الموظف في مهنة Safety Inspector في كييف يكسب في المتوسط حوالي 18,500 UAH. تتراوح الرواتب بين 9,620 UAH (الحد الأدنى) إلى 28,300 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Safety Inspector في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 9,620 UAH |
المتوسط 16,800 UAH |
الحد الأعلى 28,300 UAH |
راتب مهنة Safety Inspector في كييف يتراوح ما بين 9,620 UAH (الحد الأدنى) و 28,300 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 16,800 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Safety Inspector في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Safety Inspector في كييف يتقاضون أقل من 14,000 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 19,100 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Safety Inspector في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,900 UAH و 14,900 UAH. 20% من الأجور أقل من 10,900 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 14,900 UAH و 16,800 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 16,800 UAH.
0 - 2 سنة | 10,900 UAH | |
2 - 5 سنة | +34% | 14,700 UAH |
5 - 10 سنة | +30% | 19,100 UAH |
10 - 15 سنة | +21% | 23,100 UAH |
15 - 20 سنة | +9% | 25,200 UAH |
20+ سنة | +5% | 26,500 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Safety Inspector.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,900 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,700 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,100 UAH و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 23,100 UAH تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 25,200 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 26,500 UAH، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 13,000 UAH | |
شهادة بكالوريوس | +52% | 19,700 UAH |
شهادة الماسترز | +42% | 27,900 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Safety Inspector حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,000 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,700 UAH، 52% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,900 UAH، 42% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Safety Inspector في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
ذكور | 16,700 UAH | |
إناث | -13% | 14,600 UAH |
الموظفون في مهنة Safety Inspector في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Safety Inspector في كييف هو 56 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 20,700 UAH | +12% |
مهندس الصوتيات | 22,500 UAH | +22% |
تقني هندسة تجميعية | 18,300 UAH | -1% |
مساعد كبير المهندسين | 24,400 UAH | +32% |
معاون مهندس | 20,700 UAH | +12% |
AutoCAD Drafter | 13,500 UAH | -27% |
مشغل أوتوكاد | 14,900 UAH | -19% |
مهندس أتمتة | 23,000 UAH | +24% |
مهندس Avionic | 22,400 UAH | +21% |
Biochemical Engineer | 21,500 UAH | +16% |
مهندس BMS | 20,900 UAH | +13% |
Bridge and Lock Tender | 12,000 UAH | -35% |
مهندس البث | 21,400 UAH | +16% |
CAD Design Engineer | 23,500 UAH | +27% |
CAD Designer | 14,500 UAH | -22% |
مهندس CAE | 21,800 UAH | +18% |
مهندس سيراميك | 20,300 UAH | +10% |
مهندس كيميائي | 23,900 UAH | +29% |
Civil Drafter | 14,200 UAH | -23% |
مهندس مدني | 24,500 UAH | +32% |
فني مدني | 13,300 UAH | -28% |
مهندس معرفي | 20,900 UAH | +13% |
Commissioning Engineer | 23,100 UAH | +25% |
Communications Engineer | 24,000 UAH | +30% |
مهندس مراقبة الحالات | 18,900 UAH | +2% |
مهندس عقود | 21,900 UAH | +18% |
مهندس العقد | 22,200 UAH | +20% |
