Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة طبيب - فيسياتري في كييف 2024

كم هو دخل وظيفة طبيب - فيسياتري في كييف؟


معدل الراتب الشهري
63,400 UAH
( 761,000 UAH سنوي)

منخفض
33,000
UAH
المعدل
63,400
UAH
مرتفع
97,000
UAH
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة طبيب - فيسياتري في كييف يكسب في المتوسط حوالي 63,400 UAH. تتراوح الرواتب بين 33,000 UAH (الحد الأدنى) إلى 97,000 UAH (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طبيب - فيسياتري في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة طبيب - فيسياتري في كييف

توزيع الرواتب كييف طبيب - فيسياتري شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/health-and-medical/doctor-physician/physician---physiatry/median-and-salary-distribution-monthly-kyiv-physician---physiatry.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
57,400 UAH أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
51,200 و 57,400 UAH
20% من الموظفين يتقاضون
37,300 UAH أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
37,300 و 51,200 UAH
الحد الأدنى
33,000 UAH
المتوسط
57,700 UAH
الحد الأعلى
97,000 UAH




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة طبيب - فيسياتري في كييف يتراوح ما بين 33,000 UAH (الحد الأدنى) و 97,000 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 57,700 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب - فيسياتري في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب - فيسياتري في كييف يتقاضون أقل من 47,800 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 65,500 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب - فيسياتري في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 37,300 UAH و 51,200 UAH. 20% من الأجور أقل من 37,300 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 51,200 UAH و 57,400 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 57,400 UAH.

مقارنة رواتب مهنة طبيب - فيسياتري حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
37,500 UAH
2 - 5 سنة+34%
50,300 UAH
5 - 10 سنة+30%
65,300 UAH
10 - 15 سنة+21%
79,100 UAH
15 - 20 سنة+9%
86,500 UAH
20+ سنة+5%
91,000 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كييف طبيب - فيسياتري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/health-and-medical/doctor-physician/physician---physiatry/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-kyiv-physician---physiatry.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب - فيسياتري.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 37,500 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 50,300 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 65,300 UAH و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 79,100 UAH تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 86,500 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 91,000 UAH، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / طبيب - فيسياتري / كييف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أوكرانيا طبيب - فيسياتري شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/health-and-medical/doctor-physician/physician---physiatry/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine-physician---physiatry.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب - فيسياتري في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
65,500 UAH
إناث-7%
60,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال طبيب - فيسياتري في كييف

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة طبيب - فيسياتري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة طبيب - فيسياتري في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا طبيب - فيسياتري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/health-and-medical/doctor-physician/physician---physiatry/annual-salary-increment-rate-ukraine-physician---physiatry.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/annual-salary-increment-rate-ukraine.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أوكرانيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال طبيب - فيسياتري في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أوكرانيا طبيب - فيسياتري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/health-and-medical/doctor-physician/physician---physiatry/annual-salary-bonus-rate-ukraine-physician---physiatry.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.



