سلم الرواتب و الأجور لمهنة Construction Inventory Officer في لاهور 2024

كم هو دخل وظيفة Construction Inventory Officer في لاهور؟

معدل الراتب الشهري

27,900 PKR

( 335,000 PKR سنوي)

منخفض
14,500
PKR المعدل
27,900
PKR مرتفع
42,700
PKR

أجور مهنة Construction Inventory Officer في لاهور

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
25,300 PKR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,500 و 25,300 PKR

20% من الموظفين يتقاضون
16,400 PKR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,400 و 22,500 PKR

الحد الأدنى 14,500 PKR

المتوسط 25,400 PKR

الحد الأعلى 42,700 PKR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Construction Inventory Officer في لاهور يتراوح ما بين 14,500 PKR (الحد الأدنى) و 42,700 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 25,400 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Construction Inventory Officer في لاهور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Construction Inventory Officer في لاهور يتقاضون أقل من 21,100 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 28,800 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Construction Inventory Officer في لاهور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,400 PKR و 22,500 PKR. 20% من الأجور أقل من 16,400 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,500 PKR و 25,300 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 25,300 PKR.

مقارنة رواتب مهنة Construction Inventory Officer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Construction Inventory Officer.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,500 PKR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 22,100 PKR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 28,800 PKR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 34,800 PKR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 38,100 PKR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 40,000 PKR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Construction Inventory Officer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,600 PKR.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 28,100 PKR، 43% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 38,800 PKR، 38% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Construction Inventory Officer / لاهور

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Construction Inventory Officer في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Construction Inventory Officer في لاهور

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لاهور لمن يعملون في وظيفة Construction Inventory Officer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Construction Inventory Officer في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.

باكستان / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Construction Inventory Officer في باكستان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/construction-building-installation/construction-inventory-officer/annual-salary-bonus-rate-pakistan-construction-inventory-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Construction Inventory Officer في لاهور

160 PKR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Construction Inventory Officer في لاهور هو 160 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Construction Inventory Officer في لاهور هو 84 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

