سلم الرواتب و الأجور لمهنة Sales Service Associate في الكويت 2024
كم هو دخل وظيفة Sales Service Associate في الكويت؟
منخفض
400
دينار المعدل
790
دينار مرتفع
1,220
دينار
الموظف في مهنة Sales Service Associate في الكويت يكسب في المتوسط حوالي 790 دينار. تتراوح الرواتب بين 400 دينار (الحد الأدنى) إلى 1,220 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Sales Service Associate في الكويت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Sales Service Associate في الكويت
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
720 دينار أو أكثر
640 و 720 دينار
460 دينار أو أقل
460 و 640 دينار
 400 دينار |
730 دينار |
1,220 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Sales Service Associate في الكويت يتراوح ما بين 400 دينار (الحد الأدنى) و 1,220 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 730 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Sales Service Associate في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Sales Service Associate في الكويت يتقاضون أقل من 600 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 830 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Sales Service Associate في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 460 دينار و 640 دينار. 20% من الأجور أقل من 460 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 640 دينار و 720 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 720 دينار.
مقارنة رواتب مهنة Sales Service Associate حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 450 دينار | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 590 دينار |
| 5 - 10 سنة | +40% | 830 دينار |
| 10 - 15 سنة | +20% | 990 دينار |
| 15 - 20 سنة | +9% | 1,080 دينار |
| 20+ سنة | +8% | 1,170 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Sales Service Associate.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 450 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 590 دينار، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 830 دينار و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 990 دينار تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,080 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,170 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 520 دينار | |
| شهادة مهنية | +47% | 760 دينار |
| شهادة بكالوريوس | +53% | 1,170 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Sales Service Associate حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 520 دينار.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 760 دينار، 47% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,170 دينار، 53% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Sales Service Associate / الكويت
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Sales Service Associate في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
| ذكور | 840 دينار | |
| إناث | -12% | 740 دينار |
رواتب الذكور والاناث في الكويت لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Sales Service Associate في الكويت
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الكويت لمن يعملون في وظيفة Sales Service Associate؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Sales Service Associate في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
الكويت / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Sales Service Associate في الكويت
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/sales-retail-and-wholesale/sales-service-associate/annual-salary-bonus-rate-kuwait-sales-service-associate.jpg
40% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 60% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 60% | |
| لا مكافئات | 40% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Sales Service Associate في الكويت
5 دينار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Sales Service Associate في الكويت هو 5 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Sales Service Associate في الكويت هو 2 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تجارة الجملة و المفرق |  -100% | |
| مدير حساب مستخدم | 1,500 دينار |  +90% |
| موظف حساب | 810 دينار | +2% |
| مدير منطقة | 1,600 دينار | +100% |
| رئيس مبيعات منطقة | 2,510 دينار | +220% |
| مدير مبيعات منطقة | 2,180 دينار | +180% |
| مساعد مشرف المخزن | 930 دينار | +18% |
| مساعد مدير قسم | 980 دينار | +24% |
| مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 1,130 دينار | +43% |
| مدير فرع | 1,580 دينار | +100% |
| مشرف الفرع | 1,350 دينار | +71% |
| أمين الصندوق | 480 دينار | -39% |
| مدير الصندوق | 1,110 دينار | +40% |
| Commercial Sales Manager | 2,130 دينار | +170% |
| أخصائي تحسين معدل التحويل | 1,810 دينار | +130% |
| مدير مبيعات الشركات | 1,770 دينار | +120% |
| محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 1,410 دينار | +78% |
| مدير مستودع | 1,530 دينار | +93% |
| مشرف مستودع | 1,300 دينار | +64% |
