الموظف في مهنة مساعد مدير العمليات في الكويت يكسب في المتوسط حوالي 1,770 دينار. تتراوح الرواتب بين 820 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,820 دينار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساعد مدير العمليات في الكويت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 820 دينار |
المتوسط 1,700 دينار |
الحد الأعلى 2,820 دينار |
راتب مهنة مساعد مدير العمليات في الكويت يتراوح ما بين 820 دينار (الحد الأدنى) و 2,820 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,700 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد مدير العمليات في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد مدير العمليات في الكويت يتقاضون أقل من 1,370 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,950 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد مدير العمليات في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,020 دينار و 1,470 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,020 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,470 دينار و 1,680 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,680 دينار.
0 - 2 سنة | 930 دينار | |
2 - 5 سنة | +34% | 1,240 دينار |
5 - 10 سنة | +48% | 1,830 دينار |
10 - 15 سنة | +22% | 2,230 دينار |
15 - 20 سنة | +9% | 2,430 دينار |
20+ سنة | +8% | 2,630 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد مدير العمليات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 930 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,240 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,830 دينار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,230 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,430 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,630 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,140 دينار | |
شهادة مهنية | +18% | 1,340 دينار |
شهادة بكالوريوس | +45% | 1,940 دينار |
شهادة الماسترز | +31% | 2,540 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد مدير العمليات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,140 دينار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,340 دينار، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,940 دينار، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,540 دينار، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الكويت كلفتها تتراوح ما بين 6,350 دينار و 19,000 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد مدير العمليات في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
ذكور | 1,900 دينار | |
إناث | -13% | 1,650 دينار |
الموظفون في مهنة مساعد مدير العمليات في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
33% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 67% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 67% | |
لا مكافئات | 33% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد مدير العمليات في الكويت هو 5 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الادارة و التنفيذ | -100% | |
Account Coordinator | 1,200 دينار | -32% |
مدير حساب | 1,480 دينار | -17% |
منفذ حساب | 1,430 دينار | -19% |
مدير حساب مستخدم | 1,360 دينار | -23% |
مدير الإدارة | 1,800 دينار | +1% |
ضابط إدارة | 750 دينار | -58% |
مشرف الإدارة | 1,190 دينار | -33% |
Administrative Clerk | 590 دينار | -67% |
موظف إداري | 580 دينار | -67% |
رئيس منطقة | 1,380 دينار | -22% |
مدير منطقة | 2,090 دينار | +18% |
Asset Protection Associate | 1,630 دينار | -8% |
رئيس مساعد | 1,530 دينار | -14% |
مساعد المدير العام | 1,820 دينار | +3% |
مساعد مدير | 1,600 دينار | -10% |
مساعد مدير العمليات | 1,770 دينار | -0% |
مساعد مدير المشروع | 1,500 دينار | -15% |
مساعد رئيس القسم | 1,280 دينار | -28% |
مساعد الرئيس التنفيذي | 1,350 دينار | -24% |
مساعد نائب الرئيس | 1,680 دينار | -5% |
مدير حساب مشارك | 1,540 دينار | -13% |
المدير المساعد | 1,500 دينار | -15% |
مدير عروض الأسعار | 1,720 دينار | -3% |
مدير فرع | 1,620 دينار | -9% |
مدير تطوير الأعمال | 1,830 دينار | +3% |
Business Operations Associate | 1,490 دينار | -16% |
Business Operations Lead | 1,560 دينار | -12% |
مدير حملات ترويجة | 1,680 دينار | -5% |
منسق التموين | 890 دينار | -50% |
Catering Manager | 1,500 دينار | -15% |
المدير التنفيذي | 2,270 دينار | +28% |
Chairman of The Board | 2,970 دينار | +67% |
مدير مكتب الرئيس | 1,790 دينار | +1% |
الرئيس التجاري | 2,040 دينار | +15% |
الرئيس التنفيذي للشركة | 2,340 دينار | +32% |
كبير المسؤولين الرقميين | 2,100 دينار | +18% |
مدير الإستراتيجية الرقمية | 2,170 دينار | +22% |
رئيس قسم التحول الرقمي | 1,860 دينار | +5% |
رئيس قسم الأخلاقيات | 1,750 دينار | -1% |
الرئيس التنفيذى | 2,880 دينار | +62% |
مدير تنفيذي مالي | 2,660 دينار | +50% |
الرئيس التنفيذي للاستثمار | 2,250 دينار | +27% |
