الموظف في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في كييف يكسب في المتوسط حوالي 38,500 UAH. تتراوح الرواتب بين 17,700 UAH (الحد الأدنى) إلى 61,200 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 17,700 UAH |
![]() 36,800 UAH |
![]() 61,200 UAH |
راتب مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في كييف يتراوح ما بين 17,700 UAH (الحد الأدنى) و 61,200 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 36,800 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في كييف يتقاضون أقل من 29,600 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 42,400 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الإنتاج الإعلامي في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,000 UAH و 32,000 UAH. 20% من الأجور أقل من 22,000 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 32,000 UAH و 36,500 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 36,500 UAH.
0 - 2 سنة | 20,100 UAH | |
2 - 5 سنة | +34% | 26,800 UAH |
5 - 10 سنة | +48% | 39,700 UAH |
10 - 15 سنة | +22% | 48,400 UAH |
15 - 20 سنة | +9% | 52,700 UAH |
20+ سنة | +8% | 57,000 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الإنتاج الإعلامي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,100 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,800 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 39,700 UAH و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 48,400 UAH تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 52,700 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 57,000 UAH، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 24,700 UAH | |
شهادة مهنية | +18% | 29,000 UAH |
شهادة بكالوريوس | +45% | 42,000 UAH |
شهادة الماسترز | +31% | 55,100 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الإنتاج الإعلامي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,700 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 29,000 UAH، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 42,000 UAH، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 55,100 UAH، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 36,500 UAH | |
إناث | -9% | 33,100 UAH |
الموظفون في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في كييف هو 100 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو | ![]() | |
3D فنان | 23,300 UAH | ![]() |
مصمم 3D | 22,500 UAH | ![]() |
3D Generalist | 19,600 UAH | ![]() |
3D Visualization Specialist | 21,900 UAH | ![]() |
Acrobatic Rigger | 14,600 UAH | ![]() |
ممثل | 30,600 UAH | ![]() |
Art Administrator | 23,900 UAH | ![]() |
مدير فني | 30,800 UAH | ![]() |
Art Lead | 29,200 UAH | ![]() |
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن | 22,300 UAH | ![]() |
مساعد مدير الإعلام | 25,300 UAH | ![]() |
Associate Producer | 33,400 UAH | ![]() |
Broadcast and Sound Engineer | 20,100 UAH | ![]() |
Broadcast Associate | 16,900 UAH | ![]() |
Broadcast News Analyst | 24,200 UAH | ![]() |
فني البث | 14,600 UAH | ![]() |
بث صحفي | 27,400 UAH | ![]() |
Broadcasting Presenter | 29,700 UAH | ![]() |
Camera Equipment Repairer | 15,500 UAH | ![]() |
مشغل الكاميرا | 14,300 UAH | ![]() |
كارتونيست / الرسوم المتحركة | 23,000 UAH | ![]() |
CAS Engineer | 24,700 UAH | ![]() |
الرقابة التنفيذية | 26,800 UAH | ![]() |
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي | 40,000 UAH | ![]() |
مصمم الرقص | 20,400 UAH | ![]() |
خبير ألوان | 12,100 UAH | ![]() |
Communications Manager | 34,700 UAH | ![]() |
