الموظف في مهنة Design and Decoration Assistant في كييف يكسب في المتوسط حوالي 13,300 UAH. تتراوح الرواتب بين 6,910 UAH (الحد الأدنى) إلى 20,300 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Design and Decoration Assistant في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 6,910 UAH |
المتوسط 12,100 UAH |
الحد الأعلى 20,300 UAH |
راتب مهنة Design and Decoration Assistant في كييف يتراوح ما بين 6,910 UAH (الحد الأدنى) و 20,300 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 12,100 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Design and Decoration Assistant في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Design and Decoration Assistant في كييف يتقاضون أقل من 10,000 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 13,700 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Design and Decoration Assistant في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,820 UAH و 10,700 UAH. 20% من الأجور أقل من 7,820 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,700 UAH و 12,000 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,000 UAH.
0 - 2 سنة | 7,850 UAH | |
2 - 5 سنة | +34% | 10,500 UAH |
5 - 10 سنة | +30% | 13,700 UAH |
10 - 15 سنة | +21% | 16,600 UAH |
15 - 20 سنة | +9% | 18,100 UAH |
20+ سنة | +5% | 19,100 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Design and Decoration Assistant.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,850 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 10,500 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 13,700 UAH و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 16,600 UAH تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 18,100 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 19,100 UAH، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 9,860 UAH | |
شهادة بكالوريوس | +80% | 17,800 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Design and Decoration Assistant حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,860 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 17,800 UAH، 80% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Design and Decoration Assistant في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 12,500 UAH | |
إناث | -8% | 11,500 UAH |
الموظفون في مهنة Design and Decoration Assistant في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Design and Decoration Assistant في كييف هو 40 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة المعمارية | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 25,500 UAH | +92% |
مخطط السفر النشط | 22,900 UAH | +72% |
مهندس إعادة الاستخدام المتكيف | 27,300 UAH | +110% |
مهندس معماري | 32,000 UAH | +140% |
مصمم معماري | 27,900 UAH | +110% |
رسام معماري | 12,000 UAH | -10% |
مدير معماري | 45,500 UAH | +240% |
Architectural Technician | 17,000 UAH | +28% |
تقني معماري | 18,000 UAH | +35% |
Architecture Consultant | 45,400 UAH | +240% |
Architecture Estimating Manager | 33,300 UAH | +150% |
Architecture Specifications Writer | 11,700 UAH | -12% |
Assistant Architectural Manager | 44,000 UAH | +230% |
مستشار تصميم بيوفيليك | 28,700 UAH | +120% |
محلل أداء البناء | 29,000 UAH | +120% |
رسام CAD | 13,100 UAH | -1% |
CAD Manager | 27,700 UAH | +110% |
مصمم حسابي | 26,600 UAH | +100% |
مهندس صيانة | 27,300 UAH | +110% |
Design and Decoration Assistant | 13,300 UAH | +0% |
Design Manager | 41,600 UAH | +210% |
استراتيجي التصميم الرقمي | 30,000 UAH | +130% |
أخصائي تصنيع رقمي | 26,400 UAH | +99% |
رسام | 12,300 UAH | -7% |
مشرف الصياغة و الرسم | 23,300 UAH | +75% |
Facilities and Project Manager | 41,300 UAH | +210% |
مخطط المنشأة | 22,900 UAH | +72% |
مصمم أثاث | 26,400 UAH | +99% |
أخصائي حفظ التراث | 20,700 UAH | +56% |
مهندس معماري داخلي | 26,200 UAH | +97% |
مصمم داخلي | 25,200 UAH | +90% |
Interior Design Assistant | 11,800 UAH | -11% |
Kitchen Designer | 15,200 UAH | +14% |
مهندس خارجي | 36,500 UAH | +170% |
Landscape Artist | 19,700 UAH | +48% |
Landscaper | 17,400 UAH | +31% |
مصمم الإضاءة | 23,300 UAH | +75% |
Mapping Technician | 11,200 UAH | -16% |
ميكانيكي الصياغة | 15,100 UAH | +14% |
حدودي عارض | 22,800 UAH | +72% |
Photogrammetrist | 13,600 UAH | +2% |
خبير تصميم مرن | 27,000 UAH | +100% |
مخطط المدينة الذكية | 33,600 UAH | +150% |
مهندس الاستدامة | 35,100 UAH | +160% |
محلل بيانات حضري | 30,000 UAH | +130% |
أخصائي التنقل الحضري | 27,100 UAH | +100% |
مخطط حضري | 30,200 UAH | +130% |
المدينة | معدل الرواتب |
كييف | 13,300 UAH |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 12,100 UAH و 13,700 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Design and Decoration Assistant في كييف يتراوح ما بين 6,910 UAH و 10,000 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.