سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مشروع في كييف 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مشروع في كييف؟

معدل الراتب الشهري

31,100 UAH

( 373,000 UAH سنوي)

منخفض
15,200
UAH المعدل
31,100
UAH مرتفع
48,500
UAH

أجور مهنة مدير مشروع في كييف

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
28,800 UAH أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
25,500 و 28,800 UAH

20% من الموظفين يتقاضون
18,100 UAH أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
18,100 و 25,500 UAH

الحد الأدنى 15,200 UAH

المتوسط 29,000 UAH

الحد الأعلى 48,500 UAH

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير مشروع في كييف يتراوح ما بين 15,200 UAH (الحد الأدنى) و 48,500 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 29,000 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مشروع في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مشروع في كييف يتقاضون أقل من 23,700 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 33,200 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مشروع في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 18,100 UAH و 25,500 UAH. 20% من الأجور أقل من 18,100 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,500 UAH و 28,800 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 28,800 UAH.

مقارنة رواتب مهنة مدير مشروع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مشروع.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 18,100 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 23,200 UAH، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 32,000 UAH و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 39,700 UAH تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 42,500 UAH و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 45,300 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مشروع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 22,600 UAH.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 25,900 UAH، 15% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 34,900 UAH، 35% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 43,800 UAH، 26% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مشروع / كييف

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مشروع في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مشروع في كييف

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مشروع في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مشروع في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/business-planning/project-manager/annual-salary-bonus-rate-ukraine-project-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مشروع في كييف

180 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع في كييف هو 180 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مشروع في كييف هو 88 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التخطيط و تطوير الأعمال		-100%
مدرب رشيق	29,300 UAH	-6%
Assistant Business Development Manager	32,900 UAH	+6%
مساعد مخطط البضائع	20,200 UAH	-35%
مستشار اعمال	32,300 UAH	+4%
محلل الأعمال	32,400 UAH	+4%
مستشار الأعمال	32,100 UAH	+3%
Business Continuity Associate	18,500 UAH	-40%
Business Developer	21,300 UAH	-31%
محلل تطوير الأعمال	22,300 UAH	-28%
مشارك تطوير الأعمال	16,000 UAH	-49%
منسق تطوير الأعمال	18,300 UAH	-41%
مدير تطوير الأعمال	39,800 UAH	+28%
مهندس تطوير الأعمال	24,900 UAH	-20%
مطور الاعمال التنفيذيه	33,100 UAH	+6%
اخصائي تطوير أعمال	30,800 UAH	-1%
مدير اعمال	35,800 UAH	+15%
أخصائي العمليات التجارية	29,700 UAH	-4%
Business Process Writer	18,200 UAH	-41%
محلل نظم الأعمال	31,000 UAH	-0%
مخطط قدرة الاستيعاب	21,400 UAH	-31%
مشرف قدرة الاستيعاب	29,100 UAH	-6%
Change Communications Analyst	28,800 UAH	-7%
Change Control Analyst	29,800 UAH	-4%
Change Impact Analyst	30,600 UAH	-2%
رئيس الأتمتة	37,700 UAH	+21%
كبير مسؤولي الابتكار	39,900 UAH	+28%
Contracts Executive	32,200 UAH	+4%
Corporate Strategy Analyst	31,400 UAH	+1%
مهندس التحكم في التكاليف	20,200 UAH	-35%
وحدة تحكم التكلفة	23,200 UAH	-25%
Cost Estimator	21,300 UAH	-31%
أخصائي إدارة الأزمات	32,500 UAH	+5%
تنفيذي البيانات	16,600 UAH	-47%
مدير البيانات	23,800 UAH	-23%
مدير معالجة البيانات	27,600 UAH	-11%
Development Researcher	22,900 UAH	-26%
استراتيجي رقمي	33,000 UAH	+6%
مدير التحول الرقمي	32,300 UAH	+4%
Director of Business Development	46,300 UAH	+49%
Director of Production Planning	39,700 UAH	+28%
مستشار إسقاط الشحن	27,700 UAH	-11%
محلل المتطلبات	34,700 UAH	+12%
مدير التقدير	34,000 UAH	+9%
مدير عام	38,900 UAH	+25%
نمو هاكر	24,800 UAH	-20%
أخصائي تقييم الأثر	27,200 UAH	-13%
محلل الاستثمار المؤثر	27,600 UAH	-11%
Incident Handler	22,600 UAH	-27%
Incident Specialist	28,200 UAH	-9%
مستشار LEAN	24,900 UAH	-20%
مدير	40,200 UAH	+29%
Marketing and Business Development Manager	38,500 UAH	+24%
المواد مخطط	13,900 UAH	-55%
مساعد البضائع	13,100 UAH	-58%
وحدة تحكم البضائع	13,300 UAH	-57%
مخطط البضائع	14,100 UAH	-55%
مستشار عبر الإنترنت	26,900 UAH	-13%
مدير السمعة عبر الإنترنت	25,400 UAH	-18%
محلل العمليات	28,900 UAH	-7%
مدير العمليات	31,800 UAH	+2%
Operations Research Analyst	19,200 UAH	-38%
Planning and Reporting Manager	35,500 UAH	+14%
مدير التخطيط	42,800 UAH	+38%
مصمم المنتج	23,900 UAH	-23%
مدير الإنتاج	25,600 UAH	-18%
مدير المشروع	20,600 UAH	-34%
مدير مشروع	31,100 UAH	+0%
مخطط المشروع	19,300 UAH	-38%
مساعد باحث	17,000 UAH	-45%
مهندس أبحاث	19,000 UAH	-39%
مسؤول الأبحاث	15,500 UAH	-50%
Risk Management Specialist	29,900 UAH	-4%
منسق المنح الدراسية	16,100 UAH	-48%
مخزن مخطط	15,200 UAH	-51%
مدير الاستراتيجية	43,100 UAH	+39%
أعلى البحث والتطوير التنفيذي	47,000 UAH	+51%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مشروع في كييف؟

اي راتب بين 29,000 UAH و 33,200 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مشروع في كييف يتراوح ما بين 15,200 UAH و 23,700 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.