سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي الملكية الفكرية في كييف 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي الملكية الفكرية في كييف؟
منخفض
13,200
UAH المعدل
25,400
UAH مرتفع
38,900
UAH
الموظف في مهنة أخصائي الملكية الفكرية في كييف يكسب في المتوسط حوالي 25,400 UAH. تتراوح الرواتب بين 13,200 UAH (الحد الأدنى) إلى 38,900 UAH (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي الملكية الفكرية في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي الملكية الفكرية في كييف
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
23,000 UAH أو أكثر
20,500 و 23,000 UAH
15,000 UAH أو أقل
15,000 و 20,500 UAH
 13,200 UAH |
23,100 UAH |
38,900 UAH |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي الملكية الفكرية في كييف يتراوح ما بين 13,200 UAH (الحد الأدنى) و 38,900 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 23,100 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي الملكية الفكرية في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي الملكية الفكرية في كييف يتقاضون أقل من 19,200 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 26,200 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي الملكية الفكرية في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,000 UAH و 20,500 UAH. 20% من الأجور أقل من 15,000 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,500 UAH و 23,000 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 23,000 UAH.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي الملكية الفكرية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 15,000 UAH | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 20,100 UAH |
| 5 - 10 سنة | +30% | 26,200 UAH |
| 10 - 15 سنة | +21% | 31,700 UAH |
| 15 - 20 سنة | +9% | 34,600 UAH |
| 20+ سنة | +5% | 36,400 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي الملكية الفكرية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,000 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,100 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 26,200 UAH و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 31,700 UAH تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 34,600 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 36,400 UAH، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 21,200 UAH | |
| شهادة الماسترز | +39% | 29,400 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي الملكية الفكرية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 21,200 UAH.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 29,400 UAH، 39% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي الملكية الفكرية / كييف
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي الملكية الفكرية في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 22,500 UAH | |
| إناث | -8% | 20,800 UAH |
رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي الملكية الفكرية في كييف
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة أخصائي الملكية الفكرية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي الملكية الفكرية في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
أوكرانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي الملكية الفكرية في أوكرانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/legal/intellectual-property-specialist/annual-salary-bonus-rate-ukraine-intellectual-property-specialist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي الملكية الفكرية في كييف
150 UAH في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي الملكية الفكرية في كييف هو 150 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي الملكية الفكرية في كييف هو 76 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| القانون و المحاماة |  -100% | |
| Administrative Law Judge | 70,700 UAH |  +180% |
| Arbitrator | 32,500 UAH | +28% |
| Associate Attorney | 32,900 UAH | +30% |
| محامي | 47,800 UAH | +88% |
| Bailiff | 15,500 UAH | -39% |
| Barrister | 14,000 UAH | -45% |
| محامي بلوكتشين | 34,700 UAH | +37% |
| محامي مرشح | 29,200 UAH | +15% |
| Conciliator | 26,200 UAH | +3% |
| Contracts Associate | 16,700 UAH | -34% |
| مدير عقود | 29,000 UAH | +14% |
| Contracts Negotiator | 22,200 UAH | -13% |
| Contracts Specialist | 15,400 UAH | -39% |
| سكرتير قانوني | 13,800 UAH | -46% |
| Corporate Counsel | 36,200 UAH | +43% |
| مستشار قانوني | 37,300 UAH | +47% |
| Court Clerk | 11,000 UAH | -57% |
| Court Judicial Assistant | 18,700 UAH | -26% |
| Court Liaison Specialist | 22,000 UAH | -13% |
| Court Reporter | 19,200 UAH | -24% |
| Court Representative | 15,400 UAH | -39% |
| Crown Prosecution Service Lawyer | 71,000 UAH | +180% |
| محامي خصوصية وحماية البيانات | 43,500 UAH | +71% |
| محامي الطب الشرعي الرقمي | 42,400 UAH | +67% |
| محامي الاكتشاف الإلكتروني | 47,400 UAH | +87% |
| General Counsel | 63,800 UAH | +150% |
| محامي علم الوراثة | 51,100 UAH | +100% |
| تنفيذي إدارة الهجرة | 35,500 UAH | +40% |
| In House Counsel | 37,100 UAH | +46% |
| محامي الملكية الفكرية | 46,700 UAH | +84% |
| أخصائي الملكية الفكرية | 25,400 UAH | = |
| Judge Advocate | 53,100 UAH | +110% |
| كاتب قانوني | 12,000 UAH | -53% |
| Legal Administrative Assistant | 13,300 UAH | -48% |
| مساعد قانوني | 12,900 UAH | -49% |
| Legal Associate | 23,700 UAH | -7% |
| ضابط الامتثال القانوني | 33,400 UAH | +31% |
| كاتب المحتوى القانوني | 27,900 UAH | +10% |
| محلل بيانات قانوني | 26,300 UAH | +4% |
| مسؤول خصوصية البيانات القانونية | 25,600 UAH | +1% |
| محرر قانوني | 23,900 UAH | -6% |
| تنفيذي قانوني | 44,100 UAH | +74% |
| الأمين التنفيذي القانوني | 14,300 UAH | -44% |
| موظف قانوني للملكية الفكرية | 12,600 UAH | -50% |
| موظف قانوني | 15,600 UAH | -39% |
| مدير العمليات القانونية | 53,600 UAH | +110% |
| محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية | 30,600 UAH | +20% |
| مدير مشروع قانوني | 62,200 UAH | +140% |
| محلل مخاطر قانونية | 48,900 UAH | +93% |
| Legal Secretary | 13,900 UAH | -45% |
| رئيس الخدمات القانونية | 56,300 UAH | +120% |
| مدير الخدمات القانونية | 58,900 UAH | +130% |
| Legal Support Worker | 9,190 UAH | -64% |
| مستشار تكنولوجيا قانونية | 24,800 UAH | -2% |
| الاتصال التشريعي | 22,900 UAH | -10% |
| Litigation Attorney | 59,100 UAH | +130% |
| Litigation Paralegal | 29,700 UAH | +17% |
| أخصائي دعم التقاضي | 31,300 UAH | +23% |
| Magistrate Judge | 77,800 UAH | +210% |
| شبه القانوني | 18,800 UAH | -26% |
| Patent Attorney | 38,500 UAH | +52% |
| مسؤول الامتثال للخصوصية | 23,400 UAH | -8% |
| محامي الخصوصية | 41,300 UAH | +63% |
| محامي وسائل التواصل الاجتماعي | 38,100 UAH | +50% |
| Staff Attorney | 38,500 UAH | +52% |
| محامي رأس المال الاستثماري | 52,500 UAH | +110% |
| محامي محتوى الويب | 40,100 UAH | +58% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| كييف | 25,400 UAH |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
| القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي الملكية الفكرية في كييف؟
اي راتب بين 23,100 UAH و 26,200 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي الملكية الفكرية في كييف يتراوح ما بين 13,200 UAH و 19,200 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.