سلم الرواتب و الأجور لمهنة Eligibility Interviewer في كييف 2024
كم هو دخل وظيفة Eligibility Interviewer في كييف؟
منخفض
13,000
UAH المعدل
26,500
UAH مرتفع
41,300
UAH
الموظف في مهنة Eligibility Interviewer في كييف يكسب في المتوسط حوالي 26,500 UAH. تتراوح الرواتب بين 13,000 UAH (الحد الأدنى) إلى 41,300 UAH (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Eligibility Interviewer في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Eligibility Interviewer في كييف
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
24,600 UAH أو أكثر
21,700 و 24,600 UAH
15,400 UAH أو أقل
15,400 و 21,700 UAH
 13,000 UAH |
24,700 UAH |
41,300 UAH |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Eligibility Interviewer في كييف يتراوح ما بين 13,000 UAH (الحد الأدنى) و 41,300 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 24,700 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Eligibility Interviewer في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Eligibility Interviewer في كييف يتقاضون أقل من 20,200 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 28,300 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Eligibility Interviewer في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,400 UAH و 21,700 UAH. 20% من الأجور أقل من 15,400 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,700 UAH و 24,600 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,600 UAH.
مقارنة رواتب مهنة Eligibility Interviewer حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 15,400 UAH | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 19,800 UAH |
| 5 - 10 سنة | +38% | 27,300 UAH |
| 10 - 15 سنة | +24% | 33,800 UAH |
| 15 - 20 سنة | +7% | 36,200 UAH |
| 20+ سنة | +7% | 38,600 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Eligibility Interviewer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,400 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,800 UAH، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 27,300 UAH و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 33,800 UAH تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 36,200 UAH و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 38,600 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 19,200 UAH | |
| شهادة الماسترز | +60% | 30,800 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Eligibility Interviewer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,200 UAH.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 30,800 UAH، 60% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Eligibility Interviewer / كييف
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Eligibility Interviewer في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
| ذكور | 26,600 UAH | |
| إناث | -11% | 23,600 UAH |
رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Eligibility Interviewer في كييف
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة Eligibility Interviewer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Eligibility Interviewer في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
أوكرانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Eligibility Interviewer في أوكرانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/insurance/eligibility-interviewer/annual-salary-bonus-rate-ukraine-eligibility-interviewer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Eligibility Interviewer في كييف
150 UAH في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Eligibility Interviewer في كييف هو 150 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Eligibility Interviewer في كييف هو 75 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التأمين |  -100% | |
| محلل تقدير مخاطر و التأمين | 33,400 UAH |  +26% |
| مساعد تقدير المخاطر و التأمين | 23,900 UAH | -10% |
| أخصائي تقدير المخاطر و التأمين | 24,600 UAH | -7% |