| نائب مدير المبيعات | 1,400 دينار | +77% |
| تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 1,870 دينار | +140% |
| Director of Sales | 2,470 دينار | +210% |
| مدير التوزيع | 1,690 دينار | +110% |
| District Leader | 1,250 دينار | +58% |
| District Sales Manager | 1,620 دينار | +100% |
| مستشار تجارة الكترونية | 1,570 دينار | +98% |
| مدير حسابات المبيعات الخارجية | 1,500 دينار | +90% |
| Field Sales Representative | 1,080 دينار | +37% |
| Furniture Sales Associate | 690 دينار | -13% |
| مدير الجملة العالمية | 2,810 دينار | +260% |
| Head Cashier | 1,010 دينار | +28% |
| Head of Direct Sales | 2,010 دينار | +150% |
| Head of Retail | 1,860 دينار | +140% |
| Head Teller | 1,030 دينار | +30% |
| مبيعات داخلية | 790 دينار | -0% |
| Inside Sales Account Manager | 1,260 دينار | +59% |
| مهندس مبيعات داخلي | 940 دينار | +19% |
| تنفيذي مبيعات داخلية | 1,410 دينار | +78% |
| Inside Sales Representative | 890 دينار | +13% |
| مدير المبيعات الداخلية | 1,570 دينار | +98% |
| مدير المخزون | 1,410 دينار | +78% |
| مدير الحساب الرئيسي | 1,510 دينار | +91% |
| Medical Device Sales | 1,140 دينار | +44% |
| Medical Device Sales Representative | 1,160 دينار | +47% |
| التاجر | 1,030 دينار | +30% |
| مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 1,250 دينار | +58% |
| National Account Manager | 2,020 دينار | +160% |
| أخصائي حل العملاء الوطني | 1,730 دينار | +120% |
| مدير المبيعات الوطنية | 2,720 دينار | +240% |
| منسق مبيعات قناة أومني | 1,290 دينار | +63% |
| تاجر الحرف عبر الإنترنت | 1,060 دينار | +34% |
| مدير السوق عبر الإنترنت | 1,670 دينار | +110% |
| Outside Sales Representative | 1,090 دينار | +38% |
| Parts Salesperson | 860 دينار | +9% |
| إستراتيجي التخصيص | 1,510 دينار | +91% |
| مدير تطوير المشاريع | 1,610 دينار | +100% |
| مدير مشروع | 1,610 دينار | +100% |
| مدير مبيعات المشروع | 1,590 دينار | +100% |
| المشتريات والمبيعات التنفيذي | 2,300 دينار | +190% |
| مهندس الاقتباس | 820 دينار | +4% |
| Regional Sales Director | 2,720 دينار | +240% |
| مدير المبيعات الإقليمية | 2,700 دينار | +240% |
| مدير العلاقات | 1,810 دينار | +130% |
| Retail Merchandiser | 630 دينار | -20% |
| مدير عمليات التجزئة | 1,550 دينار | +96% |
| Retail Sales Associate | 1,200 دينار | +52% |
| Retail Sales Representative | 980 دينار | +24% |
| Retail Salesperson | 820 دينار | +4% |
| مدير متجر البيع بالتجزئة | 1,640 دينار | +110% |
| متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 860 دينار | +9% |
| مدير الإيرادات | 1,570 دينار | +98% |
| Sales Account Manager | 1,720 دينار | +120% |
| مدير المبيعات التنفيذي | 2,030 دينار | +160% |
| مدير إدارة المبيعات | 2,010 دينار | +150% |
| محلل المبيعات | 1,600 دينار | +100% |
| مساعد مبيعات | 640 دينار | -19% |
| شريك مبيعات | 820 دينار | +4% |
| استشاري المبيعات | 1,260 دينار | +59% |
| منسق مبيعات | 910 دينار | +15% |
| Sales Development Representative | 1,030 دينار | +30% |
| مدير مبيعات | 2,450 دينار | +210% |
| مهندس مبيعات | 930 دينار | +18% |
| مسؤول المبيعات التنفيذي | 1,720 دينار | +120% |
| مدير المبيعات | 2,150 دينار | +170% |
| مسؤول المبيعات | 900 دينار | +14% |
| مخطط المبيعات | 1,400 دينار | +77% |
| محلل تخطيط المبيعات | 1,350 دينار | +71% |
| مندوب مبيعات | 820 دينار | +4% |
| Sales Service Associate | 790 دينار | -0% |
| أخصائي مبيعات | 1,220 دينار | +54% |
| مشرف مبيعات | 1,310 دينار | +66% |
| دعم المبيعات | 610 دينار | -23% |
| مدير دعم المبيعات | 1,420 دينار | +80% |
| Sales Team Leader | 1,370 دينار | +73% |
| مدرب المبيعات | 1,570 دينار | +98% |
| Securities Sales Agent | 1,400 دينار | +77% |
| الشاحن / المتلقي | 610 دينار | -23% |
| مدير المحل | 1,570 دينار | +98% |
| مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 1,920 دينار | +140% |
| مدير تطوير مخزن | 1,100 دينار | +39% |
| أمين صندوق الاشتراك | 1,450 دينار | +83% |
| مدير استدامة سلسلة التوريد | 1,670 دينار | +110% |
| Territory Sales Manager | 2,230 دينار | +180% |
| Territory Sales Representative | 1,150 دينار | +45% |
| مسؤول التسويق التجاري | 1,460 دينار | +85% |
| موظف الخزينة | 1,360 دينار | +72% |
| نائب رئيس مبيعات | 2,060 دينار | +160% |
| فني تجارة بصرية | 750 دينار | -5% |
| متخصص التجارة الصوتية | 1,280 دينار | +62% |
| محلل بيانات بالجملة | 1,520 دينار | +92% |
| مدير الجرد بالجملة | 1,760 دينار | +120% |
| مدير تسويق بالجملة | 1,910 دينار | +140% |
| مدير عمليات البيع بالجملة | 2,200 دينار | +180% |
| مندوب مبيعات بالجملة | 1,260 دينار | +59% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,230 دينار | |
| القطاع العام | +10% | 1,360 دينار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Sales Service Associate في الكويت؟
اي راتب بين 730 دينار و 830 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Sales Service Associate في الكويت يتراوح ما بين 400 دينار و 600 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.