سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير هندسة التصنيع في كييف 2024
كم هو دخل وظيفة مدير هندسة التصنيع في كييف؟
منخفض
17,900
UAH المعدل
34,500
UAH مرتفع
52,700
UAH
الموظف في مهنة مدير هندسة التصنيع في كييف يكسب في المتوسط حوالي 34,500 UAH. تتراوح الرواتب بين 17,900 UAH (الحد الأدنى) إلى 52,700 UAH (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير هندسة التصنيع في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير هندسة التصنيع في كييف
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
31,200 UAH أو أكثر
27,800 و 31,200 UAH
20,300 UAH أو أقل
20,300 و 27,800 UAH
 17,900 UAH |
31,400 UAH |
52,700 UAH |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير هندسة التصنيع في كييف يتراوح ما بين 17,900 UAH (الحد الأدنى) و 52,700 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 31,400 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير هندسة التصنيع في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير هندسة التصنيع في كييف يتقاضون أقل من 26,000 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 35,600 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير هندسة التصنيع في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,300 UAH و 27,800 UAH. 20% من الأجور أقل من 20,300 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 27,800 UAH و 31,200 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 31,200 UAH.
مقارنة رواتب مهنة مدير هندسة التصنيع حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 20,400 UAH | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 27,300 UAH |
| 5 - 10 سنة | +30% | 35,500 UAH |
| 10 - 15 سنة | +21% | 43,000 UAH |
| 15 - 20 سنة | +9% | 47,000 UAH |
| 20+ سنة | +5% | 49,400 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير هندسة التصنيع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,400 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,300 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 35,500 UAH و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 43,000 UAH تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 47,000 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 49,400 UAH، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 28,700 UAH | |
| شهادة الماسترز | +39% | 39,900 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير هندسة التصنيع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,700 UAH.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 39,900 UAH، 39% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير هندسة التصنيع / كييف
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير هندسة التصنيع في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 32,700 UAH | |
| إناث | -7% | 30,300 UAH |
رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير هندسة التصنيع في كييف
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة مدير هندسة التصنيع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير هندسة التصنيع في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
أوكرانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير هندسة التصنيع في أوكرانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/factory-and-manufacturing/manufacturing-engineering-manager/annual-salary-bonus-rate-ukraine-manufacturing-engineering-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير هندسة التصنيع في كييف
200 UAH في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير هندسة التصنيع في كييف هو 200 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير هندسة التصنيع في كييف هو 100 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المصانع و الانتاج |  -100% | |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 15,500 UAH | -55% |
| مهندس تصنيع مضاف | 21,600 UAH | -37% |
| عامل تجميع | 7,370 UAH | -79% |
| Assembly Line Worker | 6,860 UAH | -80% |
| مشرف تجميع | 10,200 UAH | -70% |
| مساعد مدير الصيانة | 24,900 UAH | -28% |
| مساعد مدير الشحن | 23,700 UAH | -31% |
| محلل عمليات الأتمتة | 16,200 UAH | -53% |
| Chemical Equipment Controller | 17,500 UAH | -49% |
| Chemical Technican Apprentice | 13,700 UAH | -60% |
| CNC Machinist | 16,800 UAH | -51% |
| CNC Operator | 14,700 UAH | -57% |
| مبرمج CNC | 16,700 UAH | -52% |
| Colour Technologist | 8,720 UAH | -75% |
| مدير عقود | 30,600 UAH | -11% |
| منسق جمع البيانات | 12,500 UAH | -64% |
| مخطط الاحتياجات | 10,900 UAH | -68% |
| Derrick Operator | 7,570 UAH | -78% |
| مهندس توأم رقمي | 21,000 UAH | -39% |
| Director of Manufacturing | 41,800 UAH |  +21% |