مهندس نظم التحكم | 21,900 UAH | +18% |
Controls Engineer | 21,400 UAH | +16% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 19,900 UAH | +8% |
مهندس التآكل | 21,700 UAH | +17% |
مهندس تصميم | 23,400 UAH | +26% |
Director of Engineering | 44,100 UAH | +140% |
رسام | 14,200 UAH | -23% |
مدير الصياغة و الرسم | 26,600 UAH | +44% |
مهندس حفر | 22,600 UAH | +22% |
عامل حفر | 6,650 UAH | -64% |
رسام خرائط الكهربائية | 11,600 UAH | -37% |
مهندس كهربائي | 25,900 UAH | +40% |
مدير الهندسة الكهربائية | 31,100 UAH | +68% |
Electromechanical Engineering Technologist | 24,400 UAH | +32% |
Electromechanical Equipment Assembler | 12,100 UAH | -35% |
مهندس الطاقة | 22,800 UAH | +23% |
Engine Assembler | 10,300 UAH | -44% |
مهندس | 23,200 UAH | +25% |
Engineering Account Manager | 25,500 UAH | +38% |
Engineering Chief Designer | 26,100 UAH | +41% |
Engineering Consultant | 32,000 UAH | +73% |
Engineering Key Account Manager | 32,900 UAH | +78% |
Engineering Lab Technician | 21,100 UAH | +14% |
مدير هندسة | 31,600 UAH | +71% |
Engineering Planning Manager | 30,800 UAH | +66% |
Engineering Production Manager | 38,600 UAH | +110% |
Engineering Project Analyst | 27,200 UAH | +47% |
Engineering Project Coordinator | 26,000 UAH | +40% |
Engineering Project Director | 48,000 UAH | +160% |
Engineering Project Leader | 30,300 UAH | +64% |
Engineering Project Manager | 31,000 UAH | +68% |
Engineering Research and Development Manager | 36,900 UAH | +99% |
Engineering Safety Coordinator | 17,200 UAH | -7% |
Engineering Sales Manager | 30,400 UAH | +64% |
مهندس تقنى | 17,200 UAH | -7% |
الهندسة التكنولوجية | 18,200 UAH | -2% |
مهندس بيئي | 21,900 UAH | +18% |
مهندس معدات | 20,700 UAH | +12% |
مدير هندسة المعدات | 30,300 UAH | +64% |
مقدر | 18,700 UAH | +1% |
Fabrication Specialist | 16,300 UAH | -12% |
Fabricator | 10,600 UAH | -43% |
مهندس الواجهة | 21,400 UAH | +16% |
محلل ألياف | 12,900 UAH | -30% |
مهندس ميداني | 24,300 UAH | +31% |
مدير الهندسة الميدانية | 40,000 UAH | +120% |
مهندس حرائق | 23,500 UAH | +27% |
Fitter and Turner | 7,610 UAH | -59% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 26,800 UAH | +45% |
مهندس توليد | 22,900 UAH | +24% |
Genetic Engineer | 25,400 UAH | +37% |
Geological Engineer | 24,400 UAH | +32% |
مهندس تقنية جغرافية | 23,200 UAH | +25% |
Heavy Equipment Mechanic | 12,600 UAH | -32% |
مهندس طريق سريع | 22,000 UAH | +19% |
الصحة والسلامة المهنية | 22,100 UAH | +19% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 20,500 UAH | +11% |
HVAC Engineer | 23,900 UAH | +29% |
مشرف التكييف | 20,700 UAH | +12% |
مهندس صناعي | 21,900 UAH | +18% |
Industrial Engineering Technologist | 21,400 UAH | +16% |
Instrument Engineer | 22,500 UAH | +22% |
تقني أدوات | 12,600 UAH | -32% |
Instrumentation and Control Engineer | 23,100 UAH | +25% |
مصمم آلات | 20,000 UAH | +8% |
مهندس آلات | 23,400 UAH | +26% |
مدير آلات | 21,500 UAH | +16% |
مهندس الري | 22,500 UAH | +22% |
مهندس طائرات مرخص | 24,000 UAH | +30% |
Locomotive Engineer | 21,400 UAH | +16% |
مهندس صيانة | 22,000 UAH | +19% |
صيانة مجرب | 7,680 UAH | -59% |
مدير الصيانة | 22,500 UAH | +22% |
مهندس تصنيع | 22,900 UAH | +24% |
مهندس البحرية | 22,000 UAH | +19% |
مهندس مواد | 21,800 UAH | +18% |
Materials Researcher | 21,800 UAH | +18% |
Materials Technician | 17,000 UAH | -8% |
Mechanical and Electrical Engineer | 24,800 UAH | +34% |
