Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي سلامة المرضى في كييف 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي سلامة المرضى في كييف؟


معدل الراتب الشهري
27,000 UAH
( 323,000 UAH سنوي)

منخفض
12,400
UAH
المعدل
27,000
UAH
مرتفع
42,900
UAH
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة أخصائي سلامة المرضى في كييف يكسب في المتوسط حوالي 27,000 UAH. تتراوح الرواتب بين 12,400 UAH (الحد الأدنى) إلى 42,900 UAH (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي سلامة المرضى في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة أخصائي سلامة المرضى في كييف

توزيع الرواتب كييف أخصائي سلامة المرضى شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/health-and-medical/patient-care/patient-safety-specialist/median-and-salary-distribution-monthly-kyiv-patient-safety-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
25,600 UAH أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,400 و 25,600 UAH
20% من الموظفين يتقاضون
15,400 UAH أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,400 و 22,400 UAH
الحد الأدنى
12,400 UAH
المتوسط
25,800 UAH
الحد الأعلى
42,900 UAH




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة أخصائي سلامة المرضى في كييف يتراوح ما بين 12,400 UAH (الحد الأدنى) و 42,900 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 25,800 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي سلامة المرضى في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي سلامة المرضى في كييف يتقاضون أقل من 20,800 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 29,700 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي سلامة المرضى في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,400 UAH و 22,400 UAH. 20% من الأجور أقل من 15,400 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,400 UAH و 25,600 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 25,600 UAH.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي سلامة المرضى حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
14,100 UAH
2 - 5 سنة+34%
18,800 UAH
5 - 10 سنة+48%
27,800 UAH
10 - 15 سنة+22%
33,900 UAH
15 - 20 سنة+9%
36,900 UAH
20+ سنة+8%
40,000 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كييف أخصائي سلامة المرضى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/health-and-medical/patient-care/patient-safety-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-kyiv-patient-safety-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي سلامة المرضى.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,100 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,800 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 27,800 UAH و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 33,900 UAH تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 36,900 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 40,000 UAH، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
16,400 UAH
شهادة الماسترز+93%
31,600 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري كييف أخصائي سلامة المرضى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/health-and-medical/patient-care/patient-safety-specialist/salary-comparison-by-education-level-monthly-kyiv-patient-safety-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي سلامة المرضى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,400 UAH.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 31,600 UAH، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي سلامة المرضى / كييف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أوكرانيا أخصائي سلامة المرضى شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/health-and-medical/patient-care/patient-safety-specialist/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine-patient-safety-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي سلامة المرضى في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

ذكور
22,300 UAH
إناث+10%
24,600 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي سلامة المرضى في كييف

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة أخصائي سلامة المرضى؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي سلامة المرضى في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا أخصائي سلامة المرضى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/health-and-medical/patient-care/patient-safety-specialist/annual-salary-increment-rate-ukraine-patient-safety-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/annual-salary-increment-rate-ukraine.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أوكرانيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي سلامة المرضى في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أوكرانيا أخصائي سلامة المرضى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/health-and-medical/patient-care/patient-safety-specialist/annual-salary-bonus-rate-ukraine-patient-safety-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي سلامة المرضى في كييف


160 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي سلامة المرضى في كييف هو 160 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي سلامة المرضى في كييف هو 72 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Assistant Occupational Therapist20,300 UAH-25%
Assistant Physical Therapist19,900 UAH-26%
Cardiopulmonary Rehab Spcialist29,100 UAH+8%
مساعد الرعاية16,400 UAH-39%
Caregiver14,200 UAH-47%
Clinic Assistant17,100 UAH-37%
مدير عيادة35,700 UAH+32%
Clinic Navigator17,000 UAH-37%
Clinical Social Worker19,700 UAH-27%
Dietetic Technician17,800 UAH-34%
Emergency Response Specialist24,800 UAH-8%
Family Nurse Practitioner23,000 UAH-15%
مساعد العناية الصحية17,800 UAH-34%
Health Unit Coordinator17,500 UAH-35%
Healthcare Assistant19,900 UAH-26%
Healthcare Consultant34,400 UAH+28%
Home Health Aide19,400 UAH-28%
قسيس مستشفى21,000 UAH-22%
Medical Biller13,500 UAH-50%
Medical Office Assistant16,900 UAH-37%
Medical Scribe19,700 UAH-27%
Medical Social Worker18,400 UAH-32%
Medication Aide19,600 UAH-27%
Mental Health Aide18,900 UAH-30%
فني الصحة النفسية18,800 UAH-30%
Mental Health Worker20,100 UAH-25%
Mobile Phlebotomist14,900 UAH-45%
Nurse Educator24,400 UAH-9%
Nutrition Services Aide25,800 UAH-4%
Oncology Specialty Representative23,400 UAH-13%
محامي المريض24,700 UAH-8%
منسق رعاية المرضى25,700 UAH-5%
مدير رعاية المرضى39,200 UAH+45%
خدمات رعاية المرضى التنفيذية28,500 UAH+6%
Patient Care Technician19,300 UAH-28%
منسق تجربة المريض24,700 UAH-8%
منسق إدارة المرضى16,800 UAH-38%
مسجل المريض13,500 UAH-50%
مدير علاقات المرضى32,700 UAH+21%
ممثل المريض18,800 UAH-30%
مدير سلامة المرضى31,700 UAH+18%
أخصائي سلامة المرضى27,000 UAH+0%
Patient Services Coordinator27,800 UAH+3%
مدير خدمات المرضى38,800 UAH+44%
Patient Sitter15,500 UAH-42%
Physical Therapy Aide17,400 UAH-35%
Physical Therapy Assistant17,700 UAH-34%
Physician61,300 UAH+130%
Private Caregiver20,500 UAH-24%
فني نفسي20,600 UAH-24%
Psychometrist34,000 UAH+26%
Public Health Analyst42,700 UAH+58%
Public Health Social Worker12,000 UAH-55%
Public Health Specialist44,000 UAH+63%
Registered Nurse Case Manager25,700 UAH-5%
Telephonic Nurse Case Manager29,200 UAH+8%
منسق صحة25,500 UAH-5%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كييف27,000 UAH

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
22,100 UAH
القطاع العام+7%
23,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي سلامة المرضى في كييف؟

اي راتب بين 25,800 UAH و 29,700 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي سلامة المرضى في كييف يتراوح ما بين 12,400 UAH و 20,800 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024