الموظف في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في كييف يكسب في المتوسط حوالي 20,800 UAH. تتراوح الرواتب بين 10,200 UAH (الحد الأدنى) إلى 32,400 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 10,200 UAH |
المتوسط 19,400 UAH |
الحد الأعلى 32,400 UAH |
راتب مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في كييف يتراوح ما بين 10,200 UAH (الحد الأدنى) و 32,400 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 19,400 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في كييف يتقاضون أقل من 15,800 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 22,100 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرس في مدرسة ثانوية في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,100 UAH و 17,000 UAH. 20% من الأجور أقل من 12,100 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 17,000 UAH و 19,200 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 19,200 UAH.
0 - 2 سنة | 12,100 UAH | |
2 - 5 سنة | +29% | 15,500 UAH |
5 - 10 سنة | +38% | 21,400 UAH |
10 - 15 سنة | +24% | 26,500 UAH |
15 - 20 سنة | +7% | 28,400 UAH |
20+ سنة | +7% | 30,300 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,100 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,500 UAH، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 21,400 UAH و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 26,500 UAH تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 28,400 UAH و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 30,300 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 15,100 UAH | |
شهادة الماسترز | +60% | 24,200 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرس في مدرسة ثانوية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,100 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 24,200 UAH، 60% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 19,200 UAH | |
إناث | -11% | 17,100 UAH |
الموظفون في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في كييف هو 59 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التعليم / المدارس / الجامعات | -100% | |
مرشد أكاديمي | 27,700 UAH | +33% |
Academic Assistant | 18,900 UAH | -9% |
Academic Coach | 26,800 UAH | +29% |
Academic Librarian | 19,400 UAH | -7% |
مدير أكاديمي | 32,200 UAH | +55% |
اختصاصي أكاديمي | 24,700 UAH | +19% |
موظف اكاديمي | 19,600 UAH | -6% |
Accompanist | 22,700 UAH | +9% |
Achievement Coach | 26,100 UAH | +26% |
Admissions Specialist | 22,900 UAH | +10% |
Agricultural Sciences Teacher | 21,500 UAH | +4% |
Anthropology Teacher | 21,800 UAH | +5% |
مدرس لغة عربية | 20,400 UAH | -2% |
Archeology Teacher | 21,300 UAH | +3% |
Architecture Teacher | 23,500 UAH | +13% |
Archivist | 18,700 UAH | -10% |
معلم فنون | 20,800 UAH | +0% |
مساعد مدير المدرسة | 27,200 UAH | +31% |
مدرس مساعد | 19,000 UAH | -8% |
Biochemistry Professor | 39,300 UAH | +89% |
أستاذ علم الأحياء | 21,600 UAH | +4% |
اخصائي التعلم المختلط | 28,600 UAH | +38% |
مدير المنح | 25,900 UAH | +25% |
Business Teacher | 22,900 UAH | +10% |
مستشار وظائف | 27,800 UAH | +34% |
Careers Consultant | 26,300 UAH | +27% |
مدرس كيمياء | 21,000 UAH | +1% |
كبير مسؤولي التعلم عن بعد | 33,400 UAH | +61% |
منسق رعاية الطفل | 21,900 UAH | +6% |
عامل رعاية الطفل | 17,900 UAH | -14% |
Childcare Worker | 17,100 UAH | -18% |
Classroom Assistant | 18,100 UAH | -13% |
Clinical School Psychologist | 32,900 UAH | +59% |
مدرب البرمجة | 22,400 UAH | +8% |
College Aide | 27,500 UAH | +33% |
College and Career Readiness Specialist | 29,600 UAH | +43% |
عميد الكلية | 48,000 UAH | +130% |
رئيس الكلية | 47,500 UAH | +130% |
Communications Teacher | 21,400 UAH | +3% |
Community Education Officer | 18,100 UAH | -13% |
