890 دينار	-3%
Financial Actuary	1,420 دينار	+55%
المستشار المالي	1,610 دينار	+76%
محلل مالي	1,730 دينار	+89%
أخصائي التطبيقات المالية	1,130 دينار	+24%
مساعد المالي	740 دينار	-19%
مساعد مالي	860 دينار	-6%
Financial Claims Analyst	1,270 دينار	+39%
Financial Claims Manager	1,700 دينار	+86%
Financial Claims Supervisor	1,450 دينار	+59%
Financial Clerk	670 دينار	-27%
Financial Commercial Analyst	1,350 دينار	+48%
Financial Compliance Analyst	1,480 دينار	+62%
ضابط الامتثال المالي	1,420 دينار	+55%
Financial Consultant	1,240 دينار	+36%
مراقب مالي	1,480 دينار	+62%
Financial Coordinator	860 دينار	-6%
Financial Customer Service Manager	1,610 دينار	+76%
عالم البيانات المالية	1,690 دينار	+85%
التاجر المالي	1,020 دينار	+12%
التشفير المالي	760 دينار	-17%
مدير مالي	2,440 دينار	+170%
محلل النمذجة المالية	1,660 دينار	+82%
Financial Operations Manager	2,270 دينار	+150%
Financial Policy Analyst	1,400 دينار	+53%
Financial Project Manager	1,890 دينار	+110%
Financial Quantitative Analyst	1,530 دينار	+67%
مستشار التقارير المالية	1,350 دينار	+48%
Financial Reporting Manager	1,730 دينار	+89%
رئيس القسم المالي	1,770 دينار	+94%
Financial Services Manager	2,270 دينار	+150%
Financial Services Sales Agent	1,010 دينار	+11%
مستشار تكنولوجيا مالية	1,470 دينار	+61%
مدرب العافية المالية	1,950 دينار	+110%
محلل التكنولوجيا المالية	1,500 دينار	+64%
مدير الأصول الثابتة	930 دينار	+2%
محاسب تحقيقي	1,030 دينار	+13%
مشرف الكشف عن الغش	1,100 دينار	+20%
مدير منع االحتيال	1,850 دينار	+100%
محاسب الصندوق	880 دينار	-4%
منسق المنح	710 دينار	-22%
محلل التمويل الأخضر	1,410 دينار	+54%
المدير المالي للمجموعة	2,750 دينار	+200%
مدقق مالي داخلي	1,220 دينار	+33%
مستشار الرقابة الداخلية	1,410 دينار	+54%
ضابط الرقابة الداخلية	790 دينار	-14%
مدير الضرائب الدولية	2,110 دينار	+130%
محاسب الجرد	950 دينار	+4%
مستشار استثماري	2,510 دينار	+170%
محلل استثمار	1,880 دينار	+110%
Investment Associate	1,560 دينار	+71%
وسيط الاستثمار	1,460 دينار	+60%
Investment Fund Manager	2,100 دينار	+130%
مدير عمليات الاستثمار	1,980 دينار	+120%
Investment Underwriter	810 دينار	-11%
مستثمر	1,170 دينار	+28%
Investor Relations Manager	1,850 دينار	+100%
قائد فريق KYC	1,840 دينار	+100%
معالج قروض	720 دينار	-21%
محاسب إداري	990 دينار	+8%
خبير اقتصادي	2,140 دينار	+130%
صراف الرواتب	760 دينار	-17%
مدير الرواتب	1,600 دينار	+75%
منسق مخصصات الرواتب	980 دينار	+7%
مدير فواتير الرواتب	1,640 دينار	+79%
Payroll Clerk	830 دينار	-9%
ضابط الرواتب	800 دينار	-12%
أخصائي الرواتب	970 دينار	+6%
مشرف الرواتب	1,130 دينار	+24%
مدير المعاشات التقاعدية	980 دينار	+7%
Personal Financial Advisor	1,340 دينار	+47%
محلل التسعير	1,450 دينار	+59%
محلل الأسهم الخاصة	1,700 دينار	+86%
محاسب مشروع	1,010 دينار	+11%
منسق تطوير المقترحات	820 دينار	-10%
التاجر الكمي	1,330 دينار	+46%
محاسب حسابات	830 دينار	-9%
محلل خطة التقاعد	1,430 دينار	+56%
أخصائي إدارة الإيرادات	1,510 دينار	+65%
Revenue Recognition Analyst	1,690 دينار	+85%
مدير إدارة المخاطر	2,270 دينار	+150%
مشرف إدارة المخاطر	1,890 دينار	+110%
محاسب الموظفين	890 دينار	-3%
Tax Accountant	870 دينار	-5%
مدير الضرائب	1,800 دينار	+97%
مستشار الضرائب	1,520 دينار	+66%
محلل الضرائب	1,440 دينار	+58%
Tax Associate	800 دينار	-12%
Tax Examiner	970 دينار	+6%
مدير البحوث الضريبية	1,820 دينار	+99%
راوي	540 دينار	-41%
محاسبة الماليه	960 دينار	+5%
Treasury Analyst	1,560 دينار	+71%
Underwriter	640 دينار	-30%
مساعد الاكتتاب	610 دينار	-33%
نائب رئيس الشؤون المالية	2,450 دينار	+170%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محاسب في الكويت؟

اي راتب بين 830 دينار و 930 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محاسب في الكويت يتراوح ما بين 490 دينار و 690 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.