| الخبير بشؤون التأمين | 33,800 UAH | +28% |
| Adjustment Insurance Clerk | 9,140 UAH | -65% |
| Assistant Broker | 16,000 UAH | -40% |
| مساعد مدير المطالبات | 27,600 UAH | +4% |
| Associate Insurance Representative | 13,600 UAH | -49% |
| Auditing Insurance Manager | 37,200 UAH | +40% |
| مدقق تأمين Blockchain | 24,700 UAH | -7% |
| وسيط | 26,000 UAH | -2% |
| Claim Advocacy Professional | 26,400 UAH | -0% |
| ضابط مطالبات و الادعائات | 9,430 UAH | -64% |
| محلل المطالبات و الادعائات | 13,400 UAH | -49% |
| مدقق المطالبات و الادعائات | 13,600 UAH | -49% |
| مدير المطالبات و الادعائات | 37,500 UAH | +42% |
| منفذ المطالبات و الادعائات | 10,000 UAH | -62% |
| Claims Representative | 11,000 UAH | -58% |
| Claims Resolution Specialist | 28,800 UAH | +9% |
| المشرف على المطالبات و الادعائات | 24,500 UAH | -8% |
| أخصائي الشكاوى | 22,700 UAH | -14% |
| Compliance Examiner | 23,300 UAH | -12% |
| ضابط الامتثال | 21,800 UAH | -18% |
| Compliance Reviewer | 23,300 UAH | -12% |
| مستشار | 24,500 UAH | -8% |
| ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار | 12,000 UAH | -55% |
| Eligibility Interviewer | 26,500 UAH | +0% |
| أخصائي الأهلية | 25,200 UAH | -5% |
| Insurance Account Manager | 31,600 UAH | +19% |
| Insurance Accounts Executive | 28,800 UAH | +9% |
| ضابط تأمين | 23,700 UAH | -11% |
| عامل تأمين | 15,800 UAH | -40% |
| محلل تأمين | 25,000 UAH | -6% |
| Insurance Appraiser | 25,600 UAH | -3% |
| Insurance Claims Clerk | 9,630 UAH | -64% |
| ضابط امتثال التأمين | 29,800 UAH | +12% |
| عالم بيانات التأمين | 24,700 UAH | -7% |
| Insurance Examiner | 24,100 UAH | -9% |
| محقق في الاحتيال في التأمين | 20,500 UAH | -23% |
| Insurance Investigator | 25,100 UAH | -5% |
| Insurance Manager | 43,900 UAH | +66% |
| Insurance Operations Manager | 43,800 UAH | +65% |
| Insurance Policy Processing Clerk | 10,100 UAH | -62% |
| Insurance Pricing Assistant | 21,300 UAH | -20% |
| مدير منتجات التأمين | 29,400 UAH | +11% |
| Insurance Program Manager | 35,400 UAH | +34% |
| Insurance Project Manager | 31,300 UAH | +18% |
| Insurance Quality Assurance Agent | 22,900 UAH | -14% |
| Insurance Sales Agent | 14,800 UAH | -44% |
| Insurance Sales Director | 41,500 UAH | +57% |
| Insurance Sales Manager | 34,900 UAH | +32% |
| Insurance Sales Representative | 13,100 UAH | -51% |
| Insurance Team Leader | 27,800 UAH | +5% |
| كاتب تأمين | 19,500 UAH | -26% |
| محلل Insurtech | 23,400 UAH | -12% |
| Loss Control Specialist | 25,500 UAH | -4% |
| Loss Prevention Investigator | 27,900 UAH | +5% |
| Loss Prevention Manager | 35,800 UAH | +35% |
| Loss Prevention Specialist | 26,600 UAH | +0% |
| وكيل التأمين البحري | 18,400 UAH | -31% |
| مدقق طبي | 25,900 UAH | -2% |
| Monitoring and Performance Officer | 18,700 UAH | -29% |
| أخصائي تأمين حدودي | 26,800 UAH | +1% |
| أخصائي خدمات الدفع | 26,900 UAH | +2% |
| مدير التأمين من نظير إلى نظير | 32,600 UAH | +23% |
| مدير تغيير السياسات | 40,400 UAH | +53% |
| مشرف تغيير السياسات | 28,300 UAH | +7% |
| فني تغيير السياسة | 12,900 UAH | -51% |
| محلل المخاطر | 27,700 UAH | +5% |
| مدير إدارة المخاطر | 49,100 UAH | +85% |
| مشرف إدارة المخاطر | 32,000 UAH | +21% |
| مدير المخاطر | 48,400 UAH | +83% |
| محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي | 27,500 UAH | +4% |
| عنوان التأمين نموذج | 22,200 UAH | -16% |
| مدير التدريب | 27,800 UAH | +5% |
| مساعد الاكتتاب | 12,500 UAH | -53% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| كييف | 26,500 UAH |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
| القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Eligibility Interviewer في كييف؟
اي راتب بين 24,700 UAH و 28,300 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Eligibility Interviewer في كييف يتراوح ما بين 13,000 UAH و 20,200 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.