Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مسؤول الصحة والسلامة في كييف 2024

كم هو دخل وظيفة مسؤول الصحة والسلامة في كييف؟


معدل الراتب الشهري
11,000 UAH
( 132,000 UAH سنوي)

منخفض
5,050
UAH
المعدل
11,000
UAH
مرتفع
17,400
UAH
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في كييف يكسب في المتوسط حوالي 11,000 UAH. تتراوح الرواتب بين 5,050 UAH (الحد الأدنى) إلى 17,400 UAH (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مسؤول الصحة والسلامة في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مسؤول الصحة والسلامة في كييف

توزيع الرواتب كييف مسؤول الصحة والسلامة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/construction-building-installation/health-and-safety-officer/median-and-salary-distribution-monthly-kyiv-health-and-safety-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
10,400 UAH أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,120 و 10,400 UAH
20% من الموظفين يتقاضون
6,280 UAH أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,280 و 9,120 UAH
الحد الأدنى
5,050 UAH
المتوسط
10,500 UAH
الحد الأعلى
17,400 UAH




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مسؤول الصحة والسلامة في كييف يتراوح ما بين 5,050 UAH (الحد الأدنى) و 17,400 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 10,500 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في كييف يتقاضون أقل من 8,450 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,100 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسؤول الصحة والسلامة في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,280 UAH و 9,120 UAH. 20% من الأجور أقل من 6,280 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,120 UAH و 10,400 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,400 UAH.

مقارنة رواتب مهنة مسؤول الصحة والسلامة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
5,730 UAH
2 - 5 سنة+34%
7,650 UAH
5 - 10 سنة+48%
11,300 UAH
10 - 15 سنة+22%
13,800 UAH
15 - 20 سنة+9%
15,000 UAH
20+ سنة+8%
16,300 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كييف مسؤول الصحة والسلامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/construction-building-installation/health-and-safety-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-kyiv-health-and-safety-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسؤول الصحة والسلامة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,730 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,650 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,300 UAH و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,800 UAH تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 15,000 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 16,300 UAH، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
6,540 UAH
شهادة بكالوريوس+57%
10,300 UAH
شهادة الماسترز+68%
17,200 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري كييف مسؤول الصحة والسلامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/construction-building-installation/health-and-safety-officer/salary-comparison-by-education-level-monthly-kyiv-health-and-safety-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسؤول الصحة والسلامة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,540 UAH.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,300 UAH، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 17,200 UAH، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مسؤول الصحة والسلامة / كييف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أوكرانيا مسؤول الصحة والسلامة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/construction-building-installation/health-and-safety-officer/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine-health-and-safety-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 17%.

ذكور
11,200 UAH
إناث-14%
9,600 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مسؤول الصحة والسلامة في كييف

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة مسؤول الصحة والسلامة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا مسؤول الصحة والسلامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/construction-building-installation/health-and-safety-officer/annual-salary-increment-rate-ukraine-health-and-safety-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/annual-salary-increment-rate-ukraine.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أوكرانيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مسؤول الصحة والسلامة في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أوكرانيا مسؤول الصحة والسلامة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/construction-building-installation/health-and-safety-officer/annual-salary-bonus-rate-ukraine-health-and-safety-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مسؤول الصحة والسلامة في كييف