Mechanical Design Engineer | 23,600 UAH | +28% |
Mechanical Designer | 19,400 UAH | +5% |
مهندس ميكانيكي | 24,000 UAH | +30% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 32,100 UAH | +73% |
Mechanical Inspector | 22,900 UAH | +24% |
Mechatronics Engineer | 23,300 UAH | +26% |
Mining Engineer | 23,300 UAH | +26% |
مهندس تقنية النانو | 23,100 UAH | +25% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 24,800 UAH | +34% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 25,700 UAH | +39% |
Optical Engineer | 21,500 UAH | +16% |
Optical Instrument Assembler | 11,400 UAH | -38% |
بب المجمع | 8,480 UAH | -54% |
Photonics Engineer | 23,900 UAH | +29% |
Photonics Technician | 19,800 UAH | +7% |
مهندس خطوط الأنابيب | 20,100 UAH | +9% |
مصمم الأنابيب | 12,100 UAH | -35% |
مهندس الصرف الصحي | 20,700 UAH | +12% |
مهندس تخطيط | 23,600 UAH | +28% |
Pressure Vessel Inspector | 10,700 UAH | -42% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 22,100 UAH | +19% |
المهندس الرئيسي | 23,100 UAH | +25% |
مهندس دعم رئيسي | 23,400 UAH | +26% |
مهندس عمليات | 21,400 UAH | +16% |
Process Operator | 13,500 UAH | -27% |
مهندس تطوير المنتجات | 22,800 UAH | +23% |
فني تطوير المنتجات | 15,800 UAH | -15% |
مهندس إنتاج | 23,200 UAH | +25% |
Product Safety Engineer | 21,900 UAH | +18% |
مهندس الإنتاج | 23,200 UAH | +25% |
مهندس مشروع | 23,900 UAH | +29% |
مدير اقتراح | 29,600 UAH | +60% |
شراء المهندس | 21,000 UAH | +13% |
مهندس ضمان الجودة | 22,700 UAH | +23% |
Rail Engineer | 23,500 UAH | +27% |
مهندس ميداني إقليمي | 25,100 UAH | +36% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 23,500 UAH | +27% |
Robotics Engineer | 25,900 UAH | +40% |
Robotics Technician | 19,000 UAH | +3% |
مهندس سلامة | 23,600 UAH | +28% |
Safety Inspector | 18,500 UAH | -0% |
مدير السلامة | 26,000 UAH | +40% |
ضابط الأمن | 11,900 UAH | -36% |
مهندس مبيعات | 24,100 UAH | +30% |
مهندس الجدولة | 20,600 UAH | +11% |
مهندس أمن | 23,500 UAH | +27% |
مهندس خدمات | 24,000 UAH | +30% |
مهندس منزل ذكي | 24,200 UAH | +31% |
مهندس الطاقة الشمسية | 24,600 UAH | +33% |
مهندس الموظفين | 23,100 UAH | +25% |
ثابت مهندس المعدات | 22,600 UAH | +22% |
Stationary Engineer | 20,500 UAH | +11% |
مهندس الإجهاد | 21,900 UAH | +18% |
مهندس التحليل الهيكلي | 21,200 UAH | +15% |
مصمم الهيكلي | 20,200 UAH | +9% |
مهندس إنشائي | 21,500 UAH | +16% |
فني الهيكلة | 14,300 UAH | -23% |
مهندس تحت سطح البحر | 28,700 UAH | +55% |
اخصاءي حلقات التزويد | 22,300 UAH | +20% |
مساح أراضي | 17,000 UAH | -8% |
موظف الشؤون الفنية | 11,100 UAH | -40% |
مساعد فني | 11,700 UAH | -37% |
مهندس تقني | 20,500 UAH | +11% |
مهندس الدعم الفني | 18,900 UAH | +2% |
مهندس المناقصات | 19,800 UAH | +7% |
اختبار تطوير مهندس | 22,800 UAH | +23% |
مهندس اختبارات | 23,000 UAH | +24% |
مهندس النقل | 20,600 UAH | +11% |
مهندس حضري | 24,100 UAH | +30% |
مهندس التحقق | 21,300 UAH | +15% |
مهندس صرف صحي | 22,200 UAH | +20% |
مهندس طاقة الرياح | 23,100 UAH | +25% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 30,700 UAH | +66% |
مهندس لاسلكي | 25,000 UAH | +35% |
مخطط العمل | 16,500 UAH | -11% |
المدينة | معدل الرواتب |
كييف | 18,500 UAH |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 16,800 UAH و 19,100 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Safety Inspector في كييف يتراوح ما بين 9,620 UAH و 14,000 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.