Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Respiratory Care Practitioner في كييف 2024

كم هو دخل وظيفة Respiratory Care Practitioner في كييف؟


معدل الراتب الشهري
56,300 UAH
( 676,000 UAH سنوي)

منخفض
27,600
UAH
المعدل
56,300
UAH
مرتفع
87,900
UAH
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Respiratory Care Practitioner في كييف يكسب في المتوسط حوالي 56,300 UAH. تتراوح الرواتب بين 27,600 UAH (الحد الأدنى) إلى 87,900 UAH (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Respiratory Care Practitioner في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Respiratory Care Practitioner في كييف

توزيع الرواتب كييف Respiratory Care Practitioner شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/health-and-medical/healthcare-technical/respiratory-care-practitioner/median-and-salary-distribution-monthly-kyiv-respiratory-care-practitioner.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
52,200 UAH أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
46,100 و 52,200 UAH
20% من الموظفين يتقاضون
32,700 UAH أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
32,700 و 46,100 UAH
الحد الأدنى
27,600 UAH
المتوسط
52,500 UAH
الحد الأعلى
87,900 UAH




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Respiratory Care Practitioner في كييف يتراوح ما بين 27,600 UAH (الحد الأدنى) و 87,900 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 52,500 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Respiratory Care Practitioner في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Respiratory Care Practitioner في كييف يتقاضون أقل من 43,000 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 60,100 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Respiratory Care Practitioner في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 32,700 UAH و 46,100 UAH. 20% من الأجور أقل من 32,700 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 46,100 UAH و 52,200 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 52,200 UAH.

مقارنة رواتب مهنة Respiratory Care Practitioner حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
32,700 UAH
2 - 5 سنة+29%
42,100 UAH
5 - 10 سنة+38%
58,000 UAH
10 - 15 سنة+24%
71,900 UAH
15 - 20 سنة+7%
77,000 UAH
20+ سنة+7%
82,100 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كييف Respiratory Care Practitioner
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/health-and-medical/healthcare-technical/respiratory-care-practitioner/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-kyiv-respiratory-care-practitioner.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Respiratory Care Practitioner.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 32,700 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 42,100 UAH، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 58,000 UAH و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 71,900 UAH تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 77,000 UAH و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 82,100 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Respiratory Care Practitioner / كييف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أوكرانيا Respiratory Care Practitioner شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/health-and-medical/healthcare-technical/respiratory-care-practitioner/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine-respiratory-care-practitioner.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Respiratory Care Practitioner في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

ذكور
53,600 UAH
إناث-11%
47,800 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Respiratory Care Practitioner في كييف

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة Respiratory Care Practitioner؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Respiratory Care Practitioner في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا Respiratory Care Practitioner
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/health-and-medical/healthcare-technical/respiratory-care-practitioner/annual-salary-increment-rate-ukraine-respiratory-care-practitioner.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/annual-salary-increment-rate-ukraine.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أوكرانيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Respiratory Care Practitioner في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أوكرانيا Respiratory Care Practitioner
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/health-and-medical/healthcare-technical/respiratory-care-practitioner/annual-salary-bonus-rate-ukraine-respiratory-care-practitioner.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.



