سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير حساب عميل في كييف 2024

كم هو دخل وظيفة مدير حساب عميل في كييف؟

معدل الراتب الشهري

34,300 UAH

( 412,000 UAH سنوي)

منخفض
16,800
UAH المعدل
34,300
UAH مرتفع
53,500
UAH

أجور مهنة مدير حساب عميل في كييف

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
31,800 UAH أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
28,100 و 31,800 UAH

20% من الموظفين يتقاضون
19,900 UAH أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,900 و 28,100 UAH

الحد الأدنى 16,800 UAH

المتوسط 32,000 UAH

الحد الأعلى 53,500 UAH

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير حساب عميل في كييف يتراوح ما بين 16,800 UAH (الحد الأدنى) و 53,500 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 32,000 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير حساب عميل في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير حساب عميل في كييف يتقاضون أقل من 26,200 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 36,600 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير حساب عميل في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,900 UAH و 28,100 UAH. 20% من الأجور أقل من 19,900 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 28,100 UAH و 31,800 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 31,800 UAH.

مقارنة رواتب مهنة مدير حساب عميل حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير حساب عميل.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,900 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 25,600 UAH، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 35,300 UAH و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 43,800 UAH تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 46,900 UAH و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 50,000 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير حساب عميل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,900 UAH.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 28,600 UAH، 15% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 38,500 UAH، 35% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 48,400 UAH، 26% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير حساب عميل / كييف

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير حساب عميل في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير حساب عميل في كييف

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة مدير حساب عميل؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير حساب عميل في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير حساب عميل في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/executive-and-management/client-account-manager/annual-salary-bonus-rate-ukraine-client-account-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير حساب عميل في كييف

