سلم الرواتب و الأجور لمهنة استراتيجي التصميم الرقمي في كييف 2024
كم هو دخل وظيفة استراتيجي التصميم الرقمي في كييف؟
منخفض
14,700
UAH المعدل
30,000
UAH مرتفع
46,800
UAH
الموظف في مهنة استراتيجي التصميم الرقمي في كييف يكسب في المتوسط حوالي 30,000 UAH. تتراوح الرواتب بين 14,700 UAH (الحد الأدنى) إلى 46,800 UAH (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة استراتيجي التصميم الرقمي في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة استراتيجي التصميم الرقمي في كييف
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
27,800 UAH أو أكثر
24,600 و 27,800 UAH
17,400 UAH أو أقل
17,400 و 24,600 UAH
 14,700 UAH |
28,000 UAH |
46,800 UAH |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة استراتيجي التصميم الرقمي في كييف يتراوح ما بين 14,700 UAH (الحد الأدنى) و 46,800 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 28,000 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة استراتيجي التصميم الرقمي في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة استراتيجي التصميم الرقمي في كييف يتقاضون أقل من 22,900 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 32,000 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة استراتيجي التصميم الرقمي في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,400 UAH و 24,600 UAH. 20% من الأجور أقل من 17,400 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 24,600 UAH و 27,800 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 27,800 UAH.
مقارنة رواتب مهنة استراتيجي التصميم الرقمي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 17,400 UAH | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 22,400 UAH |
| 5 - 10 سنة | +38% | 30,900 UAH |
| 10 - 15 سنة | +24% | 38,300 UAH |
| 15 - 20 سنة | +7% | 41,000 UAH |
| 20+ سنة | +7% | 43,800 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة استراتيجي التصميم الرقمي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 17,400 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,400 UAH، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 30,900 UAH و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 38,300 UAH تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 41,000 UAH و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 43,800 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 22,400 UAH | |
| شهادة بكالوريوس | +34% | 30,100 UAH |
| شهادة الماسترز | +53% | 46,200 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب استراتيجي التصميم الرقمي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,400 UAH.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 30,100 UAH، 34% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 46,200 UAH، 53% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / استراتيجي التصميم الرقمي / كييف
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة استراتيجي التصميم الرقمي في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
| ذكور | 28,500 UAH | |
| إناث | -11% | 25,300 UAH |
رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال استراتيجي التصميم الرقمي في كييف
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة استراتيجي التصميم الرقمي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة استراتيجي التصميم الرقمي في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
أوكرانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال استراتيجي التصميم الرقمي في أوكرانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/architecture/digital-design-strategist/annual-salary-bonus-rate-ukraine-digital-design-strategist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة استراتيجي التصميم الرقمي في كييف
170 UAH في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة استراتيجي التصميم الرقمي في كييف هو 170 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة استراتيجي التصميم الرقمي في كييف هو 85 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الهندسة المعمارية |  -100% | |
| مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 25,500 UAH | -15% |
| مخطط السفر النشط | 22,900 UAH | -24% |
| مهندس إعادة الاستخدام المتكيف | 27,300 UAH | -9% |
| مهندس معماري | 32,000 UAH |  +7% |
| مصمم معماري | 27,900 UAH | -7% |
| رسام معماري | 12,000 UAH | -60% |
| مدير معماري | 45,500 UAH | +52% |
| Architectural Technician | 17,000 UAH | -43% |
| تقني معماري | 18,000 UAH | -40% |
| Architecture Consultant | 45,400 UAH | +51% |
| Architecture Estimating Manager | 33,300 UAH | +11% |
| Architecture Specifications Writer | 11,700 UAH | -61% |
| Assistant Architectural Manager | 44,000 UAH | +47% |
| مستشار تصميم بيوفيليك | 28,700 UAH | -4% |
| محلل أداء البناء | 29,000 UAH | -3% |
| رسام CAD | 13,100 UAH | -56% |
| CAD Manager | 27,700 UAH | -8% |
| مصمم حسابي | 26,600 UAH | -11% |
| مهندس صيانة | 27,300 UAH | -9% |
| Design and Decoration Assistant | 13,300 UAH | -56% |
| Design Manager | 41,600 UAH | +39% |
| استراتيجي التصميم الرقمي | 30,000 UAH | -0% |
| أخصائي تصنيع رقمي | 26,400 UAH | -12% |
| رسام | 12,300 UAH | -59% |
| مشرف الصياغة و الرسم | 23,300 UAH | -22% |
| Facilities and Project Manager | 41,300 UAH | +38% |
| مخطط المنشأة | 22,900 UAH | -24% |
| مصمم أثاث | 26,400 UAH | -12% |
| أخصائي حفظ التراث | 20,700 UAH | -31% |
| مهندس معماري داخلي | 26,200 UAH | -13% |
| مصمم داخلي | 25,200 UAH | -16% |
| Interior Design Assistant | 11,800 UAH | -61% |
| Kitchen Designer | 15,200 UAH | -49% |
| مهندس خارجي | 36,500 UAH | +22% |
| Landscape Artist | 19,700 UAH | -34% |
| Landscaper | 17,400 UAH | -42% |
| مصمم الإضاءة | 23,300 UAH | -22% |
| Mapping Technician | 11,200 UAH | -63% |
| ميكانيكي الصياغة | 15,100 UAH | -50% |
| حدودي عارض | 22,800 UAH | -24% |
| Photogrammetrist | 13,600 UAH | -55% |
| خبير تصميم مرن | 27,000 UAH | -10% |
| مخطط المدينة الذكية | 33,600 UAH | +12% |
| مهندس الاستدامة | 35,100 UAH | +17% |
| محلل بيانات حضري | 30,000 UAH | -0% |
| أخصائي التنقل الحضري | 27,100 UAH | -10% |
| مخطط حضري | 30,200 UAH | +1% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| كييف | 30,000 UAH |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
| القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة استراتيجي التصميم الرقمي في كييف؟
اي راتب بين 28,000 UAH و 32,000 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة استراتيجي التصميم الرقمي في كييف يتراوح ما بين 14,700 UAH و 22,900 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.