Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Assistant Coach في لاهور 2024

كم هو دخل وظيفة Assistant Coach في لاهور؟


معدل الراتب الشهري
73,200 PKR
( 878,000 PKR سنوي)

منخفض
33,700
PKR
المعدل
73,200
PKR
مرتفع
116,000
PKR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Assistant Coach في لاهور يكسب في المتوسط حوالي 73,200 PKR. تتراوح الرواتب بين 33,700 PKR (الحد الأدنى) إلى 116,000 PKR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Assistant Coach في لاهور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Assistant Coach في لاهور

توزيع الرواتب لاهور Assistant Coach شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/lahore/recreation-and-sports/assistant-coach/median-and-salary-distribution-monthly-lahore-assistant-coach.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
69,400 PKR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
60,800 و 69,400 PKR
20% من الموظفين يتقاضون
41,900 PKR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
41,900 و 60,800 PKR
الحد الأدنى
33,700 PKR
المتوسط
69,900 PKR
الحد الأعلى
116,000 PKR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Assistant Coach في لاهور يتراوح ما بين 33,700 PKR (الحد الأدنى) و 116,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 69,900 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Assistant Coach في لاهور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Assistant Coach في لاهور يتقاضون أقل من 56,400 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 80,600 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Assistant Coach في لاهور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 41,900 PKR و 60,800 PKR. 20% من الأجور أقل من 41,900 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 60,800 PKR و 69,400 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 69,400 PKR.

مقارنة رواتب مهنة Assistant Coach حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
38,200 PKR
2 - 5 سنة+34%
51,000 PKR
5 - 10 سنة+48%
75,400 PKR
10 - 15 سنة+22%
92,000 PKR
15 - 20 سنة+9%
100,000 PKR
20+ سنة+8%
109,000 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري لاهور Assistant Coach
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/lahore/recreation-and-sports/assistant-coach/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-lahore-assistant-coach.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Assistant Coach.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 38,200 PKR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 51,000 PKR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 75,400 PKR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 92,000 PKR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 100,000 PKR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 109,000 PKR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
46,900 PKR
شهادة مهنية+18%
55,200 PKR
شهادة بكالوريوس+45%
80,000 PKR
شهادة الماسترز+31%
105,000 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري لاهور Assistant Coach
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/lahore/recreation-and-sports/assistant-coach/salary-comparison-by-education-level-monthly-lahore-assistant-coach.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Assistant Coach حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 46,900 PKR.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 55,200 PKR، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 80,000 PKR، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 105,000 PKR، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Assistant Coach / لاهور

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث باكستان Assistant Coach شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/recreation-and-sports/assistant-coach/salary-comparison-by-gender-monthly-pakistan-assistant-coach.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Assistant Coach في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
69,700 PKR
إناث-12%
61,400 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري باكستان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/salary-comparison-by-gender-monthly-pakistan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Assistant Coach في لاهور

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لاهور لمن يعملون في وظيفة Assistant Coach؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Assistant Coach في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية باكستان Assistant Coach
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/recreation-and-sports/assistant-coach/annual-salary-increment-rate-pakistan-assistant-coach.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

باكستان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية باكستان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/annual-salary-increment-rate-pakistan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في باكستان هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Assistant Coach في باكستان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات باكستان Assistant Coach
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/recreation-and-sports/assistant-coach/annual-salary-bonus-rate-pakistan-assistant-coach.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Assistant Coach في لاهور


420 PKR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Assistant Coach في لاهور هو 420 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Assistant Coach في لاهور هو 190 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الرياضة-100%
مساعد الأنشطة41,400 PKR-43%
دليل العلاج بالمغامرة67,900 PKR-7%
دليل السفر المغامرة59,400 PKR-19%
Amusement and Recreation Attendant36,700 PKR-50%
منسقة أنشطة مائية43,200 PKR-41%
المشرف أنشطة مائية67,300 PKR-8%
مساعد مدير السينما50,300 PKR-31%
Assistant Coach73,200 PKR+0%
Athletic Trainer62,900 PKR-14%
مدرب كروس فيت66,200 PKR-10%
مدرب ركوب الدراجات71,200 PKR-3%
مدرب العافية الرقمية70,200 PKR-4%
معلق الرياضات الإلكترونية79,500 PKR+9%
مدير الرياضات الإلكترونية106,000 PKR+45%
منظم بطولة الرياضات الإلكترونية104,000 PKR+42%
أخصائي التمرين64,300 PKR-12%
مدرب اللياقة البدنية68,400 PKR-7%
مدير اللياقة البدنية132,000 PKR+80%
Fitness Trainer68,100 PKR-7%
Game Manager65,700 PKR-10%
Gaming Supervisor64,900 PKR-11%
سائق عربة الغولف27,900 PKR-62%
المدير الفني للفريق124,000 PKR+69%
مدرب الجمباز87,400 PKR+19%
مدرب الحياة69,800 PKR-5%
مدرب لياقة على الإنترنت64,100 PKR-12%
مدرب الصحة عبر الإنترنت67,300 PKR-8%
حديقة حارس50,800 PKR-31%
الطرف المضيف50,800 PKR-31%
المدرب الشخصي64,500 PKR-12%
مدرب بيلاتيس56,800 PKR-22%
Pool Attendant / Lifeguard41,300 PKR-44%
Recreation Aide29,900 PKR-59%
Recreation Assistant30,800 PKR-58%
مدير الترفيه146,000 PKR+100%
Recreation Manager139,000 PKR+90%
معالج إعادة التأهيل76,100 PKR+4%
مدرب تزلج74,700 PKR+2%
مشغل الطائرات بدون طيار الرياضية54,700 PKR-25%
مدير الحدث الرياضي107,000 PKR+46%
مدير الرياضة149,000 PKR+100%
أخصائية تغذية رياضية102,000 PKR+39%
محلل أداء رياضي101,000 PKR+38%
عالم نفس رياضي111,000 PKR+52%
Swim Instructor73,300 PKR+0%
مدرب العافية80,500 PKR+10%
مخطط أحداث العافية86,900 PKR+19%
منظم منتجع العافية96,300 PKR+32%
منسق سياحة العافية85,900 PKR+17%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
اسلام اباد64,900 PKR
كراتشي74,400 PKR
لاهور73,200 PKR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
76,500 PKR
القطاع العام+12%
85,700 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Assistant Coach في لاهور؟

اي راتب بين 69,900 PKR و 80,600 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Assistant Coach في لاهور يتراوح ما بين 33,700 PKR و 56,400 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024