سلم الرواتب و الأجور لمهنة العلاج المهني في كييف 2024

كم هو دخل وظيفة العلاج المهني في كييف؟

معدل الراتب الشهري

15,900 UAH

( 191,000 UAH سنوي)

منخفض
7,330
UAH المعدل
15,900
UAH مرتفع
25,300
UAH

أجور مهنة العلاج المهني في كييف

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
15,100 UAH أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,200 و 15,100 UAH

20% من الموظفين يتقاضون
9,120 UAH أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,120 و 13,200 UAH

الحد الأدنى 7,330 UAH

المتوسط 15,200 UAH

الحد الأعلى 25,300 UAH

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة العلاج المهني في كييف يتراوح ما بين 7,330 UAH (الحد الأدنى) و 25,300 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 15,200 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة العلاج المهني في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة العلاج المهني في كييف يتقاضون أقل من 12,300 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 17,500 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة العلاج المهني في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,120 UAH و 13,200 UAH. 20% من الأجور أقل من 9,120 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,200 UAH و 15,100 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 15,100 UAH.

مقارنة رواتب مهنة العلاج المهني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة العلاج المهني.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,320 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,100 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 16,400 UAH و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 20,000 UAH تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 21,800 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 23,600 UAH، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب العلاج المهني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,670 UAH.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 18,700 UAH، 93% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / العلاج المهني / كييف

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة العلاج المهني في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال العلاج المهني في كييف

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة العلاج المهني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة العلاج المهني في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال العلاج المهني في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/fitness-hair-beauty/occupational-therapist/annual-salary-bonus-rate-ukraine-occupational-therapist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة العلاج المهني في كييف

92 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة العلاج المهني في كييف هو 92 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة العلاج المهني في كييف هو 42 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

خدمات التجميل		-100%
Aromatherapist	26,300 UAH	+65%
Art Therapist	18,600 UAH	+17%
Assistant Spa Manager	20,600 UAH	+29%
مصمم ملابس رياضية	17,200 UAH	+8%
ممارس الايورفيدا	16,700 UAH	+5%
Beauty Advisor	20,600 UAH	+29%
خبير جمال و أناقة	23,600 UAH	+48%
منسق محل جمال و أناقة	13,700 UAH	-14%
Beauty Specialist	20,900 UAH	+31%
مدير التموين منتجات الجمال	34,000 UAH	+110%
معالجة بشرة و شعر	20,800 UAH	+31%
مدرب ايجابية الجسم	20,800 UAH	+31%
مبيعات مستحضرات التجميل	11,200 UAH	-30%
خبير تجميل	16,500 UAH	+4%
مدير منتجع صحي	35,300 UAH	+120%
Esthetician	9,060 UAH	-43%
Fitness and Wellness Coordinator	21,600 UAH	+36%
Fitness Instructor	14,100 UAH	-11%
نموذج اللياقة البدنية	22,200 UAH	+39%
مستشار الجمال الأخضر	24,400 UAH	+53%
Grooming Salon Manager	30,600 UAH	+92%
أخصائي استبدال الشعر	31,600 UAH	+98%
مصفف الشعر	11,700 UAH	-27%
Health Coach	27,100 UAH	+70%
Health Educator	31,400 UAH	+97%
مدرب الصحة الشاملة	19,500 UAH	+22%
التغذية الشموليّة	20,300 UAH	+27%
فني تمديد لاش	10,400 UAH	-35%
Manicurist and Pedicurist	7,890 UAH	-50%
معالج بالتدليك	16,000 UAH	+0%
مدلك	12,800 UAH	-20%
اخصائي العناية بالرجل	11,900 UAH	-25%
مصفف الشعر للرجال	10,600 UAH	-33%
أخصائي ميكروبلادينج	13,200 UAH	-17%
مستشار العلاج الطبيعي	26,500 UAH	+66%
ناتوروباث و أكوبونتوريست	10,800 UAH	-32%
العلاج المهني	15,900 UAH	-0%
Occupational Therapy Assistant	12,200 UAH	-23%
العلاج الطبيعي أتندانت	11,900 UAH	-25%
المعالج الترفيهي	15,600 UAH	-2%
مساعد صالون	12,300 UAH	-23%
مدير صالون	34,200 UAH	+110%
مستشار علامة تجارية للعناية بالبشرة	24,200 UAH	+52%
مدير سبا	35,100 UAH	+120%
سبا المشرف	28,600 UAH	+80%
Sport and Recreation Manager	38,700 UAH	+140%
مستشار الموضة المستدامة	21,000 UAH	+32%
فنان وشم	9,430 UAH	-41%
استشاري إنقاص الوزن	35,300 UAH	+120%
مدرب يوغا	22,500 UAH	+41%
مدرس زومبا	16,300 UAH	+2%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة العلاج المهني في كييف؟

اي راتب بين 15,200 UAH و 17,500 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة العلاج المهني في كييف يتراوح ما بين 7,330 UAH و 12,300 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.