Computer Science Teacher | 20,800 UAH | +0% |
مدرس كمبيوتر | 19,800 UAH | -5% |
الكتابة الإبداعية المدرب | 24,800 UAH | +20% |
Credit Counselor | 25,600 UAH | +23% |
Cultural Studies Teacher | 19,800 UAH | -5% |
منسق المناهج الدراسية | 25,400 UAH | +22% |
المناهج المطور | 27,400 UAH | +32% |
Curriculum Specialist | 26,600 UAH | +28% |
Dean of Faculty | 48,300 UAH | +130% |
عارض إستخدام منتج و خدمة | 18,800 UAH | -9% |
Deputy Controller of Examinations | 25,500 UAH | +23% |
معلم المواطنة الرقمية | 20,000 UAH | -4% |
مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر | 20,600 UAH | -1% |
مدير تقنية التعلم | 29,000 UAH | +40% |
Distance Learning Coordinator | 24,100 UAH | +16% |
مستشار التعلم الإلكتروني | 28,800 UAH | +39% |
مطور محتوى التعلم الإلكتروني | 28,200 UAH | +36% |
مصمم التعلم الإلكتروني | 27,400 UAH | +32% |
محاضر الاقتصاد | 35,600 UAH | +72% |
أستاذ الاقتصاد | 21,100 UAH | +2% |
مدير الامتثال EdTech | 24,400 UAH | +18% |
مستشار تكنولوجيا التعليم | 23,200 UAH | +12% |
منشئ المحتوى EdTech | 22,000 UAH | +6% |
Education Administrator | 25,100 UAH | +21% |
Education Assistant | 19,500 UAH | -6% |
Education Assistant Director | 26,800 UAH | +29% |
Education Assistant Librarian | 15,600 UAH | -25% |
Education Assistant Principal | 23,800 UAH | +15% |
Education Assistant Professor | 29,000 UAH | +40% |
Education Associate | 20,100 UAH | -3% |
Education Consultant | 27,900 UAH | +34% |
منسق التعليم | 23,000 UAH | +11% |
مستشار التعليم | 25,700 UAH | +24% |
مدير التعليم | 39,400 UAH | +90% |
محلل سياسة التعليم | 29,600 UAH | +43% |
Education Program Specialist | 26,700 UAH | +29% |
Education Researcher | 30,600 UAH | +47% |
Education Resource Specialist | 23,700 UAH | +14% |
Education Services Facilitator | 25,300 UAH | +22% |
أخصائي تكنولوجيا التعليم | 24,300 UAH | +17% |
كاتب محتوى تعليمي | 27,400 UAH | +32% |
مسؤول خصوصية البيانات التعليمية | 26,600 UAH | +28% |
Educational Psychologist | 34,700 UAH | +67% |
أستاذ EFL | 20,800 UAH | +0% |
مدرب التعليم الإلكتروني | 19,600 UAH | -6% |
معلم مدرسة ابتدائية | 18,200 UAH | -12% |
محاضر هندسة | 36,100 UAH | +74% |
Engineering Teacher | 30,900 UAH | +49% |
معلم لغة انجليزية | 20,700 UAH | -0% |
أستاذ ESL | 21,900 UAH | +6% |
Faculty Assistant | 25,600 UAH | +23% |
Foreign Language Teacher | 20,300 UAH | -2% |
GED Teacher | 19,900 UAH | -4% |
معلم الجغرافيا | 20,100 UAH | -3% |
Head of Mathematics Department | 29,300 UAH | +41% |
مدير المدرسة | 35,100 UAH | +69% |
معلم مدرسة ثانوية | 23,100 UAH | +11% |
معلم تاريخ | 22,000 UAH | +6% |
Infant Teacher | 15,800 UAH | -24% |
مساعد تعليمي | 22,000 UAH | +6% |
مدرب تعليمي | 24,800 UAH | +20% |
Instructor | 25,000 UAH | +20% |
Kindergarten Teacher | 16,900 UAH | -19% |
مدرس لغة للمغتربين | 18,100 UAH | -13% |
Law Teacher | 30,800 UAH | +48% |
مصمم التعليم | 25,000 UAH | +20% |
مصمم خبرة التعلم | 30,100 UAH | +45% |
مسؤول نظام إدارة التعلم | 24,000 UAH | +16% |
محاضر | 37,900 UAH | +83% |
أمين مكتبة | 18,100 UAH | -13% |
Library Assistant | 14,700 UAH | -29% |
مدير مكتبة | 24,900 UAH | +20% |
Library Specialist | 18,000 UAH | -13% |
Library Technician | 16,100 UAH | -22% |
Life Sciences Teacher | 21,500 UAH | +4% |
منسق وميسر Makerspace | 20,400 UAH | -2% |
مدرس رياضيات | 25,100 UAH | +21% |
الناصح | 24,200 UAH | +17% |
Middle School Teacher | 22,700 UAH | +9% |
معلم الموسيقى | 20,800 UAH | +0% |
Nursery Manager | 30,800 UAH | +48% |
Nursery Worker | 13,000 UAH | -37% |
مطور دورات عبر الإنترنت | 26,000 UAH | +25% |
مدرس دورة عبر الإنترنت | 22,400 UAH | +8% |
ميسر التعلم عبر الإنترنت | 21,900 UAH | +6% |
مدرس عبر الإنترنت | 19,800 UAH | -5% |
Paraprofessional | 29,000 UAH | +40% |
