الموظف في مهنة طبيب نفساني في كييف يكسب في المتوسط حوالي 35,200 UAH. تتراوح الرواتب بين 18,300 UAH (الحد الأدنى) إلى 53,900 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طبيب نفساني في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 18,300 UAH |
المتوسط 32,000 UAH |
الحد الأعلى 53,900 UAH |
راتب مهنة طبيب نفساني في كييف يتراوح ما بين 18,300 UAH (الحد الأدنى) و 53,900 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 32,000 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب نفساني في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب نفساني في كييف يتقاضون أقل من 26,600 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 36,400 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب نفساني في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,700 UAH و 28,400 UAH. 20% من الأجور أقل من 20,700 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 28,400 UAH و 31,900 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 31,900 UAH.
0 - 2 سنة | 20,800 UAH | |
2 - 5 سنة | +34% | 27,900 UAH |
5 - 10 سنة | +30% | 36,300 UAH |
10 - 15 سنة | +21% | 43,900 UAH |
15 - 20 سنة | +9% | 48,000 UAH |
20+ سنة | +5% | 50,500 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب نفساني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,800 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,900 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 36,300 UAH و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 43,900 UAH تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 48,000 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 50,500 UAH، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 26,900 UAH | |
شهادة الماسترز | +24% | 33,300 UAH |
دكتوراه | +60% | 53,200 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب طبيب نفساني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 26,900 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 33,300 UAH، 24% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 53,200 UAH، 60% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب نفساني في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
ذكور | 32,600 UAH | |
إناث | -13% | 28,500 UAH |
الموظفون في مهنة طبيب نفساني في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب نفساني في كييف هو 110 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الاستشارة المجتمعية | -100% | |
مدرب علاج القبول والالتزام | 25,100 UAH | -29% |
مدير خدمات التبني | 34,700 UAH | -1% |
مستشار كحول ومخدرات | 27,100 UAH | -23% |
مساعد مدرس | 12,300 UAH | -65% |
مستشار وظائف | 30,600 UAH | -13% |
مستشار الانتقال الوظيفي | 26,700 UAH | -24% |
مستشار | 30,300 UAH | -14% |
معالج طهي | 22,500 UAH | -36% |
مستشار التنمر الإلكتروني | 26,400 UAH | -25% |
مستشار منع التنمر الإلكتروني | 27,200 UAH | -23% |
مدرب العلاج السلوكي الجدلي | 29,300 UAH | -17% |
أخصائي التخلص من السموم الرقمية | 28,700 UAH | -19% |
مدير خدمات التأهيل | 40,800 UAH | +16% |
استشاري الإعاقة | 25,200 UAH | -28% |
مستشار التوظيف | 31,600 UAH | -10% |
مدرب تنفيذي | 33,800 UAH | -4% |
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة | 26,400 UAH | -25% |
محامي الأسرة | 21,100 UAH | -40% |
Family Services Specialist | 22,300 UAH | -37% |
Family Support Specialist | 32,100 UAH | -9% |
عامل شاب | 10,700 UAH | -70% |
مستشار ادمان القمار | 30,400 UAH | -14% |
مستشار إدمان الألعاب | 28,800 UAH | -18% |
Guidance Counselor | 32,200 UAH | -9% |
مدير التوجيه | 38,000 UAH | +8% |
مدرب أسلوب الحياة | 28,900 UAH | -18% |
مستشار الصحة العقلية | 33,100 UAH | -6% |
Mental Health Therapist | 29,400 UAH | -17% |
مدرب اليقظة | 27,400 UAH | -22% |
مستشار الإدمان على الإنترنت | 29,400 UAH | -17% |
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت | 24,800 UAH | -30% |
معالج عبر الإنترنت | 26,300 UAH | -25% |
منسق البرامج | 16,800 UAH | -52% |
الطبيب النفسي | 40,900 UAH | +16% |
مستشار العلاقات | 31,200 UAH | -11% |
أخصائي نوم | 28,800 UAH | -18% |
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي | 27,400 UAH | -22% |
الإشراف على المستشار | 32,600 UAH | -7% |
مستشار أو معالج إدمان تقني | 30,000 UAH | -15% |
مستشار الصحة البُعادية | 27,900 UAH | -21% |
طبيب نفساني | 35,200 UAH | -0% |
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات | 34,100 UAH | -3% |
مستشار افتراضي | 28,200 UAH | -20% |
مستشار تأهيل مهني | 30,800 UAH | -13% |
مرشد مصالح الشباب | 17,200 UAH | -51% |
مستشار رعاية الشباب | 31,400 UAH | -11% |
أخصائي رعاية الشباب | 19,300 UAH | -45% |
مدير تنمية الشباب | 39,300 UAH | +12% |
المدينة | معدل الرواتب |
كييف | 35,200 UAH |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 32,000 UAH و 36,400 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة طبيب نفساني في كييف يتراوح ما بين 18,300 UAH و 26,600 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.