| Dock Worker | 6,870 UAH | -80% |
| فني تجفيف | 6,860 UAH | -80% |
| Equipment Operator | 6,320 UAH | -82% |
| منسق مبيعات التصدير | 22,800 UAH | -34% |
| Factory Superintendent | 10,700 UAH | -69% |
| عامل مصنع | 7,430 UAH | -78% |
| فني تحليل فشل | 10,900 UAH | -68% |
| Fiberglass Laminator | 7,700 UAH | -78% |
| تقني اغذية | 13,000 UAH | -62% |
| سائق رافعة شوكية | 7,500 UAH | -78% |
| Forklift Operator | 7,100 UAH | -79% |
| Forming Machine Operator | 7,660 UAH | -78% |
| Furnace Operator | 7,440 UAH | -78% |
| Gas Appliance Repairer | 7,240 UAH | -79% |
| General Warehouse Associate | 12,000 UAH | -65% |
| مصمم المنتج الأخضر | 19,900 UAH | -42% |
| Heavy Equipment Operator | 9,100 UAH | -74% |
| مدير الصحة والسلامة | 30,800 UAH | -11% |
| أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 22,900 UAH | -34% |
| مهندس صناعي | 22,700 UAH | -34% |
| Industrial Machinery Mechanic | 14,500 UAH | -58% |
| Industrial Production Manager | 41,800 UAH | +21% |
| Industrial Safety and Health Engineer | 23,200 UAH | -33% |
| Intake Operator | 9,430 UAH | -73% |
| مدير الحساب الرئيسي | 33,800 UAH | -2% |
| أخصائي تصنيع العجاف | 22,200 UAH | -36% |
| مشغل شاحنة رفع | 7,350 UAH | -79% |
| مشرف تحميل | 12,300 UAH | -64% |
| المنسق اللوجستي | 18,700 UAH | -46% |
| كاتب لوجستي | 8,940 UAH | -74% |
| مشغل آلة | 7,370 UAH | -79% |
| عامل ماكينات | 7,320 UAH | -79% |
| مدير الصيانة | 26,600 UAH | -23% |
| موظف صيانة الصيانة | 7,890 UAH | -77% |
| مهندس تصنيع | 22,300 UAH | -35% |
| مدير هندسة التصنيع | 34,500 UAH | +0% |
| Manufacturing Engineering Technologist | 27,000 UAH | -22% |
| مدير التصنيع | 39,500 UAH | +15% |
| Manufacturing Operative | 12,300 UAH | -64% |
| Manufacturing Production Technician | 8,820 UAH | -74% |
| Manufacturing Supervisor | 19,700 UAH | -43% |
| تقني التصنيع | 8,560 UAH | -75% |
| Materials Manager | 33,000 UAH | -4% |
| Materials Supervisor | 20,600 UAH | -40% |
| مهندس مجرب الميكانيكية | 24,200 UAH | -30% |
| ميكانيكي فورمان | 7,440 UAH | -78% |
| مخطط البضائع | 12,300 UAH | -64% |
| Metrology Engineer | 22,700 UAH | -34% |
| مهندس العمليات | 22,400 UAH | -35% |
| مدير العمليات | 35,300 UAH | +2% |
| منسق إدارة النظام | 17,600 UAH | -49% |
| مدير معالجة الطلب | 29,000 UAH | -16% |
| Order Selector | 9,120 UAH | -74% |
| Package Handler | 6,650 UAH | -81% |
| مدير التعبئة والتغليف | 24,900 UAH | -28% |
| Packer | 7,130 UAH | -79% |
| التعبئة نائب المشرف | 18,200 UAH | -47% |
| مدير التخطيط | 32,600 UAH | -5% |
| مدير المصنع | 39,100 UAH | +13% |
| Precision Instrument Repairer | 10,600 UAH | -69% |
| محلل الصيانة التنبؤية | 21,900 UAH | -36% |
| عملية فني | 8,960 UAH | -74% |
| مدير الإنتاج | 42,500 UAH | +23% |
| محلل الإنتاج | 32,000 UAH | -7% |
| مهندس الإنتاج | 24,300 UAH | -30% |
| مشرف هندسة الإنتاج | 36,000 UAH | +4% |
| Production Inspector | 24,000 UAH | -30% |
| Production Laborer | 6,380 UAH | -81% |
| مدير الانتاج | 40,400 UAH | +17% |
| مشغل الإنتاج | 9,660 UAH | -72% |
| جدولة الإنتاج | 17,600 UAH | -49% |
| مشرف انتاج | 23,000 UAH | -33% |
| فني إنتاج | 10,100 UAH | -71% |
| Production Worker | 8,870 UAH | -74% |
| محلل مراقبة الجودة | 29,100 UAH | -16% |
| مراقبة الجودة المفتش | 24,300 UAH | -30% |
| مدير مراقبة الجودة | 33,000 UAH | -4% |
| فني الخدمة | 8,730 UAH | -75% |
| شيق موظف | 11,200 UAH | -68% |
| مدير الشحن | 34,900 UAH | +1% |
| Small Engine Mechanic | 12,700 UAH | -63% |
| مستشار المصنع الذكي | 28,900 UAH | -16% |
| رذاذ الرسام | 7,280 UAH | -79% |
| Sterile Processing Technician | 8,470 UAH | -75% |
| Structural Welder | 6,740 UAH | -80% |
| سلسلة التوريد المنطوق | 19,900 UAH | -42% |
| أخصائي التصنيع المستدام | 30,500 UAH | -12% |
| المشغل التقني | 9,770 UAH | -72% |
| مدير تطوير التكنولوجيا | 39,600 UAH | +15% |
| اختبار فني | 16,800 UAH | -51% |
| صانع الآلات | 12,000 UAH | -65% |
| مشغل رافعة شوكية | 7,360 UAH | -79% |
| عامل مخزن | 7,970 UAH | -77% |
| عامل مستودع | 8,090 UAH | -77% |
| معالج الضمانات و الكفالات | 13,100 UAH | -62% |
| لحام | 6,840 UAH | -80% |
| مدير ورشة عمل | 25,100 UAH | -27% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| كييف | 34,500 UAH |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
| القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير هندسة التصنيع في كييف؟
اي راتب بين 31,400 UAH و 35,600 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير هندسة التصنيع في كييف يتراوح ما بين 17,900 UAH و 26,000 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.