Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة طبيب نفساني في كييف 2024

كم هو دخل وظيفة طبيب نفساني في كييف؟


معدل الراتب الشهري
35,200 UAH
( 423,000 UAH سنوي)

منخفض
18,300
UAH
المعدل
35,200
UAH
مرتفع
53,900
UAH
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة طبيب نفساني في كييف يكسب في المتوسط حوالي 35,200 UAH. تتراوح الرواتب بين 18,300 UAH (الحد الأدنى) إلى 53,900 UAH (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طبيب نفساني في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة طبيب نفساني في كييف

توزيع الرواتب كييف طبيب نفساني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/counseling/telepsychiatrist/median-and-salary-distribution-monthly-kyiv-telepsychiatrist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
31,900 UAH أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
28,400 و 31,900 UAH
20% من الموظفين يتقاضون
20,700 UAH أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,700 و 28,400 UAH
الحد الأدنى
18,300 UAH
المتوسط
32,000 UAH
الحد الأعلى
53,900 UAH




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة طبيب نفساني في كييف يتراوح ما بين 18,300 UAH (الحد الأدنى) و 53,900 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 32,000 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب نفساني في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب نفساني في كييف يتقاضون أقل من 26,600 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 36,400 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب نفساني في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,700 UAH و 28,400 UAH. 20% من الأجور أقل من 20,700 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 28,400 UAH و 31,900 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 31,900 UAH.

مقارنة رواتب مهنة طبيب نفساني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
20,800 UAH
2 - 5 سنة+34%
27,900 UAH
5 - 10 سنة+30%
36,300 UAH
10 - 15 سنة+21%
43,900 UAH
15 - 20 سنة+9%
48,000 UAH
20+ سنة+5%
50,500 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كييف طبيب نفساني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/counseling/telepsychiatrist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-kyiv-telepsychiatrist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب نفساني.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,800 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,900 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 36,300 UAH و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 43,900 UAH تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 48,000 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 50,500 UAH، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
26,900 UAH
شهادة الماسترز+24%
33,300 UAH
دكتوراه+60%
53,200 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري كييف طبيب نفساني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/kyiv/counseling/telepsychiatrist/salary-comparison-by-education-level-monthly-kyiv-telepsychiatrist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب طبيب نفساني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 26,900 UAH.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 33,300 UAH، 24% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 53,200 UAH، 60% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / طبيب نفساني / كييف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أوكرانيا طبيب نفساني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/counseling/telepsychiatrist/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine-telepsychiatrist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب نفساني في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
32,600 UAH
إناث-13%
28,500 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال طبيب نفساني في كييف

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة طبيب نفساني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة طبيب نفساني في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا طبيب نفساني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/counseling/telepsychiatrist/annual-salary-increment-rate-ukraine-telepsychiatrist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/annual-salary-increment-rate-ukraine.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أوكرانيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال طبيب نفساني في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أوكرانيا طبيب نفساني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/counseling/telepsychiatrist/annual-salary-bonus-rate-ukraine-telepsychiatrist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة طبيب نفساني في كييف


200 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة طبيب نفساني في كييف هو 200 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب نفساني في كييف هو 110 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الاستشارة المجتمعية-100%
مدرب علاج القبول والالتزام25,100 UAH-29%
مدير خدمات التبني34,700 UAH-1%
مستشار كحول ومخدرات27,100 UAH-23%
مساعد مدرس12,300 UAH-65%
مستشار وظائف30,600 UAH-13%
مستشار الانتقال الوظيفي26,700 UAH-24%
مستشار30,300 UAH-14%
معالج طهي22,500 UAH-36%
مستشار التنمر الإلكتروني26,400 UAH-25%
مستشار منع التنمر الإلكتروني27,200 UAH-23%
مدرب العلاج السلوكي الجدلي29,300 UAH-17%
أخصائي التخلص من السموم الرقمية28,700 UAH-19%
مدير خدمات التأهيل40,800 UAH+16%
استشاري الإعاقة25,200 UAH-28%
مستشار التوظيف31,600 UAH-10%
مدرب تنفيذي33,800 UAH-4%
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة26,400 UAH-25%
محامي الأسرة21,100 UAH-40%
Family Services Specialist22,300 UAH-37%
Family Support Specialist32,100 UAH-9%
عامل شاب10,700 UAH-70%
مستشار ادمان القمار30,400 UAH-14%
مستشار إدمان الألعاب28,800 UAH-18%
Guidance Counselor32,200 UAH-9%
مدير التوجيه38,000 UAH+8%
مدرب أسلوب الحياة28,900 UAH-18%
مستشار الصحة العقلية33,100 UAH-6%
Mental Health Therapist29,400 UAH-17%
مدرب اليقظة27,400 UAH-22%
مستشار الإدمان على الإنترنت29,400 UAH-17%
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت24,800 UAH-30%
معالج عبر الإنترنت26,300 UAH-25%
منسق البرامج16,800 UAH-52%
الطبيب النفسي40,900 UAH+16%
مستشار العلاقات31,200 UAH-11%
أخصائي نوم28,800 UAH-18%
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي27,400 UAH-22%
الإشراف على المستشار32,600 UAH-7%
مستشار أو معالج إدمان تقني30,000 UAH-15%
مستشار الصحة البُعادية27,900 UAH-21%
طبيب نفساني35,200 UAH-0%
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات34,100 UAH-3%
مستشار افتراضي28,200 UAH-20%
مستشار تأهيل مهني30,800 UAH-13%
مرشد مصالح الشباب17,200 UAH-51%
مستشار رعاية الشباب31,400 UAH-11%
أخصائي رعاية الشباب19,300 UAH-45%
مدير تنمية الشباب39,300 UAH+12%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كييف35,200 UAH

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
22,100 UAH
القطاع العام+7%
23,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة طبيب نفساني في كييف؟

اي راتب بين 32,000 UAH و 36,400 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة طبيب نفساني في كييف يتراوح ما بين 18,300 UAH و 26,600 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024