الأجر بالساعة لمهنة طبيب - فيسياتري في كييف


370 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة طبيب - فيسياتري في كييف هو 370 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب - فيسياتري في كييف هو 190 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Advanced Nutrition Aide37,500 UAH-41%
Advanced Practice Provider36,000 UAH-43%
Allergist49,600 UAH-22%
مساعد علم الأمراض32,900 UAH-48%
Behavioral Health Specialist29,600 UAH-53%
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية29,600 UAH-53%
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية104,000 UAH+64%
نضح القلب والأوعية الدموية67,700 UAH+7%
Chiropractor29,700 UAH-53%
علم النفس السريري76,600 UAH+21%
Correctional Treatment Specialist47,900 UAH-24%
Counseling Psychologist63,400 UAH-0%
Dermatologist78,500 UAH+24%
طبيب سكري55,800 UAH-12%
اخصائي تغذيه51,100 UAH-19%
طبيب66,700 UAH+5%
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة67,500 UAH+6%
طبيب قسم الطوارئ56,300 UAH-11%
ممارس علم وظائف الأعضاء60,300 UAH-5%
محقق في عالم أمراض66,000 UAH+4%
طبيب عام51,800 UAH-18%
Genetic Counselor40,200 UAH-37%
Healthcare Practitioner50,800 UAH-20%
Internist83,000 UAH+31%
Interventionist73,200 UAH+15%
Invasive Cardiologist99,100 UAH+56%
خبير طب نمط الحياة41,000 UAH-35%
معالج بالتدليك الطبي28,300 UAH-55%
Mental Health Therapst43,300 UAH-32%
Naturopathic Physician75,100 UAH+18%
Neurologist74,700 UAH+18%
الفيزيولوجيا العصبية22,400 UAH-65%
الأعصاب72,800 UAH+15%
Nuclear Medicine Physician67,400 UAH+6%
Obstetrician / Gynecologist67,800 UAH+7%
Occupational Health Safety Specialist35,400 UAH-44%
اخصائي بصريات52,600 UAH-17%
طبيب العيون55,100 UAH-13%
طبيب الأطفال61,300 UAH-3%
العلاج الطبيعي41,900 UAH-34%
مدير العلاج الطبيعي49,100 UAH-23%
طبيب - التخدير93,000 UAH+47%
طبيب - أمراض القلب91,400 UAH+44%
طبيب - كو52,600 UAH-17%
طبيب - الأمراض الجلدية75,500 UAH+19%
طبيب - غرفة الطوارئ57,500 UAH-9%
طبيب - الغدد الصماء74,500 UAH+17%
طبيب - ممارسة الأسرة52,600 UAH-17%
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي72,400 UAH+14%
طبيب - اختصاصي53,300 UAH-16%
طبيب - طب الشيخوخة46,700 UAH-26%
طبيب - أمراض الدم / الأورام66,400 UAH+5%
طبيب - علم المناعة / الحساسية78,200 UAH+23%
طبيب - الأمراض المعدية67,700 UAH+7%
طبيب - الطب الباطني83,800 UAH+32%
طبيب - الأم / الجنين الطب61,600 UAH-3%
طبيب - أمراض الكلى76,600 UAH+21%
طبيب - علم الأعصاب77,800 UAH+23%
طبيب - الطب النووي67,100 UAH+6%
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء72,000 UAH+14%
طبيب - الطب المهني56,500 UAH-11%
طبيب - طب العيون48,800 UAH-23%
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة46,400 UAH-27%
طبيب - ألم الطب44,000 UAH-31%
طبيب - علم الأمراض56,800 UAH-10%
طبيب - أمراض القلب للأطفال71,300 UAH+12%
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة69,100 UAH+9%
طبيب - طب الأطفال63,400 UAH-0%
طبيب - فيسياتري63,400 UAH-0%
طبيب - علاج القدم59,100 UAH-7%
طبيب - الطب الرئوي47,400 UAH-25%
طبيب - العلاج الإشعاعي78,900 UAH+24%
طبيب - الأشعة80,100 UAH+26%
طبيب - أمراض الروماتيزم71,700 UAH+13%
طبيب - الطب الرياضي72,100 UAH+14%
طبيب - جراحة المسالك البولية85,700 UAH+35%
مساعد الطبيب40,700 UAH-36%
Physiotherapist46,100 UAH-27%
Podiatrist49,600 UAH-22%
Preventive Medicine Physician61,600 UAH-3%
طبيب نفسي64,000 UAH+1%
Psychololgist68,000 UAH+7%
Psychometrician59,200 UAH-7%
طبيب صحة عامة49,800 UAH-21%
أخصائي أمراض الرئة63,200 UAH-0%
Radiologist68,100 UAH+7%
Registered Dietitian50,600 UAH-20%
طبيب الجهاز التنفسي المسجل43,000 UAH-32%
Skin Care Specialist38,500 UAH-39%
طبيب التطبيب عن بعد48,000 UAH-24%
طبيب مسالك بولية92,900 UAH+46%
معالج الواقع الافتراضي / المعزز26,500 UAH-58%
معالج إعادة تأهيل البصر41,900 UAH-34%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كييف63,400 UAH

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
22,100 UAH
القطاع العام+7%
23,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة طبيب - فيسياتري في كييف؟

اي راتب بين 57,700 UAH و 65,500 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة طبيب - فيسياتري في كييف يتراوح ما بين 33,000 UAH و 47,800 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024