سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير تحليلات الويب في الكويت 2024

كم هو دخل وظيفة مدير تحليلات الويب في الكويت؟

معدل الراتب الشهري

1,450 دينار

( 17,400 دينار سنوي)

منخفض
670
دينار المعدل
1,450
دينار مرتفع
2,300
دينار

أجور مهنة مدير تحليلات الويب في الكويت

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,370 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,200 و 1,370 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
830 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
830 و 1,200 دينار

الحد الأدنى 670 دينار

المتوسط 1,380 دينار

الحد الأعلى 2,300 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير تحليلات الويب في الكويت يتراوح ما بين 670 دينار (الحد الأدنى) و 2,300 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,380 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير تحليلات الويب في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير تحليلات الويب في الكويت يتقاضون أقل من 1,110 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,590 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير تحليلات الويب في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 830 دينار و 1,200 دينار. 20% من الأجور أقل من 830 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,200 دينار و 1,370 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,370 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مدير تحليلات الويب حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير تحليلات الويب.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 760 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,010 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,490 دينار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,820 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,980 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,140 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير تحليلات الويب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 930 دينار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,090 دينار، 18% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,580 دينار، 45% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,070 دينار، 31% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير تحليلات الويب / الكويت

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير تحليلات الويب في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

رواتب الذكور والاناث في الكويت لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير تحليلات الويب في الكويت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الكويت لمن يعملون في وظيفة مدير تحليلات الويب؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير تحليلات الويب في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

الكويت / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير تحليلات الويب في الكويت

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/marketing/web-analytics-manager/annual-salary-bonus-rate-kuwait-web-analytics-manager.jpg

33% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 67% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		67%
لا مكافئات		33%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير تحليلات الويب في الكويت