Chief of Staff | 1,410 دينار | -21% |
الرئيس التنفيذي للعمليات | 2,280 دينار | +29% |
كبير مسؤولي الخصوصية | 1,780 دينار | +0% |
كبير مسؤولي المرونة | 2,170 دينار | +22% |
مدير تنفيذي ادارة المخاطر | 1,830 دينار | +3% |
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية | 2,290 دينار | +29% |
كبير مسؤولي الثقة والسلامة | 1,810 دينار | +2% |
مدير حساب عميل | 1,740 دينار | -2% |
مسؤول حسابات العملاء | 1,490 دينار | -16% |
مدير خدمات العملاء | 1,970 دينار | +11% |
رئيس تجاري | 2,050 دينار | +16% |
المدير التجاري | 1,710 دينار | -4% |
مدير المشروع التجاري | 1,580 دينار | -11% |
Commodity Broker | 1,170 دينار | -34% |
إدارة شؤون الشركات | 1,710 دينار | -4% |
مدير التزام الشركات | 1,930 دينار | +9% |
مدير الشركة | 2,060 دينار | +16% |
موظف | 1,410 دينار | -21% |
موظف الشراكات | 1,410 دينار | -21% |
مدير بلد | 2,380 دينار | +34% |
رئيس القسم | 1,770 دينار | -0% |
مشرف القسم | 1,570 دينار | -11% |
نائب المدير | 2,160 دينار | +22% |
نائب مدير | 2,130 دينار | +20% |
رئيس | 2,220 دينار | +25% |
مدير الاعتماد | 1,860 دينار | +5% |
مدير خدمات التموين | 1,690 دينار | -5% |
Director of Client Services | 1,830 دينار | +3% |
مدير إدارة المرافق | 1,580 دينار | -11% |
مدير العمليات | 2,070 دينار | +17% |
Director of Process Simplification | 1,550 دينار | -13% |
Director of Product Management | 1,910 دينار | +8% |
Director of Project Management | 2,010 دينار | +13% |
مدير إدارة الإيرادات | 1,720 دينار | -3% |
Director of Training and Development | 1,910 دينار | +8% |
مدير توزيع | 2,070 دينار | +17% |
مدير قسم | 1,720 دينار | -3% |
المدير المناوب | 1,710 دينار | -4% |
مدير الارتباط | 1,980 دينار | +12% |
مدير الامتياز | 2,430 دينار | +37% |
مدير عام | 2,190 دينار | +23% |
مستشار الأجيال | 1,520 دينار | -14% |
مدير البيانات الرئيسية العالمية | 2,070 دينار | +17% |
القيادة الفنية العالمية | 1,300 دينار | -27% |
Head of Investment | 1,970 دينار | +11% |
Head of Middle Office | 1,740 دينار | -2% |
Head of Projects | 1,930 دينار | +9% |
Head of Strategy | 2,240 دينار | +26% |
Head of Supply Chain | 1,850 دينار | +4% |
Head of Sustainability | 1,560 دينار | -12% |
مدير الإسكان | 1,540 دينار | -13% |
مدير الصحة والسلامة | 1,540 دينار | -13% |
مدير الابتكار | 1,590 دينار | -10% |
مدير الحساب الرئيسي | 1,670 دينار | -6% |
Knowledge Manager | 1,820 دينار | +3% |
مدير موقع | 1,850 دينار | +4% |
تنفيذي لوجستي | 1,470 دينار | -17% |
مدير الخدمات اللوجستية | 1,490 دينار | -16% |
مستشار إداري | 1,510 دينار | -15% |
الإدارة التنفيذية | 2,130 دينار | +20% |
مدير | 2,020 دينار | +14% |
الرئيس العام | 2,330 دينار | +31% |
MIS Executive | 1,960 دينار | +10% |
مدير خدمات المحيطات | 2,050 دينار | +16% |
مدير الأعمال عبر الإنترنت | 2,720 دينار | +53% |
مدير تنفيذي | 1,940 دينار | +9% |
محلل العمليات | 1,670 دينار | -6% |
مساعد عمليات | 1,430 دينار | -19% |
مشرف العمليات | 1,750 دينار | -1% |
مدير التخطيط | 2,080 دينار | +17% |
مدير فمو | 1,900 دينار | +7% |
الإدارة التنفيذية للسياسات | 1,620 دينار | -9% |
Private Sector Executive | 1,790 دينار | +1% |
مدير تطوير المنتج | 2,000 دينار | +13% |
Product Executive | 1,730 دينار | -2% |
الإنتاج التنفيذي | 2,010 دينار | +13% |
مدير الانتاج | 1,880 دينار | +6% |
مشرف انتاج | 1,730 دينار | -2% |
مخرج البرنامج | 2,030 دينار | +14% |
مدير البرنامج | 2,000 دينار | +13% |
منسق البرنامج | 1,380 دينار | -22% |
مدير مراقبة المشروع | 2,080 دينار | +17% |
منسق المشروع | 1,220 دينار | -31% |
Project Management Officer | 1,420 دينار | -20% |
مدير مشروع | 1,520 دينار | -14% |
مدير محفظة المشروع | 1,630 دينار | -8% |
مدير الجودة | 1,500 دينار | -15% |
R / D مدير | 1,730 دينار | -2% |
الرئيس الإقليمي | 2,600 دينار | +47% |
المدير الاقليمي | 1,970 دينار | +11% |
مدير العلاقات | 1,900 دينار | +7% |
Retail District Manager | 1,360 دينار | -23% |
مدير الإيرادات | 1,550 دينار | -13% |
Risk and Capital Manager | 2,170 دينار | +22% |
مسؤول المخاطر | 1,470 دينار | -17% |
مدير السلامة | 1,440 دينار | -19% |
رئيس قسم | 1,430 دينار | -19% |
مدير الخدمة | 1,540 دينار | -13% |
Shift Supervisor | 1,180 دينار | -33% |
مدير الحلول | 1,350 دينار | -24% |
مشرف | 1,200 دينار | -32% |
مدير سلسلة التوريد | 2,000 دينار | +13% |
مساح أراضي | 1,410 دينار | -21% |
المدير الفني | 1,780 دينار | +0% |
Territory Manager | 1,980 دينار | +12% |
مدير التحقق | 1,720 دينار | -3% |
نائب الرئيس | 2,390 دينار | +35% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,230 دينار | |
القطاع العام | +10% | 1,360 دينار |
اي راتب بين 1,700 دينار و 1,950 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مساعد مدير العمليات في الكويت يتراوح ما بين 820 دينار و 1,370 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.