اخصائي التعلم الشخصي | 26,400 UAH | +27% |
Physical Education Specialist | 23,100 UAH | +11% |
مدرس التربية البدنية | 19,300 UAH | -7% |
مدرس الفيزياء | 21,000 UAH | +1% |
Political Science Teacher | 23,500 UAH | +13% |
باحث ما بعد الدكتوراه | 34,400 UAH | +66% |
Preschool Education Administrator | 23,600 UAH | +14% |
معلم حضانة | 17,800 UAH | -14% |
معلمة في مدرسة ابتدائية | 20,000 UAH | -4% |
المالك | 29,900 UAH | +44% |
أخصائي المنتج | 23,500 UAH | +13% |
أستاذ - محاسبة | 40,000 UAH | +93% |
أستاذ - الهندسة المعمارية | 37,400 UAH | +80% |
أستاذ - علم الأحياء | 36,700 UAH | +77% |
أستاذ - إدارة الأعمال | 36,300 UAH | +75% |
أستاذ - الهندسة الكيميائية | 40,400 UAH | +95% |
أستاذ - كيمياء | 40,400 UAH | +95% |
أستاذ - الهندسة المدنية | 38,000 UAH | +83% |
أستاذ - الاتصال | 38,200 UAH | +84% |
أستاذ - علوم الحاسب الآلي | 37,000 UAH | +78% |
أستاذ - طب الأسنان | 39,100 UAH | +88% |
أستاذ - دراما | 36,500 UAH | +76% |
أستاذ - الاقتصاد | 40,000 UAH | +93% |
أستاذ - التربية | 39,900 UAH | +92% |
أستاذ - الهندسة الكهربائية | 42,200 UAH | +100% |
أستاذ - اللغة الإنجليزية | 35,100 UAH | +69% |
أستاذ - الهندسة البيئية | 38,100 UAH | +84% |
أستاذ - اللغات الأجنبية | 35,800 UAH | +73% |
أستاذ - العلوم الجيولوجية | 37,700 UAH | +82% |
أستاذ - التاريخ | 38,600 UAH | +86% |
أستاذ - الهندسة الصناعية | 38,800 UAH | +87% |
أستاذ - قانون | 42,700 UAH | +110% |
أستاذ - الدعم القانوني | 34,900 UAH | +68% |
أستاذ - الفنون الليبرالية | 37,000 UAH | +78% |
أستاذ - تسويق | 39,500 UAH | +90% |
أستاذ - الرياضيات | 41,100 UAH | +98% |
أستاذ - هندسة ميكانيكية | 40,700 UAH | +96% |
أستاذ - الإدارة الطبية | 41,700 UAH | +100% |
أستاذ - الطب | 47,600 UAH | +130% |
أستاذ - موسيقى | 36,900 UAH | +78% |
أستاذ - تمريض | 34,800 UAH | +68% |
أستاذ - علوم الصيدلة | 37,200 UAH | +79% |
أستاذ - فلسفة | 38,100 UAH | +84% |
أستاذ - العلاج الطبيعي | 40,600 UAH | +96% |
أستاذ - الفيزياء | 42,500 UAH | +100% |
أستاذ - علم النفس | 39,200 UAH | +89% |
أستاذ - إعادة التأهيل | 33,500 UAH | +61% |
أستاذ - العمل الاجتماعي | 33,400 UAH | +61% |
أستاذ - علم الاجتماع | 37,100 UAH | +79% |
أستاذ - التربية الخاصة | 38,300 UAH | +85% |
Psychology Teacher | 31,400 UAH | +51% |
أستاذ مساعد في الإدارة العامة | 31,900 UAH | +54% |
School Counselor | 29,800 UAH | +44% |
معلم العلوم | 21,100 UAH | +2% |
مساعد مختبر العلوم | 18,600 UAH | -10% |
مدرس رياضيات ثانوي | 22,700 UAH | +9% |
مدرس في مدرسة ثانوية | 20,800 UAH | +0% |
محامي التربية الخاصة | 27,600 UAH | +33% |
معلم التربية الخاصة | 21,800 UAH | +5% |
مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة | 18,900 UAH | -9% |
مدرس محاضر | 35,800 UAH | +73% |
مثقف بخار | 20,400 UAH | -2% |
مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات | 20,300 UAH | -2% |
منسق حسابات الطلاب | 20,400 UAH | -2% |
Student Development Specialist | 23,900 UAH | +15% |
Student Employment Specialist | 23,000 UAH | +11% |
خدمات الطالب | 19,500 UAH | -6% |
منسق خدمات الطالب | 19,400 UAH | -7% |
مدير دعم الطالب | 26,300 UAH | +27% |
Substitute Teacher | 18,400 UAH | -11% |
مدرس | 20,600 UAH | -1% |
Teacher Aide | 17,300 UAH | -17% |
المعلم المدرب | 25,300 UAH | +22% |
مساعد تدريس | 16,700 UAH | -20% |
المعلم تيفل | 21,700 UAH | +5% |
Training and Development Specialist | 28,400 UAH | +37% |
منسق التدريب | 20,100 UAH | -3% |
أستاذ جامعة | 37,800 UAH | +82% |
مدرس افتراضي | 18,300 UAH | -12% |
مدرس تعليم مهني | 19,800 UAH | -5% |
المدينة | معدل الرواتب |
كييف | 20,800 UAH |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 19,400 UAH و 22,100 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية في كييف يتراوح ما بين 10,200 UAH و 15,800 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.