8 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير تحليلات الويب في الكويت هو 8 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير تحليلات الويب في الكويت هو 4 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التسويق		-100%
معالج حساب	1,090 دينار	-25%
مدير ترويج	1,420 دينار	-2%
مدير تسويق منتسب	2,040 دينار	+41%
اخصائي تسويق منتسب	1,220 دينار	-16%
Analytics Specialist	1,070 دينار	-26%
مساعد مدير العلامة التجارية	1,420 دينار	-2%
مساعد مدير المنتج	1,660 دينار	+15%
مساعد مدير التسويق	1,590 دينار	+10%
مدير منتج مشارك	1,720 دينار	+19%
أخصائي تسويق بلوكتشين	1,430 دينار	-1%
Brand Ambassador	1,860 دينار	+29%
مدير العلامة التجارية	2,100 دينار	+45%
تنفيذي علامة تجارية	2,240 دينار	+55%
Business Analytics Specialist	1,080 دينار	-25%
مدير قنوات الأعمال	1,470 دينار	+2%
Business Intelligence Team Leader	1,460 دينار	+1%
اختصاصي حملات ترويجية	1,380 دينار	-5%
مدير المحتوى	1,770 دينار	+22%
رئيس التسويق الرقمي	2,230 دينار	+54%
Chief Marketing Officer	2,390 دينار	+65%
Chief Product Officer	2,060 دينار	+42%
موظف الاتصالات	710 دينار	-51%
Content Manager	1,260 دينار	-13%
Content Marketing Strategist	1,430 دينار	-1%
Copy Editer	890 دينار	-38%
Copy Writer	900 دينار	-38%
Creative Marketing Lead	1,460 دينار	+1%
Creative Writer	920 دينار	-36%
Digital Marketer	1,330 دينار	-8%
Digital Marketing Manager	1,790 دينار	+24%
اخصائي تسويق الكتروني	1,240 دينار	-14%
التسويق الاستراتيجي الرقمي	1,800 دينار	+24%
أخصائي الوسائط الرقمية	1,540 دينار	+7%
Director of Marketing	2,250 دينار	+56%
Director of Research	1,640 دينار	+13%
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني	1,150 دينار	-20%
مدير التسويق الإلكتروني	1,850 دينار	+28%
تسويق الفعاليات	1,810 دينار	+25%
مدير التسويق التجريبي	2,010 دينار	+39%
مسوق التلعيب	1,010 دينار	-30%
Head of Executive Search	1,920 دينار	+33%
مسوق إنترنت	1,260 دينار	-13%
مدير الشراكة الرئيسي	1,710 دينار	+18%
Localization Manager	1,550 دينار	+7%
تطوير السوق التنفيذي	1,800 دينار	+24%
مدير تطوير السوق	1,770 دينار	+22%
سوق محلل بحوث	1,470 دينار	+2%
مدير أبحاث السوق	1,620 دينار	+12%
مدير تقسيم السوق	1,830 دينار	+27%
مشرف حساب التسويق	1,350 دينار	-7%
مدير التسويق	2,410 دينار	+67%
مستشار التسويق	1,300 دينار	-10%
محلل التسويق	1,380 دينار	-5%
Marketing and Communications Officer	830 دينار	-43%
Marketing and Sales Head	2,410 دينار	+67%
مساعد تسويق	770 دينار	-47%
Marketing Associate	730 دينار	-50%
أخصائي أتمتة التسويق	1,480 دينار	+2%
Marketing Communications Manager	1,590 دينار	+10%
Marketing Consultant	1,680 دينار	+16%
منسق التسويق	720 دينار	-50%
محلل بيانات التسويق	1,390 دينار	-4%
مدير تسويق	2,260 دينار	+56%
التسويق التنفيذي التنفيذي	1,790 دينار	+24%
مسؤول التسويق التنفيذي	1,860 دينار	+29%
مسؤول التسويق	740 دينار	-49%
مدير قطاع التسويق	1,660 دينار	+15%
اخصائي تسويق	1,180 دينار	-18%
مشرف تسويق	1,390 دينار	-4%
Marketing Vice President	1,890 دينار	+31%
الكاتب التسويق	900 دينار	-38%
أخصائي تسويق متنقل	1,630 دينار	+13%
Online Marketing Analyst	1,220 دينار	-16%
Online Marketing Manager	1,540 دينار	+7%
مدير التحسين	1,470 دينار	+2%
المبيعات الصادرة	1,030 دينار	-29%
Outreach Coordinator	970 دينار	-33%
Outreach Specialist	1,270 دينار	-12%
أخصائي بودكاست	1,350 دينار	-7%
تطوير المنتجات	1,560 دينار	+8%
مدير الإنتاج	1,910 دينار	+32%
مهندس تسويق المنتجات	990 دينار	-32%
المنتج التنفيذي التسويق	1,730 دينار	+20%
مدير تسويق المنتجات	1,710 دينار	+18%
Product Researcher	940 دينار	-35%
Product Strategist	1,420 دينار	-2%
Product Strategy Researcher	1,360 دينار	-6%
أخصائي تدريب المنتج	1,120 دينار	-23%
مدير مشروع	1,350 دينار	-7%
منسق المنشورات	850 دينار	-41%
البحث التنفيذي	1,670 دينار	+15%
المبيعات والتسويق مساعد	730 دينار	-50%
Sales and Marketing Coordinator	750 دينار	-48%
مدير المبيعات والتسويق	2,370 دينار	+64%
مدير مبيعات	2,150 دينار	+49%
دعم إدارة المبيعات	810 دينار	-44%
مدير المبيعات	2,180 دينار	+51%
Search Marketing Strategist	1,840 دينار	+27%
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية	1,320 دينار	-9%
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية	1,280 دينار	-11%
محلل فضاء	730 دينار	-50%
مستشار الرعاية	1,150 دينار	-20%
رئيس الفريق	1,310 دينار	-9%
Telemarketer	670 دينار	-54%
مسوق TikTok	1,500 دينار	+4%
التسويق التجاري التنفيذي	1,790 دينار	+24%
مدير التسويق التجاري	1,690 دينار	+17%
التسويق التجاري المهنية	1,340 دينار	-7%
أخصائي التسويق التجاري	1,050 دينار	-27%
اختصاصي تسويق فيديو	1,660 دينار	+15%
مدير تحليلات الويب	1,450 دينار	+0%
مدير محتوى الويب	1,450 دينار	+0%
أخصائي تسويق عبر الإنترنت	1,430 دينار	-1%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير تحليلات الويب في الكويت؟

اي راتب بين 1,380 دينار و 1,590 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير تحليلات الويب في الكويت يتراوح ما بين 670 دينار و 1,110 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.