الموظف في مهنة Bindery Supervisor في كييف يكسب في المتوسط حوالي 15,200 UAH. تتراوح الرواتب بين 7,000 UAH (الحد الأدنى) إلى 24,200 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Bindery Supervisor في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 7,000 UAH |
المتوسط 14,500 UAH |
الحد الأعلى 24,200 UAH |
راتب مهنة Bindery Supervisor في كييف يتراوح ما بين 7,000 UAH (الحد الأدنى) و 24,200 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 14,500 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Bindery Supervisor في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Bindery Supervisor في كييف يتقاضون أقل من 11,700 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 16,800 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Bindery Supervisor في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,710 UAH و 12,600 UAH. 20% من الأجور أقل من 8,710 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,600 UAH و 14,400 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,400 UAH.
0 - 2 سنة | 7,950 UAH | |
2 - 5 سنة | +34% | 10,600 UAH |
5 - 10 سنة | +48% | 15,700 UAH |
10 - 15 سنة | +22% | 19,100 UAH |
15 - 20 سنة | +9% | 20,800 UAH |
20+ سنة | +8% | 22,600 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Bindery Supervisor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,950 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 10,600 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 15,700 UAH و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 19,100 UAH تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 20,800 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 22,600 UAH، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 9,230 UAH | |
شهادة مهنية | +93% | 17,800 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Bindery Supervisor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,230 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 17,800 UAH، 93% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Bindery Supervisor في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 14,200 UAH | |
إناث | -9% | 12,900 UAH |
الموظفون في مهنة Bindery Supervisor في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Bindery Supervisor في كييف هو 40 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطباعة و النشر | -100% | |
Advertising Copywriter | 23,800 UAH | +56% |
مدير فني | 24,500 UAH | +61% |
مشرف فني | 22,000 UAH | +45% |
فنان | 23,900 UAH | +57% |
محرر مساعد | 18,200 UAH | +20% |
Associate Content Management Specialist | 23,600 UAH | +55% |
محرر مشارك | 20,400 UAH | +34% |
منتج كتاب صوتي | 26,700 UAH | +75% |
Binder and Finisher | 11,100 UAH | -27% |
Bindery Supervisor | 15,200 UAH | -0% |
خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 21,100 UAH | +39% |
مدير التعاميم | 32,700 UAH | +110% |
منسق الألوان | 12,500 UAH | -18% |
فني الألوان | 11,800 UAH | -22% |
Commissioning Editor | 20,600 UAH | +35% |
محرر الاتصالات | 19,900 UAH | +31% |
كاتب المحتوى | 22,800 UAH | +50% |
صانع المحتوى | 22,400 UAH | +47% |
أمين المحتوى | 21,600 UAH | +42% |
مصمم المحتوى | 21,200 UAH | +39% |
Content Management Assistant | 19,700 UAH | +29% |
ناشر | 19,600 UAH | +29% |
مؤلف | 23,400 UAH | +54% |
Corporate Print Center Specialist | 17,100 UAH | +12% |
Curator | 20,000 UAH | +31% |
مدير الحقوق الرقمية | 28,900 UAH | +90% |
مشغل DTP | 19,700 UAH | +29% |
محرر | 23,100 UAH | +52% |
ناشر الإلكتروني | 24,500 UAH | +61% |
محرر أزياء | 21,100 UAH | +39% |
مدير تصميم الوسائط | 37,000 UAH | +140% |
مخطط إعلامي | 24,700 UAH | +62% |
مصور فوتوغرافي | 18,700 UAH | +23% |
Planning and Supply Manager | 44,000 UAH | +190% |
مصمم طباعة | 20,200 UAH | +33% |
منسق إنتاج الطباعة | 20,100 UAH | +32% |
مدير إنتاج الطباعة | 41,200 UAH | +170% |
منسق الطباعة عند الطلب | 21,700 UAH | +43% |
الطباعة الصحافة المشغل | 17,900 UAH | +18% |
محرر الإنتاج | 21,600 UAH | +42% |
مدقق لغوي | 18,900 UAH | +24% |
الناشر | 23,000 UAH | +51% |
Publishing and Printing Coordinator | 17,200 UAH | +13% |
Publishing and Printing Manager | 38,600 UAH | +150% |
Publishing and Printing Supervisor | 31,600 UAH | +110% |
أخصائي النشر | 25,800 UAH | +70% |
مراسل | 27,900 UAH | +83% |
كاتب تقني | 22,300 UAH | +47% |
مدير الكتابة التقنية | 32,000 UAH | +110% |
المدينة | معدل الرواتب |
كييف | 15,200 UAH |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 14,500 UAH و 16,800 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Bindery Supervisor في كييف يتراوح ما بين 7,000 UAH و 11,700 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.