الموظف في مهنة Bindery Supervisor في الكويت يكسب في المتوسط حوالي 770 دينار. تتراوح الرواتب بين 400 دينار (الحد الأدنى) إلى 1,180 دينار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Bindery Supervisor في الكويت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 400 دينار |
المتوسط 700 دينار |
الحد الأعلى 1,180 دينار |
راتب مهنة Bindery Supervisor في الكويت يتراوح ما بين 400 دينار (الحد الأدنى) و 1,180 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 700 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Bindery Supervisor في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Bindery Supervisor في الكويت يتقاضون أقل من 580 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 800 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Bindery Supervisor في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 450 دينار و 620 دينار. 20% من الأجور أقل من 450 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 620 دينار و 700 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 700 دينار.
0 - 2 سنة | 460 دينار | |
2 - 5 سنة | +34% | 610 دينار |
5 - 10 سنة | +30% | 790 دينار |
10 - 15 سنة | +21% | 960 دينار |
15 - 20 سنة | +9% | 1,050 دينار |
20+ سنة | +5% | 1,100 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Bindery Supervisor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 460 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 610 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 790 دينار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 960 دينار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,050 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,100 دينار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 570 دينار | |
شهادة مهنية | +68% | 960 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Bindery Supervisor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 570 دينار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 960 دينار، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Bindery Supervisor في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 810 دينار | |
إناث | -9% | 740 دينار |
الموظفون في مهنة Bindery Supervisor في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
91% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 9% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 9% | |
لا مكافئات | 91% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Bindery Supervisor في الكويت هو 2 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطباعة و النشر | -100% | |
Advertising Copywriter | 1,200 دينار | +56% |
مدير فني | 1,240 دينار | +61% |
مشرف فني | 1,110 دينار | +44% |
فنان | 1,210 دينار | +57% |
محرر مساعد | 920 دينار | +19% |
Associate Content Management Specialist | 1,200 دينار | +56% |
محرر مشارك | 1,030 دينار | +34% |
منتج كتاب صوتي | 1,350 دينار | +75% |
Binder and Finisher | 560 دينار | -27% |
Bindery Supervisor | 770 دينار | = |
خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 1,070 دينار | +39% |
مدير التعاميم | 1,660 دينار | +120% |
منسق الألوان | 630 دينار | -18% |
فني الألوان | 600 دينار | -22% |
Commissioning Editor | 1,040 دينار | +35% |
محرر الاتصالات | 1,010 دينار | +31% |
كاتب المحتوى | 1,150 دينار | +49% |
صانع المحتوى | 1,130 دينار | +47% |
أمين المحتوى | 1,090 دينار | +42% |
مصمم المحتوى | 1,070 دينار | +39% |
Content Management Assistant | 1,000 دينار | +30% |
ناشر | 990 دينار | +29% |
مؤلف | 1,190 دينار | +55% |
Corporate Print Center Specialist | 870 دينار | +13% |
Curator | 1,010 دينار | +31% |
مدير الحقوق الرقمية | 1,470 دينار | +91% |
مشغل DTP | 1,000 دينار | +30% |
محرر | 1,170 دينار | +52% |
ناشر الإلكتروني | 1,240 دينار | +61% |
محرر أزياء | 1,070 دينار | +39% |
مدير تصميم الوسائط | 1,870 دينار | +140% |
مخطط إعلامي | 1,250 دينار | +62% |
مصور فوتوغرافي | 950 دينار | +23% |
Planning and Supply Manager | 2,230 دينار | +190% |
مصمم طباعة | 1,020 دينار | +32% |
منسق إنتاج الطباعة | 1,020 دينار | +32% |
مدير إنتاج الطباعة | 2,090 دينار | +170% |
منسق الطباعة عند الطلب | 1,100 دينار | +43% |
الطباعة الصحافة المشغل | 910 دينار | +18% |
محرر الإنتاج | 1,090 دينار | +42% |
مدقق لغوي | 960 دينار | +25% |
الناشر | 1,160 دينار | +51% |
Publishing and Printing Coordinator | 870 دينار | +13% |
Publishing and Printing Manager | 1,950 دينار | +150% |
Publishing and Printing Supervisor | 1,600 دينار | +110% |
أخصائي النشر | 1,310 دينار | +70% |
مراسل | 1,410 دينار | +83% |
كاتب تقني | 1,130 دينار | +47% |
مدير الكتابة التقنية | 1,620 دينار | +110% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,230 دينار | |
القطاع العام | +10% | 1,360 دينار |
اي راتب بين 700 دينار و 800 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Bindery Supervisor في الكويت يتراوح ما بين 400 دينار و 580 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.