الموظف في مهنة Respiratory Care Practitioner في كييف يكسب في المتوسط حوالي 56,300 UAH. تتراوح الرواتب بين 27,600 UAH (الحد الأدنى) إلى 87,900 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Respiratory Care Practitioner في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 27,600 UAH |
المتوسط 52,500 UAH |
الحد الأعلى 87,900 UAH |
راتب مهنة Respiratory Care Practitioner في كييف يتراوح ما بين 27,600 UAH (الحد الأدنى) و 87,900 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 52,500 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Respiratory Care Practitioner في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Respiratory Care Practitioner في كييف يتقاضون أقل من 43,000 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 60,100 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Respiratory Care Practitioner في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 32,700 UAH و 46,100 UAH. 20% من الأجور أقل من 32,700 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 46,100 UAH و 52,200 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 52,200 UAH.
0 - 2 سنة | 32,700 UAH | |
2 - 5 سنة | +29% | 42,100 UAH |
5 - 10 سنة | +38% | 58,000 UAH |
10 - 15 سنة | +24% | 71,900 UAH |
15 - 20 سنة | +7% | 77,000 UAH |
20+ سنة | +7% | 82,100 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Respiratory Care Practitioner.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 32,700 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 42,100 UAH، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 58,000 UAH و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 71,900 UAH تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 77,000 UAH و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 82,100 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Respiratory Care Practitioner في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 53,600 UAH | |
إناث | -11% | 47,800 UAH |
الموظفون في مهنة Respiratory Care Practitioner في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Respiratory Care Practitioner في كييف هو 160 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Academic Clinician | 49,000 UAH | -13% |
Admitting Officer | 18,600 UAH | -67% |
Ambulance Attendant | 19,400 UAH | -66% |
Ambulance Dispatcher | 19,400 UAH | -66% |
Ambulance Driver | 18,100 UAH | -68% |
Ambulance Officer and Paramedic | 21,100 UAH | -63% |
مدير خدمات الإسعاف | 39,500 UAH | -30% |
مشرف علم الأمراض التشريحية | 43,100 UAH | -23% |
تقني التخدير | 28,800 UAH | -49% |
Anesthesiologist | 76,200 UAH | +35% |
Anesthesiology Assistant | 27,600 UAH | -51% |
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي | 35,700 UAH | -37% |
Assistant Optometrist | 23,000 UAH | -59% |
خبير سمع | 48,000 UAH | -15% |
خبير القرصنة البيولوجية | 39,700 UAH | -30% |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 33,800 UAH | -40% |
فني هندسة الطبية الحيوية | 18,000 UAH | -68% |
فني أمراض قلبية | 17,700 UAH | -69% |
Cardiovascular Specialist | 100,000 UAH | +78% |
Cardiovascular Technologist | 38,700 UAH | -31% |
فني خدمة مركزية | 22,400 UAH | -60% |
Central Sterile Processing Technician | 21,200 UAH | -62% |
منسق البحوث السريرية المعتمدة | 23,100 UAH | -59% |
معالج الجهاز التنفسي المعتمد | 40,700 UAH | -28% |
Charge Entry Specialist | 24,800 UAH | -56% |
Clinical Application Specialist | 23,300 UAH | -59% |
Clinical Biochemist | 44,100 UAH | -22% |
Clinical Cytogeneticist | 38,100 UAH | -32% |
Clinical Data Reviewer | 23,600 UAH | -58% |
Clinical Development Specialist | 29,900 UAH | -47% |
اخصائي التوثيق السريري | 37,900 UAH | -33% |
Clinical Field Associate | 24,300 UAH | -57% |
Clinical Genetic Technologist | 39,000 UAH | -31% |
Clinical Laboratory Technician | 21,200 UAH | -62% |
Clinical Microbiologist | 50,900 UAH | -10% |
Clinical Molecular Geneticist | 43,000 UAH | -24% |
Clinical Neuropsychologist | 52,400 UAH | -7% |
منسق البحوث السريرية | 26,800 UAH | -52% |
Clinical Scientist | 48,500 UAH | -14% |
Clinician | 44,400 UAH | -21% |
CME Specialist | 39,400 UAH | -30% |
الاتصال بـ Tracer | 20,600 UAH | -63% |
كت تقني | 23,400 UAH | -58% |
Cytogenetic Technologist | 35,400 UAH | -37% |
Diagnostic Medical Sonographer | 27,900 UAH | -50% |