الأجر بالساعة لمهنة Respiratory Care Practitioner في كييف


320 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Respiratory Care Practitioner في كييف هو 320 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Respiratory Care Practitioner في كييف هو 160 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Academic Clinician49,000 UAH-13%
Admitting Officer18,600 UAH-67%
Ambulance Attendant19,400 UAH-66%
Ambulance Dispatcher19,400 UAH-66%
Ambulance Driver18,100 UAH-68%
Ambulance Officer and Paramedic21,100 UAH-63%
مدير خدمات الإسعاف39,500 UAH-30%
مشرف علم الأمراض التشريحية43,100 UAH-23%
تقني التخدير28,800 UAH-49%
Anesthesiologist76,200 UAH+35%
Anesthesiology Assistant27,600 UAH-51%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي35,700 UAH-37%
Assistant Optometrist23,000 UAH-59%
خبير سمع48,000 UAH-15%
خبير القرصنة البيولوجية39,700 UAH-30%
مدير هندسة الطبية الحيوية33,800 UAH-40%
فني هندسة الطبية الحيوية18,000 UAH-68%
فني أمراض قلبية17,700 UAH-69%
Cardiovascular Specialist100,000 UAH+78%
Cardiovascular Technologist38,700 UAH-31%
فني خدمة مركزية22,400 UAH-60%
Central Sterile Processing Technician21,200 UAH-62%
منسق البحوث السريرية المعتمدة23,100 UAH-59%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد40,700 UAH-28%
Charge Entry Specialist24,800 UAH-56%
Clinical Application Specialist23,300 UAH-59%
Clinical Biochemist44,100 UAH-22%
Clinical Cytogeneticist38,100 UAH-32%
Clinical Data Reviewer23,600 UAH-58%
Clinical Development Specialist29,900 UAH-47%
اخصائي التوثيق السريري37,900 UAH-33%
Clinical Field Associate24,300 UAH-57%
Clinical Genetic Technologist39,000 UAH-31%
Clinical Laboratory Technician21,200 UAH-62%
Clinical Microbiologist50,900 UAH-10%
Clinical Molecular Geneticist43,000 UAH-24%
Clinical Neuropsychologist52,400 UAH-7%
منسق البحوث السريرية26,800 UAH-52%
Clinical Scientist48,500 UAH-14%
Clinician44,400 UAH-21%
CME Specialist39,400 UAH-30%
الاتصال بـ Tracer20,600 UAH-63%
كت تقني23,400 UAH-58%
Cytogenetic Technologist35,400 UAH-37%
Diagnostic Medical Sonographer27,900 UAH-50%
صانع الأدوات البصرية23,900 UAH-58%
قائس الجرعات33,200 UAH-41%
EKG Technician21,900 UAH-61%
Endoscopic Assistant20,100 UAH-64%
فني التنظير20,500 UAH-64%
Enterostomal Therapist33,600 UAH-40%
Epidemiologist43,000 UAH-24%
FGP Ultrasound Techncian21,100 UAH-63%
تقني رعاية المسنين35,000 UAH-38%
Health Data Analyst23,400 UAH-58%
أخصائي المعلوماتية الصحية25,100 UAH-55%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية28,800 UAH-49%
Health Systems Specialist31,400 UAH-44%
Health Technologist32,300 UAH-43%
محلل بيانات الرعاية الصحية24,500 UAH-57%
عالم بيانات الرعاية الصحية34,000 UAH-40%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية32,000 UAH-43%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية25,300 UAH-55%
Hearing Aid Specialist26,700 UAH-53%
فني غسيل الكلى25,400 UAH-55%
فني أنسجة20,700 UAH-63%
Histotechnologist32,000 UAH-43%
ICD-10 المبرمج17,800 UAH-68%
Immunologist46,500 UAH-17%
خبير الصحة الصناعية34,200 UAH-39%
منسق مكافحة العدوى22,900 UAH-59%
Infection Control Practitioner54,400 UAH-3%
Infection Preventionist35,800 UAH-36%
Informatics Practice Specialist28,400 UAH-50%
Interventional Radiographer39,600 UAH-30%
Lab Assistant18,500 UAH-67%
مدير مختبر35,700 UAH-37%
مشرف مختبر32,600 UAH-42%
فني مختبر19,100 UAH-66%
Low Vision Therapist43,500 UAH-23%
التصوير بالأشعة20,000 UAH-64%
Medical Coder18,300 UAH-68%
Medical Courier13,100 UAH-77%
Medical Equipment Preparer20,000 UAH-64%
مصمم النماذج الطبية16,800 UAH-70%
علاجات فيزيائية57,300 UAH+2%
تكنولوجية طبية22,100 UAH-61%
التصوير بالرنين المغناطيسي20,900 UAH-63%
الموسيقى المعالج28,400 UAH-50%
Neonatologist55,300 UAH-2%
Neurodiagnostic Techncian20,900 UAH-63%
Neuropsychology Testing Assistant17,600 UAH-69%
فني الطب النووي26,700 UAH-53%
Nuclear Medicine Technolgoist28,800 UAH-49%
Nutrition Assistant20,300 UAH-64%
Occupaitional Therapy Assistant20,600 UAH-63%
غرفة العمليات جدولة18,000 UAH-68%
مدير خدمات غرفة العمليات56,600 UAH+0%
Ophthalmic Assistant21,700 UAH-61%
Ophthalmic Laboratory Technician22,000 UAH-61%
Ophthalmic Medical Technician22,400 UAH-60%
Ophthalmic Technologist20,500 UAH-64%
النظاراتي44,000 UAH-22%
فني العظام21,400 UAH-62%
Orthoptist55,400 UAH-2%
Orthotist56,300 UAH-0%
مساعد علم الأمراض20,400 UAH-64%
اختصاصي الإرواء61,000 UAH+8%
الفصاد فاصد الوريد15,500 UAH-72%
فني الفصد16,100 UAH-71%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني23,900 UAH-58%
مدير حالة التفويض المسبق29,000 UAH-49%
Prosthetist49,800 UAH-12%
المعالج الإشعاعي72,300 UAH+28%
Radiation Therapy Technologist29,900 UAH-47%
فني الأشعة47,000 UAH-17%
Radiography Technologist27,400 UAH-51%
تقني الأشعة27,600 UAH-51%
Radiology Technologist29,900 UAH-47%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد27,200 UAH-52%
Respiratory Care Practitioner56,300 UAH-0%
معالج الجهاز التنفسي40,600 UAH-28%
Respiratory Therapy Technician22,800 UAH-60%
فني جراحة الروبوتات29,200 UAH-48%
Sonographer30,000 UAH-47%
Sonography Technologist27,900 UAH-50%
أخصائي علم النطق واللغة45,000 UAH-20%
اخصائي التطبيب عن بعد35,300 UAH-37%
أخصائي علاجات37,800 UAH-33%
Ultrasonographer24,000 UAH-57%
الموجات فوق الصوتية تقني21,100 UAH-63%
أخصائي الأوعية الدموية20,400 UAH-64%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز29,700 UAH-47%
تقني أشعة سينية27,700 UAH-51%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كييف56,300 UAH

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
22,100 UAH
القطاع العام+7%
23,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Respiratory Care Practitioner في كييف؟

اي راتب بين 52,500 UAH و 60,100 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Respiratory Care Practitioner في كييف يتراوح ما بين 27,600 UAH و 43,000 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024