63 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مسؤول الصحة والسلامة في كييف هو 63 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في كييف هو 29 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة-100%
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد16,400 UAH+49%
Adjudicator10,500 UAH-4%
مجمع8,060 UAH-27%
Boat Builder and Shipwright11,900 UAH+8%
بناء6,900 UAH-37%
مدير مبنى10,700 UAH-2%
مهندس أتمتة المباني24,500 UAH+120%
Building Contracts Manager36,200 UAH+230%
مدير نمذجة معلومات البناء30,800 UAH+180%
مفتش أبنية10,400 UAH-5%
مراقب أبنية8,170 UAH-26%
Building Sales Manager32,900 UAH+200%
أخصائي تكامل أنظمة البناء23,000 UAH+110%
صانع خزائن8,880 UAH-19%
نجار10,000 UAH-9%
مهندس مدني22,800 UAH+110%
فني مدني11,500 UAH+5%
Concreter7,280 UAH-34%
Construction and Building Inspector9,950 UAH-9%
Construction and Maintenance Manager19,300 UAH+76%
مساعد البناء9,480 UAH-14%
منسق البناء13,900 UAH+27%
محلل بيانات البناء21,400 UAH+95%
مقدر البناء15,600 UAH+42%
Construction Field Engineer21,600 UAH+97%
Construction General Manager42,700 UAH+290%
Construction Inventory Officer8,610 UAH-22%
مدير الإنشاءات45,600 UAH+320%
Construction Operations Manager38,800 UAH+250%
Construction Project Controls Manager31,000 UAH+180%
Construction Project Coordinator25,200 UAH+130%
Construction Project Engineer23,500 UAH+110%
مدير مشروع البناء41,700 UAH+280%
Construction Project Planner23,300 UAH+110%
Construction Quality Control Manager31,300 UAH+190%
مهندس روبوتات البناء25,500 UAH+130%
ضابط سلامة البناء14,900 UAH+36%
Construction Superintendent15,900 UAH+45%
مشرف الإنشاء22,200 UAH+100%
Construction Technical Assistant9,160 UAH-17%
Construction Technical Officer10,700 UAH-2%
Construction Technical Writer9,670 UAH-12%
Construction Technician8,230 UAH-25%
مستشار إدارة مخلفات البناء24,400 UAH+120%
Construction Worker7,060 UAH-36%
Crane and Tower Operator8,600 UAH-22%
Crane Operator8,170 UAH-26%
ميكانيكي ديزل8,050 UAH-27%
مدير البناء الرقمي25,200 UAH+130%
رسام7,640 UAH-30%
مثبت Drywall8,590 UAH-22%
رسام خرائط كهربائية8,340 UAH-24%
مشرف الهندسة الكهربائية26,300 UAH+140%
Electrical Engineering Technician10,100 UAH-8%
مشرف الكهربائية17,800 UAH+62%
عامل كهرباء12,400 UAH+13%
Elevator Installer and Repairer11,100 UAH+1%
مهندس24,400 UAH+120%
مشغل حفارة8,200 UAH-25%
Field Inspector14,800 UAH+35%
Floor Finisher9,560 UAH-13%
مدير طابق12,900 UAH+18%
مراقب عمال6,580 UAH-40%
Frame and Truss Detailer7,550 UAH-31%
Furniture Finisher7,800 UAH-29%
فني الغاز7,740 UAH-29%
Handyman6,990 UAH-36%
Health and Safety Coordinator10,200 UAH-7%
مسؤول الصحة والسلامة11,000 UAH+0%
مدير التثبيت27,500 UAH+150%
مثبت7,060 UAH-36%
Insulation Installer8,030 UAH-27%
عامل6,610 UAH-40%
مساح أراضي 10,700 UAH-2%
اخصائي البناء العجاف24,100 UAH+120%
فني رفع8,050 UAH-27%
صيانة فورمان7,170 UAH-35%
اختبار المواد11,800 UAH+8%
صانع نموذج11,900 UAH+8%
متلقي الطلبات7,100 UAH-35%
Painter7,970 UAH-27%
Pipe Layer6,910 UAH-37%
Pipe Welder6,540 UAH-40%
معطى الأسرار7,010 UAH-36%
سباكة8,460 UAH-23%
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري22,600 UAH+110%
منسق الممتلكات19,700 UAH+80%
مدير المشتريات28,900 UAH+160%
كمية مقدر14,600 UAH+33%
Quantity Surveyor15,600 UAH+42%
Roof Slater and Tiler7,530 UAH-31%
الصفائح المعدنية ميكانيكي8,450 UAH-23%
عامل الصفائح المعدنية7,190 UAH-34%
كاتب الموقع8,130 UAH-26%
مهندس موقع20,300 UAH+85%
قائد الموقع39,300 UAH+260%
الأسهم المراقب المالي11,900 UAH+8%
Structural Steel Construction Worker8,630 UAH-21%
مهندس مواد مستدامة23,300 UAH+110%
رسام تقني9,670 UAH-12%
مدير المناقصة34,500 UAH+210%
مدير المناقصات34,900 UAH+220%
برج كرين المشغل7,920 UAH-28%
حرفي جدران و بلاط7,620 UAH-31%
مدير مستودع27,100 UAH+150%
لحام7,070 UAH-36%
مشرف لحام9,720 UAH-11%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كييف11,000 UAH

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
22,100 UAH
القطاع العام+7%
23,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في كييف؟

اي راتب بين 10,500 UAH و 12,100 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مسؤول الصحة والسلامة في كييف يتراوح ما بين 5,050 UAH و 8,450 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024