صانع الأدوات البصرية | 23,900 UAH | -58% |
قائس الجرعات | 33,200 UAH | -41% |
EKG Technician | 21,900 UAH | -61% |
Endoscopic Assistant | 20,100 UAH | -64% |
فني التنظير | 20,500 UAH | -64% |
Enterostomal Therapist | 33,600 UAH | -40% |
Epidemiologist | 43,000 UAH | -24% |
FGP Ultrasound Techncian | 21,100 UAH | -63% |
تقني رعاية المسنين | 35,000 UAH | -38% |
Health Data Analyst | 23,400 UAH | -58% |
أخصائي المعلوماتية الصحية | 25,100 UAH | -55% |
أخصائي تبادل المعلومات الصحية | 28,800 UAH | -49% |
Health Systems Specialist | 31,400 UAH | -44% |
Health Technologist | 32,300 UAH | -43% |
محلل بيانات الرعاية الصحية | 24,500 UAH | -57% |
عالم بيانات الرعاية الصحية | 34,000 UAH | -40% |
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية | 32,000 UAH | -43% |
مهندس روبوتات الرعاية الصحية | 25,300 UAH | -55% |
Hearing Aid Specialist | 26,700 UAH | -53% |
فني غسيل الكلى | 25,400 UAH | -55% |
فني أنسجة | 20,700 UAH | -63% |
Histotechnologist | 32,000 UAH | -43% |
ICD-10 المبرمج | 17,800 UAH | -68% |
Immunologist | 46,500 UAH | -17% |
خبير الصحة الصناعية | 34,200 UAH | -39% |
منسق مكافحة العدوى | 22,900 UAH | -59% |
Infection Control Practitioner | 54,400 UAH | -3% |
Infection Preventionist | 35,800 UAH | -36% |
Informatics Practice Specialist | 28,400 UAH | -50% |
Interventional Radiographer | 39,600 UAH | -30% |
Lab Assistant | 18,500 UAH | -67% |
مدير مختبر | 35,700 UAH | -37% |
مشرف مختبر | 32,600 UAH | -42% |
فني مختبر | 19,100 UAH | -66% |
Low Vision Therapist | 43,500 UAH | -23% |
التصوير بالأشعة | 20,000 UAH | -64% |
Medical Coder | 18,300 UAH | -68% |
Medical Courier | 13,100 UAH | -77% |
Medical Equipment Preparer | 20,000 UAH | -64% |
مصمم النماذج الطبية | 16,800 UAH | -70% |
علاجات فيزيائية | 57,300 UAH | +2% |
تكنولوجية طبية | 22,100 UAH | -61% |
التصوير بالرنين المغناطيسي | 20,900 UAH | -63% |
الموسيقى المعالج | 28,400 UAH | -50% |
Neonatologist | 55,300 UAH | -2% |
Neurodiagnostic Techncian | 20,900 UAH | -63% |
Neuropsychology Testing Assistant | 17,600 UAH | -69% |
فني الطب النووي | 26,700 UAH | -53% |
Nuclear Medicine Technolgoist | 28,800 UAH | -49% |
Nutrition Assistant | 20,300 UAH | -64% |
Occupaitional Therapy Assistant | 20,600 UAH | -63% |
غرفة العمليات جدولة | 18,000 UAH | -68% |
مدير خدمات غرفة العمليات | 56,600 UAH | +0% |
Ophthalmic Assistant | 21,700 UAH | -61% |
Ophthalmic Laboratory Technician | 22,000 UAH | -61% |
Ophthalmic Medical Technician | 22,400 UAH | -60% |
Ophthalmic Technologist | 20,500 UAH | -64% |
النظاراتي | 44,000 UAH | -22% |
فني العظام | 21,400 UAH | -62% |
Orthoptist | 55,400 UAH | -2% |
Orthotist | 56,300 UAH | -0% |
مساعد علم الأمراض | 20,400 UAH | -64% |
اختصاصي الإرواء | 61,000 UAH | +8% |
الفصاد فاصد الوريد | 15,500 UAH | -72% |
فني الفصد | 16,100 UAH | -71% |
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني | 23,900 UAH | -58% |
مدير حالة التفويض المسبق | 29,000 UAH | -49% |
Prosthetist | 49,800 UAH | -12% |
المعالج الإشعاعي | 72,300 UAH | +28% |
Radiation Therapy Technologist | 29,900 UAH | -47% |
فني الأشعة | 47,000 UAH | -17% |
Radiography Technologist | 27,400 UAH | -51% |
تقني الأشعة | 27,600 UAH | -51% |
Radiology Technologist | 29,900 UAH | -47% |
أخصائي مراقبة المريض عن بعد | 27,200 UAH | -52% |
Respiratory Care Practitioner | 56,300 UAH | -0% |
معالج الجهاز التنفسي | 40,600 UAH | -28% |
Respiratory Therapy Technician | 22,800 UAH | -60% |
فني جراحة الروبوتات | 29,200 UAH | -48% |
Sonographer | 30,000 UAH | -47% |
Sonography Technologist | 27,900 UAH | -50% |
أخصائي علم النطق واللغة | 45,000 UAH | -20% |
اخصائي التطبيب عن بعد | 35,300 UAH | -37% |
أخصائي علاجات | 37,800 UAH | -33% |
Ultrasonographer | 24,000 UAH | -57% |
الموجات فوق الصوتية تقني | 21,100 UAH | -63% |
أخصائي الأوعية الدموية | 20,400 UAH | -64% |
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز | 29,700 UAH | -47% |
تقني أشعة سينية | 27,700 UAH | -51% |
المدينة | معدل الرواتب |
كييف | 56,300 UAH |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 52,500 UAH و 60,100 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Respiratory Care Practitioner في كييف يتراوح ما بين 27,600 UAH و 43,000 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.