Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدقق مالي داخلي في كييف 2024

كم هو دخل وظيفة مدقق مالي داخلي في كييف؟


معدل الراتب الشهري
24,000 UAH
( 288,000 UAH سنوي)

منخفض
11,800
UAH
المعدل
24,000
UAH
مرتفع
37,500
UAH
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدقق مالي داخلي في كييف يكسب في المتوسط حوالي 24,000 UAH. تتراوح الرواتب بين 11,800 UAH (الحد الأدنى) إلى 37,500 UAH (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدقق مالي داخلي في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدقق مالي داخلي في كييف

توزيع الرواتب كييف مدقق مالي داخلي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/accounting-and-finance/internal-auditor/median-and-salary-distribution-monthly-kyiv-internal-auditor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
22,300 UAH أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,700 و 22,300 UAH
20% من الموظفين يتقاضون
14,000 UAH أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,000 و 19,700 UAH
الحد الأدنى
11,800 UAH
المتوسط
22,400 UAH
الحد الأعلى
37,500 UAH




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدقق مالي داخلي في كييف يتراوح ما بين 11,800 UAH (الحد الأدنى) و 37,500 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 22,400 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدقق مالي داخلي في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدقق مالي داخلي في كييف يتقاضون أقل من 18,300 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,600 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدقق مالي داخلي في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,000 UAH و 19,700 UAH. 20% من الأجور أقل من 14,000 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,700 UAH و 22,300 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,300 UAH.

مقارنة رواتب مهنة مدقق مالي داخلي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
14,000 UAH
2 - 5 سنة+29%
17,900 UAH
5 - 10 سنة+38%
24,700 UAH
10 - 15 سنة+24%
30,700 UAH
15 - 20 سنة+7%
32,800 UAH
20+ سنة+7%
35,000 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كييف مدقق مالي داخلي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/accounting-and-finance/internal-auditor/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-kyiv-internal-auditor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدقق مالي داخلي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,000 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,900 UAH، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 24,700 UAH و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,700 UAH تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 32,800 UAH و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 35,000 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
17,900 UAH
شهادة بكالوريوس+34%
24,100 UAH
شهادة الماسترز+53%
36,900 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري كييف مدقق مالي داخلي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/accounting-and-finance/internal-auditor/salary-comparison-by-education-level-monthly-kyiv-internal-auditor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدقق مالي داخلي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,900 UAH.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 24,100 UAH، 34% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 36,900 UAH، 53% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدقق مالي داخلي / كييف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أوكرانيا مدقق مالي داخلي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/accounting-and-finance/internal-auditor/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine-internal-auditor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدقق مالي داخلي في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

ذكور
22,700 UAH
إناث-11%
20,200 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدقق مالي داخلي في كييف

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة مدقق مالي داخلي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدقق مالي داخلي في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا مدقق مالي داخلي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/accounting-and-finance/internal-auditor/annual-salary-increment-rate-ukraine-internal-auditor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/annual-salary-increment-rate-ukraine.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أوكرانيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدقق مالي داخلي في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أوكرانيا مدقق مالي داخلي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/accounting-and-finance/internal-auditor/annual-salary-bonus-rate-ukraine-internal-auditor.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدقق مالي داخلي في كييف