منسق المحتوى | 20,600 UAH | ![]() |
Correspondent | 26,400 UAH | ![]() |
مدير الرقص | 23,100 UAH | ![]() |
راقصة / راقص | 20,900 UAH | ![]() |
مدير المحتوى الرقمي | 33,200 UAH | ![]() |
مروج الموسيقى الرقمية | 28,400 UAH | ![]() |
Director of Photography | 25,400 UAH | ![]() |
Disc Jockey | 14,700 UAH | ![]() |
المصور السينمائي بدون طيار | 23,700 UAH | ![]() |
مساعد التحرير | 13,000 UAH | ![]() |
مدير الفعاليات | 23,000 UAH | ![]() |
مصمم جرافيك | 16,700 UAH | ![]() |
Illustrator | 17,700 UAH | ![]() |
Industrial Designer | 15,500 UAH | ![]() |
مدير التسويق المؤثر | 32,400 UAH | ![]() |
أخصائي التواصل مع المؤثرين | 25,600 UAH | ![]() |
Instructional Designer | 15,400 UAH | ![]() |
مدير مجتمع الإنترنت | 21,900 UAH | ![]() |
منتج راديو الإنترنت | 35,500 UAH | ![]() |
صحافي | 29,900 UAH | ![]() |
مدير البث المباشر | 20,400 UAH | ![]() |
منتج البث المباشر | 31,100 UAH | ![]() |
أخصائي البث المباشر | 21,900 UAH | ![]() |
Makeup Artist | 15,300 UAH | ![]() |
مدير تصميم الوسائط | 40,600 UAH | ![]() |
مشغل وسائل الإعلام | 13,500 UAH | ![]() |
مدير العمليات الإعلامية | 32,600 UAH | ![]() |
مخطط إعلامي | 22,600 UAH | ![]() |
منتج وسائل الإعلام | 31,200 UAH | ![]() |
مدير تطوير المنتجات الإعلامية | 38,800 UAH | ![]() |
مدير الإنتاج الإعلامي | 38,500 UAH | ![]() |
مدير برنامج اإلعالم | 43,800 UAH | ![]() |
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية | 44,400 UAH | ![]() |
مدير العلاقات الإعلامية | 42,000 UAH | ![]() |
Media Sales Manager | 43,400 UAH | ![]() |
Movement and Dance Coordinator | 25,000 UAH | ![]() |
منسق الوسائط المتعددة | 16,500 UAH | ![]() |
مصمم الوسائط المتعددة | 16,700 UAH | ![]() |
مستشار الموسيقى | 20,500 UAH | ![]() |
منتج موسيقى | 34,200 UAH | ![]() |
موسيقي او عازف | 17,400 UAH | ![]() |
News Associate | 21,100 UAH | ![]() |
News Reporter | 28,400 UAH | ![]() |
منسق المجتمع عبر الإنترنت | 21,400 UAH | ![]() |
أخصائي إعلان بودكاست | 22,500 UAH | ![]() |
منتج بودكاست | 24,000 UAH | ![]() |
مساعد ما بعد الإنتاج | 14,700 UAH | ![]() |
Producer | 38,500 UAH | ![]() |
مصمم المنتج | 16,300 UAH | ![]() |
مخطط المنتجات | 21,700 UAH | ![]() |
Production Artist | 22,100 UAH | ![]() |
مساعد انتاج | 13,900 UAH | ![]() |
مدير الإنتاج | 32,500 UAH | ![]() |
فني إنتاج | 13,600 UAH | ![]() |
باحث برنامج | 24,600 UAH | ![]() |
منسق الترويج | 19,500 UAH | ![]() |
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 26,500 UAH | ![]() |
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 23,100 UAH | ![]() |
مهندس صوت | 20,200 UAH | ![]() |
Sound Engineering Technician | 11,700 UAH | ![]() |
مرحلة فني | 12,800 UAH | ![]() |
محرر فرعي | 14,000 UAH | ![]() |
منتج تنفيذي تلفزيوني | 44,100 UAH | ![]() |
مهندس النقل | 22,400 UAH | ![]() |
محرر فيديوهات | 18,500 UAH | ![]() |
منتج فيديو | 23,600 UAH | ![]() |
مصور فيديو | 21,400 UAH | ![]() |
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز | 36,300 UAH | ![]() |
مصمم مجموعة افتراضية | 25,200 UAH | ![]() |
أخصائي التدريج الافتراضي | 26,300 UAH | ![]() |
مصمم بصري | 22,600 UAH | ![]() |
فنان مؤثرات بصرية | 23,400 UAH | ![]() |
فنان صوتي | 20,200 UAH | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
كييف | 38,500 UAH |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 36,800 UAH و 42,400 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير الإنتاج الإعلامي في كييف يتراوح ما بين 17,700 UAH و 29,600 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.