البناء / التعمير / التركيب / الصيانة		-100%
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد	56,400 PKR	+100%
Adjudicator	34,600 PKR	+24%
مجمع	28,400 PKR	+2%
Boat Builder and Shipwright	43,600 PKR	+56%
بناء	23,200 PKR	-17%
مدير مبنى	38,200 PKR	+37%
مهندس أتمتة المباني	79,500 PKR	+180%
Building Contracts Manager	120,000 PKR	+330%
مدير نمذجة معلومات البناء	113,000 PKR	+300%
مفتش أبنية	34,700 PKR	+24%
مراقب أبنية	27,900 PKR	-0%
Building Sales Manager	117,000 PKR	+320%
أخصائي تكامل أنظمة البناء	78,900 PKR	+180%
صانع خزائن	30,700 PKR	+10%
نجار	31,800 PKR	+14%
مهندس مدني	81,300 PKR	+190%
فني مدني	42,000 PKR	+50%
Concreter	26,300 PKR	-6%
Construction and Building Inspector	33,800 PKR	+21%
Construction and Maintenance Manager	67,300 PKR	+140%
مساعد البناء	31,400 PKR	+12%
منسق البناء	46,600 PKR	+67%
محلل بيانات البناء	74,500 PKR	+170%
مقدر البناء	53,300 PKR	+91%
Construction Field Engineer	73,500 PKR	+160%
Construction General Manager	149,000 PKR	+430%
Construction Inventory Officer	27,900 PKR	-0%
مدير الإنشاءات	158,000 PKR	+470%
Construction Operations Manager	141,000 PKR	+400%
Construction Project Controls Manager	108,000 PKR	+290%
Construction Project Coordinator	86,100 PKR	+210%
Construction Project Engineer	83,300 PKR	+200%
مدير مشروع البناء	150,000 PKR	+440%
Construction Project Planner	78,100 PKR	+180%
Construction Quality Control Manager	115,000 PKR	+310%
مهندس روبوتات البناء	81,300 PKR	+190%
ضابط سلامة البناء	50,600 PKR	+81%
Construction Superintendent	51,600 PKR	+85%
مشرف الإنشاء	78,900 PKR	+180%
Construction Technical Assistant	29,200 PKR	+5%
Construction Technical Officer	37,000 PKR	+32%
Construction Technical Writer	33,100 PKR	+19%
Construction Technician	29,400 PKR	+5%
مستشار إدارة مخلفات البناء	79,200 PKR	+180%
Construction Worker	24,600 PKR	-12%
Crane and Tower Operator	29,900 PKR	+7%
Crane Operator	30,200 PKR	+8%
ميكانيكي ديزل	25,800 PKR	-8%
مدير البناء الرقمي	87,100 PKR	+210%
رسام	24,300 PKR	-13%
مثبت Drywall	29,200 PKR	+5%
رسام خرائط كهربائية	29,900 PKR	+7%
مشرف الهندسة الكهربائية	94,700 PKR	+240%
Electrical Engineering Technician	35,000 PKR	+25%
مشرف الكهربائية	60,500 PKR	+120%
عامل كهرباء	40,900 PKR	+46%
Elevator Installer and Repairer	37,300 PKR	+34%
مهندس	81,700 PKR	+190%
مشغل حفارة	28,800 PKR	+3%
Field Inspector	50,500 PKR	+81%
Floor Finisher	33,000 PKR	+18%
مدير طابق	46,000 PKR	+65%
مراقب عمال	23,000 PKR	-18%
Frame and Truss Detailer	25,600 PKR	-8%
Furniture Finisher	27,700 PKR	-1%
فني الغاز	25,400 PKR	-9%
Handyman	23,900 PKR	-14%
Health and Safety Coordinator	34,200 PKR	+22%
مسؤول الصحة والسلامة	40,000 PKR	+43%
مدير التثبيت	99,100 PKR	+250%
مثبت	24,100 PKR	-14%
Insulation Installer	29,600 PKR	+6%
عامل	21,700 PKR	-22%
مساح أراضي	35,400 PKR	+27%
اخصائي البناء العجاف	81,300 PKR	+190%
فني رفع	28,200 PKR	+1%
صيانة فورمان	24,300 PKR	-13%
اختبار المواد	41,100 PKR	+47%
صانع نموذج	43,600 PKR	+56%
متلقي الطلبات	25,100 PKR	-10%
Painter	26,700 PKR	-4%
Pipe Layer	23,400 PKR	-16%
Pipe Welder	23,600 PKR	-15%
معطى الأسرار	24,100 PKR	-14%
سباكة	29,500 PKR	+6%
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري	74,400 PKR	+170%
منسق الممتلكات	66,900 PKR	+140%
مدير المشتريات	95,000 PKR	+240%
كمية مقدر	51,200 PKR	+83%
Quantity Surveyor	52,200 PKR	+87%
Roof Slater and Tiler	25,500 PKR	-9%
الصفائح المعدنية ميكانيكي	29,000 PKR	+4%
عامل الصفائح المعدنية	25,500 PKR	-9%
كاتب الموقع	28,400 PKR	+2%
مهندس موقع	70,900 PKR	+150%
قائد الموقع	126,000 PKR	+350%
الأسهم المراقب المالي	40,100 PKR	+44%
Structural Steel Construction Worker	30,500 PKR	+9%
مهندس مواد مستدامة	76,100 PKR	+170%
رسام تقني	30,900 PKR	+11%
مدير المناقصة	114,000 PKR	+310%
مدير المناقصات	125,000 PKR	+350%
برج كرين المشغل	28,500 PKR	+2%
حرفي جدران و بلاط	27,300 PKR	-2%
مدير مستودع	89,000 PKR	+220%
لحام	23,600 PKR	-15%
مشرف لحام	31,600 PKR	+13%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Construction Inventory Officer في لاهور؟

اي راتب بين 25,400 PKR و 28,800 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Construction Inventory Officer في لاهور يتراوح ما بين 14,500 PKR و 21,100 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.