140 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدقق مالي داخلي في كييف هو 140 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدقق مالي داخلي في كييف هو 68 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب13,900 UAH-42%
منفذ حساب22,100 UAH-8%
محاسب18,100 UAH-25%
محلل المحاسبة21,300 UAH-11%
محاسب مساعد14,500 UAH-40%
Accounting Associate13,600 UAH-43%
موظف حسابات11,000 UAH-54%
منسق المحاسبة16,700 UAH-30%
رئيس المحاسبة34,900 UAH+45%
مدير المحاسبة37,200 UAH+55%
ضابط محاسبة13,100 UAH-45%
أخصائي المحاسبة24,300 UAH+1%
مشرف المحاسبة24,300 UAH+1%
Accounting Technician13,200 UAH-45%
Accounting Unit Controller29,500 UAH+23%
تنفيذي حسابات23,400 UAH-3%
مسؤول الحسابات14,200 UAH-41%
أخصائي دائنون وذمم مدينة18,500 UAH-23%
Accounts Payable Assistant14,600 UAH-39%
Accounts Payable Associate15,800 UAH-34%
كاتب الحسابات الدائنة13,200 UAH-45%
مدير الحسابات الدائنة35,600 UAH+48%
مدير حسابات القبض36,100 UAH+50%
كاتب حسابات القبض13,600 UAH-43%
Accounts Receivable Financial Analyst25,300 UAH+5%
رئيس حسابات المدينين25,500 UAH+6%
أخصائي تداول حسابي32,000 UAH+33%
مساعد مدير المحاسبة33,200 UAH+38%
مدقق الحسابات مساعد18,500 UAH-23%
مساعد المراقب المالي25,500 UAH+6%
مساعد مدير المالية37,500 UAH+56%
Assistant Financial Controller25,100 UAH+5%
مدير التدقيق36,200 UAH+51%
مشرف التدقيق33,100 UAH+38%
Auditing Clerk14,200 UAH-41%
موظف الفواتير14,300 UAH-40%
منسق الفواتير15,700 UAH-35%
اختصاصي الفواتير19,300 UAH-20%
مشرف الفواتير27,900 UAH+16%
كاتب حسابات12,200 UAH-49%
Bookkeeping Specialist18,000 UAH-25%
محلل الميزانية32,300 UAH+35%
مدير الميزانية35,500 UAH+48%
محلل دعم الأعمال20,800 UAH-13%
Capital Markets Associate26,800 UAH+12%
محلل التدفق النقدي26,400 UAH+10%
مدير إدارة النقد35,100 UAH+46%
مسؤول إدارة النقد20,700 UAH-14%
كاتب نقدي12,200 UAH-49%
محاسب قانوني20,700 UAH-14%
كبير المحاسبين25,900 UAH+8%
مدير التكنولوجيا المالية37,700 UAH+57%
موظف القبض11,500 UAH-52%
Collections Representative15,900 UAH-34%
Collections Specialist18,200 UAH-24%
Corporate Controller28,200 UAH+17%
أمين صندوق34,100 UAH+42%
Cost Accountant17,400 UAH-28%
مدير محاسبة التكاليف36,000 UAH+50%
Cost Accounting Supervisor28,500 UAH+19%
محلل التكلفة29,300 UAH+22%
Credit and Collection Manager34,400 UAH+43%
Credit and Collection Staff14,000 UAH-42%
Credit and Loans Officer13,500 UAH-44%
وحدة تحكم الائتمان24,900 UAH+4%
مدير الائتمان39,400 UAH+64%
مستشار الديون31,200 UAH+30%
محصل الديون14,000 UAH-42%
كاتب مدين13,000 UAH-46%
Debtors Controller13,100 UAH-45%
نائب المدير المالي48,700 UAH+100%
Deputy Head of Finance50,200 UAH+110%
تاجر سلع30,200 UAH+26%
Director of Finance55,900 UAH+130%
محاسب التجارة الإلكترونية18,100 UAH-25%
Economist43,000 UAH+79%
محلل الأسهم31,800 UAH+32%
Escrow Assistant15,500 UAH-35%
محاسب تنفيذي21,000 UAH-13%
External Auditor24,800 UAH+3%
مدير الشؤون المالية21,000 UAH-13%
Finance Analyst33,500 UAH+40%
مسؤول الشؤون المالية15,900 UAH-34%
محلل بيانات مالية28,100 UAH+17%
المدير المالي53,500 UAH+120%
مدير مالي تنفيذي37,500 UAH+56%
Finance Licensing Clerk12,800 UAH-47%
Finance Licensing Manager34,500 UAH+44%
Finance Licensing Specialist19,800 UAH-18%
Finance Officer17,200 UAH-28%
رئيس المالية55,900 UAH+130%
Finance Relationship Manager40,500 UAH+69%
Finance Release Analyst21,200 UAH-12%
أخصائي مالي28,500 UAH+19%
Finance Team Leader 41,600 UAH+73%
محاسب مالي17,600 UAH-27%
Financial Actuary28,000 UAH+17%
المستشار المالي31,800 UAH+32%
محلل مالي34,200 UAH+42%
أخصائي التطبيقات المالية22,400 UAH-7%
