سلم الرواتب و الأجور لمهنة Emergency Management Director في كييف 2024
كم هو دخل وظيفة Emergency Management Director في كييف؟
منخفض
28,100
UAH المعدل
61,000
UAH مرتفع
97,000
UAH
الموظف في مهنة Emergency Management Director في كييف يكسب في المتوسط حوالي 61,000 UAH. تتراوح الرواتب بين 28,100 UAH (الحد الأدنى) إلى 97,000 UAH (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Emergency Management Director في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Emergency Management Director في كييف
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
57,900 UAH أو أكثر
50,700 و 57,900 UAH
34,900 UAH أو أقل
34,900 و 50,700 UAH
 28,100 UAH |
58,300 UAH |
97,000 UAH |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Emergency Management Director في كييف يتراوح ما بين 28,100 UAH (الحد الأدنى) و 97,000 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 58,300 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Emergency Management Director في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Emergency Management Director في كييف يتقاضون أقل من 47,000 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 67,200 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Emergency Management Director في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 34,900 UAH و 50,700 UAH. 20% من الأجور أقل من 34,900 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 50,700 UAH و 57,900 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 57,900 UAH.
مقارنة رواتب مهنة Emergency Management Director حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 31,900 UAH | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 42,500 UAH |
| 5 - 10 سنة | +48% | 62,900 UAH |
| 10 - 15 سنة | +22% | 76,700 UAH |
| 15 - 20 سنة | +9% | 83,500 UAH |
| 20+ سنة | +8% | 90,400 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Emergency Management Director.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 31,900 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 42,500 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 62,900 UAH و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 76,700 UAH تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 83,500 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 90,400 UAH، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Emergency Management Director / كييف
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Emergency Management Director في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 62,600 UAH | |
| إناث | -9% | 56,800 UAH |
رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Emergency Management Director في كييف
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة Emergency Management Director؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Emergency Management Director في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
أوكرانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Emergency Management Director في أوكرانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/health-and-medical/healthcare-management/emergency-management-director/annual-salary-bonus-rate-ukraine-emergency-management-director.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Emergency Management Director في كييف
350 UAH في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Emergency Management Director في كييف هو 350 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Emergency Management Director في كييف هو 160 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| رئيس إداري | 43,200 UAH | -29% |
| موظف قبول و إدخال المرضى | 8,390 UAH | -86% |
| مدير قبول و إدخال المرضى | 25,200 UAH | -59% |
| Admitting Representative | 11,900 UAH | -80% |
| مدير مركز الثدي | 78,900 UAH |  +29% |
| مدير أمراض القلب | 80,100 UAH | +31% |
| منسق الرعاية | 12,000 UAH | -80% |
| مساعد طبي معتمد | 15,400 UAH | -75% |
| رئيس قسم التحول السريري | 42,700 UAH | -30% |
| كبير مسؤولي الجينوم | 61,000 UAH | +0% |
| مدير الصحة العقلية | 74,700 UAH | +22% |
| رئيس قسم التكنولوجيا العصبية | 78,500 UAH | +29% |
| Chief of Psychology | 83,000 UAH | +36% |
| كبير مسؤولي صحة السكان | 61,300 UAH | +0% |
| رئيس العناية الطبية السريرية | 70,300 UAH | +15% |
| مطور سياسة الرعاية الطبية السريرية | 22,600 UAH | -63% |
| مدير الترميز | 31,400 UAH | -49% |
| منظم المجتمع | 13,000 UAH | -79% |
| مدير العلاقات المجتمعية | 25,900 UAH | -58% |
| Credentialing Analyst | 20,300 UAH | -67% |
| منسق البيانات | 11,100 UAH | -82% |
| Director of Medical Staff Services | 45,500 UAH | -25% |
| منسق إخراج المرضى | 11,400 UAH | -81% |
| Emergency Management Director | 61,000 UAH | +0% |
| مدير خدمات الطوارئ | 66,700 UAH | +9% |
| مشرف تسجيل غرفة الطوارئ | 16,000 UAH | -74% |
| مدير خدمات الأغذية | 30,900 UAH | -49% |
| Health Compliance Director | 60,100 UAH | -1% |
| Health Compliance Manager | 39,100 UAH | -36% |
| مسؤول خصوصية البيانات الصحية | 29,900 UAH | -51% |
| خبير اقتصادي طبي | 63,100 UAH | +3% |
| أخصائي إدارة المعلومات الصحية | 24,000 UAH | -61% |
| Health Information Manager | 32,200 UAH | -47% |
| Health Services Manager | 55,500 UAH | -9% |
| استشاري تقنيات صحية | 31,200 UAH | -49% |
| مدير تحليلات الرعاية الصحية | 32,300 UAH | -47% |
| مستشار تنظيمي HealthTech | 26,200 UAH | -57% |
| مجدول خدمات الطبية للبيوت | 14,300 UAH | -77% |
| Intake Coordinator | 12,100 UAH | -80% |
| ممثل حساب المريض الرئيسي | 23,100 UAH | -62% |
| مساعد الرعاية المدارة | 12,300 UAH | -80% |
| مدير خدمات الأمومة | 57,500 UAH | -6% |
| المدير الطبي | 57,500 UAH | -6% |
| مساعدة طبية | 13,900 UAH | -77% |
| كاتب الفواتير الطبية | 10,200 UAH | -83% |
| Medical Billing Specialist | 22,800 UAH | -63% |
| Medical Equipment Maintenance Manager | 25,500 UAH | -58% |
| مدير التأمين الطبي | 43,400 UAH | -29% |
| مدير مكتب طبي | 24,000 UAH | -61% |
| Medical Office Manager | 42,600 UAH | -30% |
| مدير السياسة الطبية | 34,900 UAH | -43% |
| أخصائي السياسات الطبية | 21,700 UAH | -64% |
| منسق المشروع الطبي | 16,200 UAH | -73% |
| مدير السجلات الطبية | 35,700 UAH | -41% |
| كاتب السجلات الطبية | 8,090 UAH | -87% |
| مدير الترميز السجلات الطبية | 30,500 UAH | -50% |
| Medical Records Specialist | 16,100 UAH | -74% |
| السجلات الطبية ترانسكريبتيونيست | 13,300 UAH | -78% |
| سكرتيرة طبية | 12,800 UAH | -79% |
| أخصائي الخدمات الطبية | 25,800 UAH | -58% |
| Patient Account Represenatative | 20,300 UAH | -67% |
| مدير صحة السكان | 40,200 UAH | -34% |
| مدير الممارسة | 49,800 UAH | -18% |
| منسق البرنامج | 11,800 UAH | -81% |
| مدير مشروع | 32,000 UAH | -48% |
| مدير ضمان الجودة | 35,800 UAH | -41% |
| مدير الأشعة | 67,100 UAH | +10% |
| مساعد طبي مسجل | 13,300 UAH | -78% |
| مدير إعادة التأهيل | 56,600 UAH | -7% |
| مدير خدمات إعادة التأهيل | 64,000 UAH | +5% |
| مدير خدمات العلاج | 71,700 UAH | +18% |
| مدير جناح مستشفى | 35,300 UAH | -42% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| كييف | 61,000 UAH |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
| القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Emergency Management Director في كييف؟
اي راتب بين 58,300 UAH و 67,200 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Emergency Management Director في كييف يتراوح ما بين 28,100 UAH و 47,000 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.