الموظف في مهنة Asset Management Associate في كييف يكسب في المتوسط حوالي 23,200 UAH. تتراوح الرواتب بين 10,700 UAH (الحد الأدنى) إلى 37,000 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Asset Management Associate في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 10,700 UAH |
المتوسط 22,200 UAH |
الحد الأعلى 37,000 UAH |
راتب مهنة Asset Management Associate في كييف يتراوح ما بين 10,700 UAH (الحد الأدنى) و 37,000 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 22,200 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Asset Management Associate في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Asset Management Associate في كييف يتقاضون أقل من 17,900 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,600 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Asset Management Associate في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,300 UAH و 19,300 UAH. 20% من الأجور أقل من 13,300 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,300 UAH و 22,000 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,000 UAH.
0 - 2 سنة | 12,100 UAH | |
2 - 5 سنة | +34% | 16,200 UAH |
5 - 10 سنة | +48% | 24,000 UAH |
10 - 15 سنة | +22% | 29,200 UAH |
15 - 20 سنة | +9% | 31,800 UAH |
20+ سنة | +8% | 34,500 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Asset Management Associate.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,100 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 16,200 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 24,000 UAH و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 29,200 UAH تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 31,800 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 34,500 UAH، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 13,800 UAH | |
شهادة مهنية | +57% | 21,700 UAH |
شهادة بكالوريوس | +68% | 36,400 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Asset Management Associate حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,800 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 21,700 UAH، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 36,400 UAH، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Asset Management Associate في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 22,100 UAH | |
إناث | -9% | 20,100 UAH |
الموظفون في مهنة Asset Management Associate في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Asset Management Associate في كييف هو 62 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المخازن و الشراء | -100% | |
Asset Management Associate | 23,200 UAH | -0% |
Asset Protection Associate | 21,600 UAH | -7% |
Asset Protection Specialist | 23,200 UAH | -0% |
مشتري مساعد | 19,900 UAH | -14% |
مشتر | 34,500 UAH | +48% |
مخطط قدرة الاستيعاب | 26,200 UAH | +13% |
قائد فئة | 23,900 UAH | +3% |
أخصائي إدارة الفئات | 24,900 UAH | +7% |
مدير فئة | 27,700 UAH | +19% |
ممثل خدمات القنوات | 24,200 UAH | +4% |
مدير عقود | 28,000 UAH | +20% |
Contracts Specialist | 22,200 UAH | -4% |
مخطط الاحتياجات | 26,200 UAH | +13% |
مدير تخطيط الطلبات | 29,300 UAH | +26% |
مدير المشتريات الرقمية | 27,400 UAH | +18% |
Distribution Assistant | 20,800 UAH | -11% |
Distribution Associate | 21,500 UAH | -7% |
مدير توزيع | 43,200 UAH | +86% |
مشتري التجارة الإلكترونية | 23,300 UAH | +0% |
أخصائي مشتريات إلكترونية | 28,400 UAH | +22% |
مدير الشحن والامتثال الجمركي | 28,300 UAH | +22% |
أخصائي مشتريات خضراء | 23,300 UAH | +0% |
Inventory Analyst | 22,100 UAH | -5% |
مدير تحليلات المخزون | 22,200 UAH | -4% |
كاتب مراقبة المخزون | 12,000 UAH | -48% |
مدير مراقبة المخزون | 31,000 UAH | +33% |
Inventory Management Associate | 23,600 UAH | +2% |
مدير تحسين المخزون | 27,600 UAH | +19% |
Inventory Specialist | 21,800 UAH | -6% |
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 24,900 UAH | +7% |
Logistics Engineer | 21,000 UAH | -10% |
المخطط الرئيسي | 21,400 UAH | -8% |
معالج المواد | 14,200 UAH | -39% |
أخصائي تخطيط المواد | 20,400 UAH | -12% |
مدير البضائع | 26,800 UAH | +15% |
مدير المشتريات | 47,100 UAH | +100% |
Procurement Agent | 16,900 UAH | -27% |
محلل المشتريات | 28,700 UAH | +23% |
مساعد المشتريات | 18,100 UAH | -22% |
Procurement Associate | 23,300 UAH | +0% |
كاتب المشتريات | 11,300 UAH | -51% |
مهندس المشتريات | 23,200 UAH | -0% |
موظف المشتريات | 10,600 UAH | -54% |
محلل عملية الشراء | 26,400 UAH | +14% |
مدير مخاطر المشتريات | 26,700 UAH | +15% |
Procurement Specialist | 21,500 UAH | -7% |
مستشار تكنولوجيا المشتريات | 27,500 UAH | +18% |
مخطط الإنتاج | 24,500 UAH | +5% |
المشتري المشروع | 30,000 UAH | +29% |
Purchasing Agent | 19,100 UAH | -18% |
مساعد مشتريات | 12,800 UAH | -45% |
ضابط المشتريات | 21,500 UAH | -7% |
مشرف مبيعات | 29,600 UAH | +27% |
Shipping and Receiving Clerk | 10,800 UAH | -54% |
منسق الشحن | 21,200 UAH | -9% |
Stock Clerk | 12,300 UAH | -47% |
منظم الأسهم | 13,700 UAH | -41% |
Storage Manager | 30,000 UAH | +29% |
امين المخزن | 11,100 UAH | -52% |
Stores and Logistics Coordinator | 23,900 UAH | +3% |
محلل المصادر الاستراتيجية | 30,300 UAH | +30% |
مدير برنامج تنوع الموردين | 29,400 UAH | +26% |
مدير علاقات الموردين | 31,700 UAH | +36% |
سلسلة التوريد المحلل | 34,000 UAH | +46% |
منسق سلسلة التوريد | 25,100 UAH | +8% |
مدير تطوير سلسلة التوريد | 42,800 UAH | +84% |
مدير سلسلة الإمداد | 49,300 UAH | +110% |
مدير سلسلة التوريد | 45,300 UAH | +95% |
مخطط العرض | 22,800 UAH | -2% |
أخصائي مشتريات الاستدامة | 31,300 UAH | +35% |
أخصائي المصادر المستدامة | 23,900 UAH | +3% |
مدير سلسلة التوريد المستدامة | 32,600 UAH | +40% |
مدير لوجستيات طرف ثالث | 34,700 UAH | +49% |
أخصائي إدارة البائعين | 30,900 UAH | +33% |
مساعد مستودع | 9,060 UAH | -61% |
مهندس أتمتة المستودعات | 23,100 UAH | -1% |
كاتب مستودع | 9,290 UAH | -60% |
تنفيذي مستودع | 38,300 UAH | +65% |
قائد مستودع | 27,000 UAH | +16% |
مدير مستودع | 38,600 UAH | +66% |
مشرف مخزن | 29,400 UAH | +26% |
مشتري جملة | 33,600 UAH | +45% |
المدينة | معدل الرواتب |
كييف | 23,200 UAH |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 22,200 UAH و 25,600 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Asset Management Associate في كييف يتراوح ما بين 10,700 UAH و 17,900 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.