Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Design and Decoration Assistant في كييف 2024

كم هو دخل وظيفة Design and Decoration Assistant في كييف؟


معدل الراتب الشهري
13,300 UAH
( 159,000 UAH سنوي)

منخفض
6,910
UAH
المعدل
13,300
UAH
مرتفع
20,300
UAH
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Design and Decoration Assistant في كييف يكسب في المتوسط حوالي 13,300 UAH. تتراوح الرواتب بين 6,910 UAH (الحد الأدنى) إلى 20,300 UAH (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Design and Decoration Assistant في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Design and Decoration Assistant في كييف

توزيع الرواتب كييف Design and Decoration Assistant شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/architecture/design-and-decoration-assistant/median-and-salary-distribution-monthly-kyiv-design-and-decoration-assistant.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
12,000 UAH أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,700 و 12,000 UAH
20% من الموظفين يتقاضون
7,820 UAH أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,820 و 10,700 UAH
الحد الأدنى
6,910 UAH
المتوسط
12,100 UAH
الحد الأعلى
20,300 UAH




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Design and Decoration Assistant في كييف يتراوح ما بين 6,910 UAH (الحد الأدنى) و 20,300 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 12,100 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Design and Decoration Assistant في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Design and Decoration Assistant في كييف يتقاضون أقل من 10,000 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 13,700 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Design and Decoration Assistant في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,820 UAH و 10,700 UAH. 20% من الأجور أقل من 7,820 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,700 UAH و 12,000 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,000 UAH.

مقارنة رواتب مهنة Design and Decoration Assistant حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
7,850 UAH
2 - 5 سنة+34%
10,500 UAH
5 - 10 سنة+30%
13,700 UAH
10 - 15 سنة+21%
16,600 UAH
15 - 20 سنة+9%
18,100 UAH
20+ سنة+5%
19,100 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كييف Design and Decoration Assistant
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/architecture/design-and-decoration-assistant/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-kyiv-design-and-decoration-assistant.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Design and Decoration Assistant.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,850 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 10,500 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 13,700 UAH و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 16,600 UAH تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 18,100 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 19,100 UAH، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
9,860 UAH
شهادة بكالوريوس+80%
17,800 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري كييف Design and Decoration Assistant
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/architecture/design-and-decoration-assistant/salary-comparison-by-education-level-monthly-kyiv-design-and-decoration-assistant.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Design and Decoration Assistant حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,860 UAH.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 17,800 UAH، 80% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Design and Decoration Assistant / كييف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أوكرانيا Design and Decoration Assistant شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/architecture/design-and-decoration-assistant/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine-design-and-decoration-assistant.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Design and Decoration Assistant في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
12,500 UAH
إناث-8%
11,500 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Design and Decoration Assistant في كييف

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة Design and Decoration Assistant؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Design and Decoration Assistant في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا Design and Decoration Assistant
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/architecture/design-and-decoration-assistant/annual-salary-increment-rate-ukraine-design-and-decoration-assistant.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/annual-salary-increment-rate-ukraine.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أوكرانيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Design and Decoration Assistant في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أوكرانيا Design and Decoration Assistant
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/architecture/design-and-decoration-assistant/annual-salary-bonus-rate-ukraine-design-and-decoration-assistant.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Design and Decoration Assistant في كييف


77 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Design and Decoration Assistant في كييف هو 77 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Design and Decoration Assistant في كييف هو 40 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة المعمارية-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد25,500 UAH+92%
مخطط السفر النشط22,900 UAH+72%
مهندس إعادة الاستخدام المتكيف27,300 UAH+110%
مهندس معماري32,000 UAH+140%
مصمم معماري27,900 UAH+110%
رسام معماري12,000 UAH-10%
مدير معماري45,500 UAH+240%
Architectural Technician17,000 UAH+28%
تقني معماري18,000 UAH+35%
Architecture Consultant45,400 UAH+240%
Architecture Estimating Manager33,300 UAH+150%
Architecture Specifications Writer11,700 UAH-12%
Assistant Architectural Manager44,000 UAH+230%
مستشار تصميم بيوفيليك28,700 UAH+120%
محلل أداء البناء29,000 UAH+120%
رسام CAD13,100 UAH-1%
CAD Manager27,700 UAH+110%
مصمم حسابي26,600 UAH+100%
مهندس صيانة27,300 UAH+110%
Design and Decoration Assistant13,300 UAH+0%
Design Manager41,600 UAH+210%
استراتيجي التصميم الرقمي30,000 UAH+130%
أخصائي تصنيع رقمي26,400 UAH+99%
رسام12,300 UAH-7%
مشرف الصياغة و الرسم23,300 UAH+75%
Facilities and Project Manager41,300 UAH+210%
مخطط المنشأة22,900 UAH+72%
مصمم أثاث26,400 UAH+99%
أخصائي حفظ التراث20,700 UAH+56%
مهندس معماري داخلي26,200 UAH+97%
مصمم داخلي25,200 UAH+90%
Interior Design Assistant11,800 UAH-11%
Kitchen Designer15,200 UAH+14%
مهندس خارجي36,500 UAH+170%
Landscape Artist19,700 UAH+48%
Landscaper17,400 UAH+31%
مصمم الإضاءة23,300 UAH+75%
Mapping Technician11,200 UAH-16%
ميكانيكي الصياغة15,100 UAH+14%
حدودي عارض22,800 UAH+72%
Photogrammetrist13,600 UAH+2%
خبير تصميم مرن27,000 UAH+100%
مخطط المدينة الذكية33,600 UAH+150%
مهندس الاستدامة35,100 UAH+160%
محلل بيانات حضري30,000 UAH+130%
أخصائي التنقل الحضري27,100 UAH+100%
مخطط حضري30,200 UAH+130%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كييف13,300 UAH

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
22,100 UAH
القطاع العام+7%
23,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Design and Decoration Assistant في كييف؟

اي راتب بين 12,100 UAH و 13,700 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Design and Decoration Assistant في كييف يتراوح ما بين 6,910 UAH و 10,000 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024