200 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير حساب عميل في كييف هو 200 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير حساب عميل في كييف هو 97 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الادارة و التنفيذ		-100%
Account Coordinator	23,700 UAH	-31%
مدير حساب	29,300 UAH	-15%
منفذ حساب	28,200 UAH	-18%
مدير حساب مستخدم	26,800 UAH	-22%
مدير الإدارة	35,500 UAH	+3%
ضابط إدارة	14,800 UAH	-57%
مشرف الإدارة	23,500 UAH	-31%
Administrative Clerk	11,600 UAH	-66%
موظف إداري	11,400 UAH	-67%
رئيس منطقة	27,200 UAH	-21%
مدير منطقة	41,300 UAH	+20%
Asset Protection Associate	32,200 UAH	-6%
رئيس مساعد	30,300 UAH	-12%
مساعد المدير العام	36,000 UAH	+5%
مساعد مدير	31,600 UAH	-8%
مساعد مدير العمليات	35,000 UAH	+2%
مساعد مدير المشروع	29,600 UAH	-14%
مساعد رئيس القسم	25,300 UAH	-26%
مساعد الرئيس التنفيذي	26,700 UAH	-22%
مساعد نائب الرئيس	33,200 UAH	-3%
مدير حساب مشارك	30,500 UAH	-11%
المدير المساعد	29,600 UAH	-14%
مدير عروض الأسعار	34,000 UAH	-1%
مدير فرع	32,100 UAH	-6%
مدير تطوير الأعمال	36,200 UAH	+6%
Business Operations Associate	29,400 UAH	-14%
Business Operations Lead	30,800 UAH	-10%
مدير حملات ترويجة	33,200 UAH	-3%
منسق التموين	17,600 UAH	-49%
Catering Manager	29,500 UAH	-14%
المدير التنفيذي	44,700 UAH	+30%
Chairman of The Board	58,700 UAH	+71%
مدير مكتب الرئيس	35,400 UAH	+3%
الرئيس التجاري	40,200 UAH	+17%
الرئيس التنفيذي للشركة	46,300 UAH	+35%
كبير المسؤولين الرقميين	41,400 UAH	+21%
مدير الإستراتيجية الرقمية	42,800 UAH	+25%
رئيس قسم التحول الرقمي	36,800 UAH	+7%
رئيس قسم الأخلاقيات	34,500 UAH	+1%
الرئيس التنفيذى	56,900 UAH	+66%
مدير تنفيذي مالي	52,600 UAH	+53%
الرئيس التنفيذي للاستثمار	44,400 UAH	+29%
Chief of Staff	27,900 UAH	-19%
الرئيس التنفيذي للعمليات	45,000 UAH	+31%
كبير مسؤولي الخصوصية	35,100 UAH	+2%
كبير مسؤولي المرونة	42,800 UAH	+25%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر	36,100 UAH	+5%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية	45,200 UAH	+32%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة	35,600 UAH	+4%
مدير حساب عميل	34,300 UAH	-0%
مسؤول حسابات العملاء	29,300 UAH	-15%
مدير خدمات العملاء	38,900 UAH	+13%
رئيس تجاري	40,500 UAH	+18%
المدير التجاري	33,800 UAH	-1%
مدير المشروع التجاري	31,100 UAH	-9%
Commodity Broker	23,100 UAH	-33%
إدارة شؤون الشركات	33,800 UAH	-1%
مدير التزام الشركات	38,100 UAH	+11%
مدير الشركة	40,600 UAH	+18%
موظف	27,800 UAH	-19%
موظف الشراكات	27,900 UAH	-19%
مدير بلد	46,900 UAH	+37%
رئيس القسم	34,900 UAH	+2%
مشرف القسم	31,100 UAH	-9%
نائب المدير	42,600 UAH	+24%
نائب مدير	42,100 UAH	+23%
رئيس	43,800 UAH	+28%
مدير الاعتماد	36,700 UAH	+7%
مدير خدمات التموين	33,500 UAH	-2%
Director of Client Services	36,200 UAH	+6%
مدير إدارة المرافق	31,100 UAH	-9%
مدير العمليات	40,800 UAH	+19%
Director of Process Simplification	30,600 UAH	-11%
Director of Product Management	37,800 UAH	+10%
Director of Project Management	39,700 UAH	+16%
مدير إدارة الإيرادات	33,900 UAH	-1%
Director of Training and Development	37,600 UAH	+10%
مدير توزيع	40,800 UAH	+19%
مدير قسم	34,000 UAH	-1%
المدير المناوب	33,700 UAH	-2%
مدير الارتباط	39,000 UAH	+14%
مدير الامتياز	48,000 UAH	+40%
مدير عام	43,300 UAH	+26%
مستشار الأجيال	30,000 UAH	-13%
مدير البيانات الرئيسية العالمية	40,900 UAH	+19%
القيادة الفنية العالمية	25,700 UAH	-25%
Head of Investment	38,900 UAH	+13%
Head of Middle Office	34,400 UAH	+0%
Head of Projects	38,100 UAH	+11%
Head of Strategy	44,200 UAH	+29%
Head of Supply Chain	36,500 UAH	+6%
Head of Sustainability	30,800 UAH	-10%
مدير الإسكان	30,500 UAH	-11%
مدير الصحة والسلامة	30,500 UAH	-11%
مدير الابتكار	31,400 UAH	-8%
مدير الحساب الرئيسي	33,000 UAH	-4%
Knowledge Manager	36,000 UAH	+5%
مدير موقع	36,500 UAH	+6%
تنفيذي لوجستي	29,100 UAH	-15%
مدير الخدمات اللوجستية	29,400 UAH	-14%
مستشار إداري	29,900 UAH	-13%
الإدارة التنفيذية	42,000 UAH	+22%
مدير	39,800 UAH	+16%
الرئيس العام	46,000 UAH	+34%
MIS Executive	38,700 UAH	+13%
مدير خدمات المحيطات	40,500 UAH	+18%
مدير الأعمال عبر الإنترنت	53,600 UAH	+56%
مدير تنفيذي	38,400 UAH	+12%
محلل العمليات	33,000 UAH	-4%
مساعد عمليات	28,200 UAH	-18%
مشرف العمليات	34,500 UAH	+1%
مدير التخطيط	41,200 UAH	+20%
مدير فمو	37,500 UAH	+9%
الإدارة التنفيذية للسياسات	31,900 UAH	-7%
Private Sector Executive	35,400 UAH	+3%
مدير تطوير المنتج	39,500 UAH	+15%
Product Executive	34,200 UAH	-0%
الإنتاج التنفيذي	39,800 UAH	+16%
مدير الانتاج	37,100 UAH	+8%
مشرف انتاج	34,200 UAH	-0%
مخرج البرنامج	40,100 UAH	+17%
مدير البرنامج	39,500 UAH	+15%
منسق البرنامج	27,300 UAH	-20%
مدير مراقبة المشروع	41,100 UAH	+20%
منسق المشروع	24,100 UAH	-30%
Project Management Officer	28,100 UAH	-18%
مدير مشروع	30,000 UAH	-13%
مدير محفظة المشروع	32,200 UAH	-6%
مدير الجودة	29,700 UAH	-13%
R / D مدير	34,200 UAH	-0%
الرئيس الإقليمي	51,300 UAH	+50%
المدير الاقليمي	39,000 UAH	+14%
مدير العلاقات	37,600 UAH	+10%
Retail District Manager	26,900 UAH	-22%
مدير الإيرادات	30,600 UAH	-11%
Risk and Capital Manager	42,800 UAH	+25%
مسؤول المخاطر	29,000 UAH	-15%
مدير السلامة	28,400 UAH	-17%
رئيس قسم	28,200 UAH	-18%
مدير الخدمة	30,500 UAH	-11%
Shift Supervisor	23,300 UAH	-32%
مدير الحلول	26,600 UAH	-22%
مشرف	23,700 UAH	-31%
مدير سلسلة التوريد	39,500 UAH	+15%
مساح أراضي	27,800 UAH	-19%
المدير الفني	35,200 UAH	+3%
Territory Manager	39,100 UAH	+14%
مدير التحقق	34,000 UAH	-1%
نائب الرئيس	47,200 UAH	+38%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير حساب عميل في كييف؟

اي راتب بين 32,000 UAH و 36,600 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير حساب عميل في كييف يتراوح ما بين 16,800 UAH و 26,200 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.