Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف 2024

كم هو دخل وظيفة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف؟


معدل الراتب الشهري
12,500 UAH
( 150,000 UAH سنوي)

منخفض
6,130
UAH
المعدل
12,500
UAH
مرتفع
19,500
UAH
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف يكسب في المتوسط حوالي 12,500 UAH. تتراوح الرواتب بين 6,130 UAH (الحد الأدنى) إلى 19,500 UAH (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف

توزيع الرواتب كييف Refrigeration and Airconditioning Mechanic شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/electrical-and-electronics-trades/refrigeration-and-airconditioning-mechanic/median-and-salary-distribution-monthly-kyiv-refrigeration-and-airconditioning-mechanic.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
11,600 UAH أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,200 و 11,600 UAH
20% من الموظفين يتقاضون
7,270 UAH أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,270 و 10,200 UAH
الحد الأدنى
6,130 UAH
المتوسط
11,700 UAH
الحد الأعلى
19,500 UAH




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف يتراوح ما بين 6,130 UAH (الحد الأدنى) و 19,500 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 11,700 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف يتقاضون أقل من 9,540 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 13,300 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,270 UAH و 10,200 UAH. 20% من الأجور أقل من 7,270 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,200 UAH و 11,600 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,600 UAH.

مقارنة رواتب مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
7,260 UAH
2 - 5 سنة+29%
9,340 UAH
5 - 10 سنة+38%
12,900 UAH
10 - 15 سنة+24%
16,000 UAH
15 - 20 سنة+7%
17,100 UAH
20+ سنة+7%
18,200 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كييف Refrigeration and Airconditioning Mechanic
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/electrical-and-electronics-trades/refrigeration-and-airconditioning-mechanic/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-kyiv-refrigeration-and-airconditioning-mechanic.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,260 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,340 UAH، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,900 UAH و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 16,000 UAH تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 17,100 UAH و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 18,200 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
9,340 UAH
شهادة مهنية+43%
13,400 UAH
شهادة بكالوريوس+38%
18,400 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري كييف Refrigeration and Airconditioning Mechanic
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/electrical-and-electronics-trades/refrigeration-and-airconditioning-mechanic/salary-comparison-by-education-level-monthly-kyiv-refrigeration-and-airconditioning-mechanic.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Refrigeration and Airconditioning Mechanic حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,340 UAH.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,400 UAH، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 18,400 UAH، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Refrigeration and Airconditioning Mechanic / كييف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أوكرانيا Refrigeration and Airconditioning Mechanic شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/electrical-and-electronics-trades/refrigeration-and-airconditioning-mechanic/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine-refrigeration-and-airconditioning-mechanic.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

ذكور
11,600 UAH
إناث-11%
10,400 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة Refrigeration and Airconditioning Mechanic؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا Refrigeration and Airconditioning Mechanic
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/electrical-and-electronics-trades/refrigeration-and-airconditioning-mechanic/annual-salary-increment-rate-ukraine-refrigeration-and-airconditioning-mechanic.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/annual-salary-increment-rate-ukraine.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أوكرانيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Refrigeration and Airconditioning Mechanic في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أوكرانيا Refrigeration and Airconditioning Mechanic
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/electrical-and-electronics-trades/refrigeration-and-airconditioning-mechanic/annual-salary-bonus-rate-ukraine-refrigeration-and-airconditioning-mechanic.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف


72 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف هو 72 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف هو 35 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الكهربائية و تجارة الكهربائيات-100%
Cable Installer and Locator6,950 UAH-44%
Cable Technician7,210 UAH-42%
مهندس التصميم الرقمي24,500 UAH+96%
فني دراجات كهربائية12,600 UAH+1%
Electrical Designer23,700 UAH+90%
Electrical Drafter11,000 UAH-12%
مدير الهندسة الكهربائية33,400 UAH+170%
مدير الصيانة الكهربائية34,000 UAH+170%
مخطط الكهربائية18,000 UAH+44%
مهندس مبيعات كهربائية22,400 UAH+79%
Electrical Sales Representative15,200 UAH+22%
فني الخدمة الكهربائية7,660 UAH-39%
Electrical Technician12,200 UAH-2%
عامل كهربائي8,940 UAH-29%
عامل كهرباء12,600 UAH+1%
فني الكهروميكانيكية13,000 UAH+4%
Electronic Assembler11,100 UAH-11%
Electronic Drafter10,300 UAH-18%
مهندس الكتروني23,300 UAH+86%
مهندس خدمة إلكتروني23,600 UAH+89%
مهندس الكترونيات24,000 UAH+92%
مدرب الالكترونيات22,100 UAH+77%
فنى الكترونيات12,000 UAH-4%
Field Service Engineer25,200 UAH+100%
فني الخدمة الميدانية8,910 UAH-29%
أخصائي أتمتة المنزل23,200 UAH+86%
مدقق طاقة المنزل21,300 UAH+70%
Hydroelectric Plant Technician11,300 UAH-10%
Hydroelectric Production Manager32,800 UAH+160%
تقني آلات9,340 UAH-25%
Journeyman Electrician11,500 UAH-8%
صيانة كهربائي8,470 UAH-32%
الميكاترونيكش فني12,400 UAH-1%
Power Equipment Mechanic9,430 UAH-25%
خط كهرباء فني8,170 UAH-35%
Refrigeration and Airconditioning Mechanic12,500 UAH-0%
مهندس أمن24,500 UAH+96%
المدير الفني32,200 UAH+160%
التوربينات المجرب7,000 UAH-44%
معاون مستودع6,410 UAH-49%
مدير مستودع29,400 UAH+140%
مصلح ساعات8,940 UAH-29%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كييف12,500 UAH

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
22,100 UAH
القطاع العام+7%
23,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف؟

اي راتب بين 11,700 UAH و 13,300 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Refrigeration and Airconditioning Mechanic في كييف يتراوح ما بين 6,130 UAH و 9,540 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024