سلم الرواتب و الأجور لمهنة رسام معماري في الكويت 2024

كم هو دخل وظيفة رسام معماري في الكويت؟

معدل الراتب الشهري

610 دينار

( 7,260 دينار سنوي)

منخفض
310
دينار المعدل
610
دينار مرتفع
930
دينار

أجور مهنة رسام معماري في الكويت

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
550 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
490 و 550 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
360 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
360 و 490 دينار

الحد الأدنى 310 دينار

المتوسط 560 دينار

الحد الأعلى 930 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة رسام معماري في الكويت يتراوح ما بين 310 دينار (الحد الأدنى) و 930 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 560 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رسام معماري في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رسام معماري في الكويت يتقاضون أقل من 460 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 630 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رسام معماري في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 360 دينار و 490 دينار. 20% من الأجور أقل من 360 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 490 دينار و 550 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 550 دينار.

مقارنة رواتب مهنة رسام معماري حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رسام معماري.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 350 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 450 دينار، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 630 دينار و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 760 دينار تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 830 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 890 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رسام معماري حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 410 دينار.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 740 دينار، 81% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / رسام معماري / الكويت

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رسام معماري في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

رواتب الذكور والاناث في الكويت لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال رسام معماري في الكويت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الكويت لمن يعملون في وظيفة رسام معماري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة رسام معماري في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

الكويت / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال رسام معماري في الكويت

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/architecture/architectural-drafter/annual-salary-bonus-rate-kuwait-architectural-drafter.jpg

65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		35%
لا مكافئات		65%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة رسام معماري في الكويت

3 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة رسام معماري في الكويت هو 3 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رسام معماري في الكويت هو 2 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الهندسة المعمارية		-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد	1,290 دينار	+110%
مخطط السفر النشط	1,160 دينار	+92%
مهندس إعادة الاستخدام المتكيف	1,380 دينار	+130%
مهندس معماري	1,620 دينار	+170%
مصمم معماري	1,420 دينار	+130%
رسام معماري	610 دينار	+1%
مدير معماري	2,300 دينار	+280%
Architectural Technician	860 دينار	+42%
تقني معماري	910 دينار	+50%
Architecture Consultant	2,300 دينار	+280%
Architecture Estimating Manager	1,680 دينار	+180%
Architecture Specifications Writer	590 دينار	-2%
Assistant Architectural Manager	2,230 دينار	+270%
مستشار تصميم بيوفيليك	1,450 دينار	+140%
محلل أداء البناء	1,470 دينار	+140%
رسام CAD	660 دينار	+9%
CAD Manager	1,400 دينار	+130%
مصمم حسابي	1,350 دينار	+120%
مهندس صيانة	1,380 دينار	+130%
Design and Decoration Assistant	670 دينار	+11%
Design Manager	2,110 دينار	+250%
استراتيجي التصميم الرقمي	1,520 دينار	+150%
أخصائي تصنيع رقمي	1,340 دينار	+120%
رسام	620 دينار	+2%
مشرف الصياغة و الرسم	1,180 دينار	+95%
Facilities and Project Manager	2,090 دينار	+250%
مخطط المنشأة	1,160 دينار	+92%
مصمم أثاث	1,340 دينار	+120%
أخصائي حفظ التراث	1,050 دينار	+74%
مهندس معماري داخلي	1,320 دينار	+120%
مصمم داخلي	1,270 دينار	+110%
Interior Design Assistant	600 دينار	-1%
Kitchen Designer	770 دينار	+27%
مهندس خارجي	1,850 دينار	+210%
Landscape Artist	1,000 دينار	+65%
Landscaper	880 دينار	+45%
مصمم الإضاءة	1,180 دينار	+95%
Mapping Technician	570 دينار	-6%
ميكانيكي الصياغة	770 دينار	+27%
حدودي عارض	1,150 دينار	+90%
Photogrammetrist	690 دينار	+14%
خبير تصميم مرن	1,370 دينار	+130%
مخطط المدينة الذكية	1,700 دينار	+180%
مهندس الاستدامة	1,780 دينار	+190%
محلل بيانات حضري	1,520 دينار	+150%
أخصائي التنقل الحضري	1,370 دينار	+130%
مخطط حضري	1,530 دينار	+150%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة رسام معماري في الكويت؟

اي راتب بين 560 دينار و 630 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة رسام معماري في الكويت يتراوح ما بين 310 دينار و 460 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.