سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس كمبيوتر في لاهور 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس كمبيوتر في لاهور؟

معدل الراتب الشهري

70,400 PKR

( 845,000 PKR سنوي)

منخفض
34,500
PKR المعدل
70,400
PKR مرتفع
110,000
PKR

أجور مهنة مهندس كمبيوتر في لاهور

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
65,300 PKR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
57,700 و 65,300 PKR

20% من الموظفين يتقاضون
40,900 PKR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
40,900 و 57,700 PKR

الحد الأدنى 34,500 PKR

المتوسط 65,700 PKR

الحد الأعلى 110,000 PKR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مهندس كمبيوتر في لاهور يتراوح ما بين 34,500 PKR (الحد الأدنى) و 110,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 65,700 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس كمبيوتر في لاهور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس كمبيوتر في لاهور يتقاضون أقل من 53,700 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 75,100 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس كمبيوتر في لاهور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 40,900 PKR و 57,700 PKR. 20% من الأجور أقل من 40,900 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 57,700 PKR و 65,300 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 65,300 PKR.

مقارنة رواتب مهنة مهندس كمبيوتر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس كمبيوتر.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 40,900 PKR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 52,600 PKR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 72,600 PKR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 89,900 PKR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 96,300 PKR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 103,000 PKR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس كمبيوتر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 52,600 PKR.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 70,700 PKR، 34% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 108,000 PKR، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس كمبيوتر / لاهور

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس كمبيوتر في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس كمبيوتر في لاهور

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لاهور لمن يعملون في وظيفة مهندس كمبيوتر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس كمبيوتر في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.

باكستان / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس كمبيوتر في باكستان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/information-technology/other-it/computer-engineer/annual-salary-bonus-rate-pakistan-computer-engineer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس كمبيوتر في لاهور

410 PKR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس كمبيوتر في لاهور هو 410 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس كمبيوتر في لاهور هو 200 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تقنية المعلومات		-100%
اخصائي اختبار A / B	70,300 PKR	-0%
Applications System Specialist	73,600 PKR	+4%
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	92,800 PKR	+32%
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة	90,800 PKR	+29%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة	112,000 PKR	+59%
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	115,000 PKR	+63%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي	120,000 PKR	+70%
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي	129,000 PKR	+83%
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	117,000 PKR	+66%
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	80,700 PKR	+15%
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	117,000 PKR	+66%
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة	99,200 PKR	+41%
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي	91,800 PKR	+30%
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي	127,000 PKR	+80%
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة	93,900 PKR	+33%
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist	99,200 PKR	+41%
Artificial Intelligence Developer	102,000 PKR	+45%
Blockchain Associate	85,800 PKR	+22%
Blockchain Developer	74,600 PKR	+6%
مهندس Blockchain	81,100 PKR	+15%
خبير ChatGPT	79,500 PKR	+13%
Computer Animator	75,800 PKR	+8%
مهندس كمبيوتر	70,400 PKR	-0%
مهندس أجهزة الكمبيوتر	72,500 PKR	+3%
مشغل الحاسوب	60,800 PKR	-14%
Computer Support Specialist	71,500 PKR	+2%
فني حاسب	65,200 PKR	-7%
محرر	71,500 PKR	+2%
Data Center Specialist	86,500 PKR	+23%
Data Center Technician	71,400 PKR	+1%
أخصائي تصور البيانات	86,300 PKR	+23%
Deep Learning Developer	79,800 PKR	+13%
مستشار الأخلاق الرقمية	97,900 PKR	+39%
أخصائي التوثيق	77,000 PKR	+9%
Ethical Hacker	73,500 PKR	+4%
محلل نظم المعلومات الجغرافية	73,600 PKR	+4%
محلل BI	92,600 PKR	+31%
Hardware Design Engineer	81,000 PKR	+15%
Hardware Technician	66,700 PKR	-5%
Help Desk Analyst	83,700 PKR	+19%
Informatics Optimization Specialist	84,100 PKR	+19%
Information Assurance Analyst	90,300 PKR	+28%
Information Technology Infrastructure Engineer	76,200 PKR	+8%
Information Technology Quality Specialist	84,700 PKR	+20%
Information Technology Trainer	84,600 PKR	+20%
مصمم واجهات	66,400 PKR	-6%
Microsystems Engineer	86,100 PKR	+22%
مصمم واجهة المحمول	88,400 PKR	+26%
مهندس الشبكة العصبية	97,200 PKR	+38%
Numerical Control Programmer	71,300 PKR	+1%
مدير السجلات	68,600 PKR	-3%
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية	82,700 PKR	+17%
سكروم ماستر	71,900 PKR	+2%
مبيعات البرمجيات	78,200 PKR	+11%
أخصائي برامج	75,600 PKR	+7%
مختبر برمجيات	70,500 PKR	+0%
مهندس التخزين	73,100 PKR	+4%
مهندس النظم	67,400 PKR	-4%
تكامل النظم	83,700 PKR	+19%
مبيعات تقنية	86,200 PKR	+22%
المدرب الفني	84,600 PKR	+20%
كاتب تقني	76,100 PKR	+8%
اختبار	73,800 PKR	+5%
Usability Engineer	82,300 PKR	+17%
مستشار تجربة المستخدم	94,100 PKR	+34%
User Experience Design Expert	92,700 PKR	+32%
باحث تجربة المستخدم	87,000 PKR	+24%
User Interface Designer	81,200 PKR	+15%
مصمم ألعاب فيديو	74,700 PKR	+6%
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز	101,000 PKR	+43%
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز	105,000 PKR	+49%
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز	110,000 PKR	+56%
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز	114,000 PKR	+62%
مطور الواقع الافتراضي / المعزز	104,000 PKR	+48%
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز	117,000 PKR	+66%
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز	105,000 PKR	+49%
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز	104,000 PKR	+48%
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز	121,000 PKR	+72%
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز	117,000 PKR	+66%
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز	86,500 PKR	+23%
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز	98,800 PKR	+40%
فني واقع افتراضي / معزز	86,800 PKR	+23%
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز	112,000 PKR	+59%
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز	88,900 PKR	+26%
أخصائي معلومات بصرية	78,200 PKR	+11%
مصمم الواجهة الصوتية	66,900 PKR	-5%
كاتب وموثق	74,100 PKR	+5%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس كمبيوتر في لاهور؟

اي راتب بين 65,700 PKR و 75,100 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس كمبيوتر في لاهور يتراوح ما بين 34,500 PKR و 53,700 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.