مساعد المالي14,600 UAH-39%
مساعد مالي17,000 UAH-29%
Financial Claims Analyst25,100 UAH+5%
Financial Claims Manager33,600 UAH+40%
Financial Claims Supervisor28,700 UAH+20%
Financial Clerk13,200 UAH-45%
Financial Commercial Analyst26,700 UAH+11%
Financial Compliance Analyst29,300 UAH+22%
ضابط الامتثال المالي28,000 UAH+17%
Financial Consultant24,500 UAH+2%
مراقب مالي29,300 UAH+22%
Financial Coordinator16,900 UAH-30%
Financial Customer Service Manager31,800 UAH+32%
عالم البيانات المالية33,400 UAH+39%
التاجر المالي20,200 UAH-16%
التشفير المالي14,900 UAH-38%
مدير مالي48,300 UAH+100%
محلل النمذجة المالية32,700 UAH+36%
Financial Operations Manager44,800 UAH+87%
Financial Policy Analyst27,700 UAH+15%
Financial Project Manager37,300 UAH+55%
Financial Quantitative Analyst30,200 UAH+26%
مستشار التقارير المالية26,700 UAH+11%
Financial Reporting Manager34,100 UAH+42%
رئيس القسم المالي35,000 UAH+46%
Financial Services Manager44,800 UAH+87%
Financial Services Sales Agent20,000 UAH-17%
مستشار تكنولوجيا مالية29,100 UAH+21%
مدرب العافية المالية38,500 UAH+60%
محلل التكنولوجيا المالية29,600 UAH+23%
مدير الأصول الثابتة18,300 UAH-24%
محاسب تحقيقي20,400 UAH-15%
مشرف الكشف عن الغش21,800 UAH-9%
مدير منع االحتيال36,600 UAH+52%
محاسب الصندوق17,400 UAH-28%
منسق المنح14,000 UAH-42%
محلل التمويل الأخضر27,900 UAH+16%
المدير المالي للمجموعة54,300 UAH+130%
مدقق مالي داخلي24,000 UAH-0%
مستشار الرقابة الداخلية27,800 UAH+16%
ضابط الرقابة الداخلية15,600 UAH-35%
مدير الضرائب الدولية41,700 UAH+74%
محاسب الجرد18,800 UAH-22%
مستشار استثماري49,500 UAH+110%
محلل استثمار37,100 UAH+55%
Investment Associate30,700 UAH+28%
وسيط الاستثمار28,900 UAH+20%
Investment Fund Manager41,400 UAH+72%
مدير عمليات الاستثمار39,000 UAH+62%
Investment Underwriter16,000 UAH-33%
مستثمر23,100 UAH-4%
Investor Relations Manager36,600 UAH+52%
قائد فريق KYC36,300 UAH+51%
معالج قروض14,300 UAH-40%
محاسب إداري19,600 UAH-18%
خبير اقتصادي42,400 UAH+77%
صراف الرواتب14,900 UAH-38%
مدير الرواتب31,600 UAH+32%
منسق مخصصات الرواتب19,300 UAH-20%
مدير فواتير الرواتب32,400 UAH+35%
Payroll Clerk16,400 UAH-32%
ضابط الرواتب15,700 UAH-35%
أخصائي الرواتب19,100 UAH-20%
مشرف الرواتب22,400 UAH-7%
مدير المعاشات التقاعدية19,300 UAH-20%
Personal Financial Advisor26,400 UAH+10%
محلل التسعير28,700 UAH+20%
محلل الأسهم الخاصة33,600 UAH+40%
محاسب مشروع19,900 UAH-17%
منسق تطوير المقترحات16,200 UAH-33%
التاجر الكمي26,200 UAH+9%
محاسب حسابات16,400 UAH-32%
محلل خطة التقاعد28,200 UAH+17%
أخصائي إدارة الإيرادات29,700 UAH+24%
Revenue Recognition Analyst33,300 UAH+39%
مدير إدارة المخاطر44,800 UAH+87%
مشرف إدارة المخاطر37,400 UAH+56%
محاسب الموظفين17,500 UAH-27%
Tax Accountant17,200 UAH-28%
مدير الضرائب35,500 UAH+48%
مستشار الضرائب30,000 UAH+25%
محلل الضرائب28,400 UAH+18%
Tax Associate15,700 UAH-35%
Tax Examiner19,100 UAH-20%
مدير البحوث الضريبية36,000 UAH+50%
راوي10,700 UAH-55%
محاسبة الماليه18,900 UAH-21%
Treasury Analyst30,800 UAH+28%
Underwriter12,700 UAH-47%
مساعد الاكتتاب12,100 UAH-50%
نائب رئيس الشؤون المالية48,400 UAH+100%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كييف24,000 UAH

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
22,100 UAH
القطاع العام+7%
23,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدقق مالي داخلي في كييف؟

اي راتب بين 22,400 UAH و 25,600 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدقق مالي داخلي في كييف يتراوح ما بين 11,800 UAH و 18,300 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024